兵庫県姫路市の病棟看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の精神科病棟 ■メインキャッチ 精神科病棟での看護業務／看護師/託児所完備!賞与4ヵ月!残業ほぼ無し! 人間関係が良く、働きやすい精神科病院です! ■コメント 1962年に開院された歴史のある精神科病院です！ 40代を中心に幅広い年代の方が働いておられます★ 残業が少なく、託児所もあるのでお仕事と子育てとの両立も可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病棟での看護業務／看護師 ■仕事内容 精神病棟での看護業務全般 ■給与 月給250000円~300000円 ■給与備考 【給与】 月給：250,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 資格手当：4,000

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の外来 ■メインキャッチ 一般病棟の外来での看護業務／看護師/年休125日!残業ほぼ無し!肛門疾患の専門病院!保育手当てあり! 44床と小規模の病院で、人間関係が良く和気あいあいとした病院です! ■コメント 兵庫県の中でも希少性のある肛門科単体の病院です★ 専門性を学べ経験を積むことが出来ます◎ 年間休日が125日とお休みが多く、残業も少ないので家庭やプライベートとの両立が可能です☆WLB重視の方におススメです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病棟の外来での看護業務／看護師 ■仕事内容 一般病棟の外来での看護業務全般 ■給与 月給250000円~300000

仕事内容病棟での看護業務全般をしていただきます。 ３階一般病棟：４７床、地域包括ケア病床：８床 ４階医療療養病床：５３床 計１０８床 ＊患者層は高齢者が中心です。 ＊夜勤は月に２～４回程度（回数については相談可能です） ＊入職後は先輩看護師が丁寧に指導・サポート致します。 １～２ヶ月程度は日勤のみで業務を覚えて頂き、本人と相談しな がら夜勤の開始時期を決めていきます。 変更範囲：看護師業務（同法人内での移動有り）

仕事内容■お仕事内容 医療施設でご経験をいかす看護師の募集です。 栄養バランスに配慮し、食材の発注や検収も行います。地域に根ざした安定基盤の職場です。 患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容■お仕事内容 一般病棟での看護業務全般 療養病棟、もしくは地域包括ケア病棟にて看護師業務を行っていただきます。

仕事内容■お仕事内容 外来での看護業務全般

仕事内容■お仕事内容 一般病棟の外来での看護業務全般

仕事内容病棟勤務 ＊脳神経外科を中心とした急性期病院です。救急対応や手術室など 、スキルアップができます。 ＊職場は明るい雰囲気で、幅広い年齢層のスタッフがおります。新 卒者やブランクのある方でも優しく丁寧にご指導いたします。 ＊定時に業務が終了できるように皆で協力しています。 ＊院内保育所があり小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働 けます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容一般病棟の外来での看護業務／看護師／NSS143 ▼仕事内容 一般病棟の外来での看護業務全般 兵庫県の中でも希少性のある肛門科単体の病院です★ 専門性を学べ経験を積むことが出来ます◎ 年間休日が125日とお休みが多く、残業も少ないので家庭やプライベートとの両立が可能です☆WLB重視の方におススメです♪ (兵庫県姫路市) ▼職種 一般病棟の外来での看護業務／看護師／NSS143(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当：〜20,000円／月 資格手当：5,000円 職務手当：16,000円〜19

仕事内容■お仕事内容 医療施設での看護師のお仕事です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。看護師を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容年間休日125日☆残業10時間未満！急性期～療養まで幅広い看護が学べる病院での募集です！_ 一般病棟での看護業務全般 年間休日125日！託児所完備！ワークライフバランスを取りながら働くことが出来る病院での募集です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。残業少なめでプライベートも大切にできます。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容託児所完備!賞与4ヵ月!残業ほぼ無し!人間関係が良く、働きやすい精神科病院です!_ 精神病棟での看護業務全般 1962年に開院された歴史のある精神科病院です！ 40代を中心に幅広い年代の方が働いておられます★ 残業が少なく、託児所もあるのでお仕事と子育てとの両立も可能です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者

仕事内容年休125日!残業ほぼ無し!肛門疾患の専門病院!保育手当てあり!44床と小規模の病院で、人間関_ 一般病棟の外来での看護業務全般 兵庫県の中でも希少性のある肛門科単体の病院です★ 専門性を学べ経験を積むことが出来ます◎ 年間休日が125日とお休みが多く、残業も少ないので家庭やプライベートとの両立が可能です☆WLB重視の方におススメです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gma

仕事内容[一般病院正社員(正職員)]求人ID：399568 姫路市[ＪＲ山陽本線 御着駅]【年間休日120日/病棟看護師】残業ほぼなし！ライフワークバランス重視の方にオススメ！ ＜勤務地＞兵庫県姫路市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞病棟 ※ 病棟での看護業務を担当していただきます。 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 300,000円～330,000円 想定年収：400万円～500万円 ＜勤務時間＞ シフト制 日勤：8：30～17：15 深夜勤：16：00～22：00 夜勤：16：45～8：45 ＜求人情報＞ [都道府県] 兵庫県 [住所] 兵庫県姫路市

仕事内容急性期医療の最前線で、看護師としてさらに成長できる環境。院内保育所完備で、あなたの働きやすさも応援♪ 病棟勤務 ＊脳神経外科を中心とした急性期病院です。 救急対応や手術室など、スキルアップができます。 ＊職場は明るい雰囲気で、幅広い年齢層のスタッフがおります。 新卒者やブランクのある方でも優しく丁寧にご指導いたします。 ＊定時に業務が終了できるように皆で協力しています。 ＊院内保育所があり小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 脳神経外科を中心とした急性期病院で、病棟看護師を募集しています。 救急対応や手術関連業務など、専門的な知識と技術を身につけながらスキルアップできる

仕事内容残業ほぼ無し!飾磨駅より徒歩5分!離職率が低く、良好な人間関係!実習研修や勉強会など、教育体制_ 療養病棟での看護業務全般 飾磨駅から徒歩5分とアクセス抜群の療養型病院です★ 2004年に新築移転しているので、綺麗な病院で気持ちよく働くことが出来ます♪教育にも力を入れており、近隣の病院と連携しての実習研修や勉強会などを行っております◎向上心のある方やスキルアップを目指す方におススメです☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合

仕事内容一般病棟での看護業務／看護師／NSS139 ▼仕事内容 一般病棟での看護業務全般 院内託児所や子供の看護休暇など、ママさんナースが働きやすい環境が整っています★年間休日が120日以上もあり、プライベートとお仕事の両立も無理なくしていただけます♪ 住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期に渡り安定してお勤めいただける病院です◎ (兵庫県姫路市) ▼職種 一般病棟での看護業務／看護師／NSS139(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：268,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当：全額支給※上限55,000円／月） 地域手当：都市手当※地域

仕事内容■お仕事内容 療養病棟での看護業務全般

仕事内容・療養型病棟での看護業務全般をしていただきます。 ・患者様は高齢者が中心ですので、観察バイタル及び点滴管理、経 管栄養の管理などをお願いいたします。 ・夜勤は月に２～４回程度（回数については相談可能です） ・入職後は先輩看護師が丁寧に指導・サポートいたします。 ・最初は日勤のみで業務を覚えていただき、相談しながら夜勤の開 始時期を決めていただきます。 変更範囲：会社の定める業務