理学療法士 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務 【給与詳細】 月給：232,000円〜322,600円 基本給：170,000円〜256,600円 職種別手当：58,000円〜58,000円 燃料手当：4,000円〜8,000円 夜勤手当：12,000円 住宅手当：0～20,000円 家族手当：0～16,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容◇マイカー通勤可◇無料駐車場完備◇院内託児所有り◇子育て理解有り◇がんリハ可能◇育児休暇率100％◇残業ほぼなし◇リハビリ職複数在籍◇内科疾患中心◇日祝休み◇住宅手当有り◇扶養手当有り◇退職金有り◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/給与が地域の相場以上/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇札幌に9つしかない【北海道がん診療連携指定病院】です。 内科疾患中心にスキルアップできる病院です！ 勉強熱心なスタッフが多く、且つアットホーム、和気あいあいと一丸となって業務に

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・医師の診療補助、処置及び看護 ・患者様の健康状態チェック ・患者様の検査指示、検査結果の確認 ・患者様の服薬管理 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活サポートなど 【給与詳細】 月給 182,000円 〜 270,000円 ・基本給 165,000円～250,000円 ・職務手当 17,000円～20,000円 昇給 年1回(1月あたり3,000円～5,000円※実績) 賞与 年2回(計3.8か月分※実績) 夜勤手当あり 10,000円/回(月4～5回程度) 日直手当あり 3,000円/回 通勤手当あり(実費支給上限なし) 【

勤務時間▼勤務時間詳細 16:30～翌9:30（休憩1時間）実働16時間

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応 【給与詳細】 月給 211,500円〜231,100円 【内訳】 ・基本給：206,500円〜223,900円 ※基本給に前職歴考慮の加算あり ・処遇手当：5,000円〜7,200円 【別途】 ・住宅手当：上限21,000円/月 ・オンコール手当：1,200円/回 ※月7回程度 ・特定処遇改善加算：100,000円/年(

勤務時間▼勤務時間詳細 ７：００～１８：４５の間で実働７時間４５分の勤務時間 シフト制（固定も可能です） 勤務時間相談に応じます

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 【月給】20万1,600円～ 職務能力手当 5,000円 処遇改善手当 1万円 会議手当 2,150円 資格手当 実務者研修修了者5,000円、介護福祉士1万円 【昇給】有 【賞与】年2回 12万円（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容【求人概要】 【リハビリスタッフ】土曜日，日曜日，年末年始休み！賞与年2回（3.60ヶ月）家族手当・住宅手当完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護老人保健施設 【会社の特長】 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ■募集職種： リハビリ専門職 ■施設形態： 介護老人保健施設 ■仕事内容： ご入

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給200,480円〜278,330円 ＜1＞訪問介護職員 初任者研修 200,480円～ 内訳 基本給：160,000円 処遇改善手当：17,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：7,500円 職務手当（固定時間外5時間分6,980円含む）：6,980円 地域手当：1,000円 ＜2＞

仕事内容【仕事内容】 オペ室での看護業務をお任せ致します。 ・オペ前後の患者様対応や器械出しを担当頂きます。 【給与詳細】 月給：202,000～424,000円 （諸手当込。基本給：167,000～350,000円） 通勤手当（上限有り 毎月20,000円まで） 職種手当：14,000円（正）:12,000円（准） 手術手当：20,000円 住宅手当：3,000～20,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給：193,740円〜202,740円 基本給：187,740円〜192,740円 職務能力手当1,000円〜5,000円 衛生用品手当1,000円〜1,000円 研修準備手当1,000円〜1,000円 会議出席手当3,000円〜3,000円 夜勤手当：1回5,000円 資格手当： 実務者研修5

仕事内容【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給：193,740円〜202,740円 基本給：187,740円〜192,740円 職務能力手当1,000円〜5,000円 衛生用品手当1,000円〜1,000円 研修準備手当1,000円〜1,000円 会議出席手当3,000円〜3,000円 夜勤手当：1回5,000円 資格手当： 実務者研修5

仕事内容◇マイカー通勤可◇無料駐車場完備◇院内託児所有り◇子育て理解有り◇がんリハ可能◇育児休暇率100％◇残業ほぼなし◇リハビリ職複数在籍◇内科疾患中心◇日祝休み◇住宅手当有り◇扶養手当有り◇退職金有り◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/給与が地域の相場以上/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇札幌に9つしかない【北海道がん診療連携指定病院】です。 内科疾患中心にスキルアップできる病院です！ 勉強熱心なスタッフが多く、且つアットホーム、和気あいあいと一丸となって業務に

勤務時間▼勤務時間詳細 通常.9:00～18:00（休憩60分） 早出.7:00～16:00（休憩60分） 遅出.11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容病院を主とし、法人内に複数の施設と訪問事業を有する法人にて、リハビリの強化の為に増員の募集です！ ≪安定法人/急性期から在宅まで幅広いキャリアが積めます/年間休日120日/うれしい賞与4.8ヶ月/リハ職複数名在籍≫ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 高齢者医療・福祉・介護のパイオニアとして、病院(495床)を

勤務時間▼勤務時間詳細 18:00～翌9:00（休憩1時間） 実働14時間

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ