アライアンス営業 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ [会社名称]：株式会社キージェント [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクシ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,577円～287,726円 【月給】225,577円～287,726円 <内訳> 基本給 160,000円～214,000円 固定残業代 29,577円～37,726円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT営業のご経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・アカウント営業のご経験をお持ちの方 ・ITエンジニアのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に達成に向けて前向きに業務に取り組める方 ・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌／在宅勤務有】IT法人営業 ◎大手との取引多数（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 北海道の情報通信インフラを支える「つうけんグループ」の一員として、ソフトウェア開発から各種業界向けソリューションまで高度な技術を擁する情報通信技術スペシャ

仕事内容[募集背景業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。 【具体的には…】 ＜仕事内容＞ 100%法人営業です。 業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！ キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。 営業スタイルは専任のアポ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） リーフラス株式会社 LEIF手稲 【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.3万円～/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は46万7000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客さまにアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からでもしっかり成果を上げるこ

仕事内容【仕事内容】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【具体的には】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） リーフラス株式会社 LEIF白石 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給28.7万円～/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） リーフラス株式会社 LEIF手稲 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナ

仕事内容ＴＧオクトパスエナジー株式会社 【札幌】不動産仲介向けセールス ◆管理監督者／脱炭素化に貢献／社会貢献性年休121日／土日祝休 【仕事内容】 【札幌】不動産仲介向けセールス ◆管理監督者／脱炭素化に貢献／社会貢献性年休121日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 1）不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業 当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。 当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための

仕事内容理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【具体的には】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給28.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,726円～345,272円 【月給】287,726円～345,272円 <内訳> 基本給 214,000円～264,000円 処遇改善手当 36,000円 固定残業代 37,726円～45,272円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用

仕事内容企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。 【具体的には】 ．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,276円～285,425円 【月給】223,276円～285,425円 <内訳> 基本給 160,000円～214,000円 固定残業代 29,276円～37,425円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 34,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給あり

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,577円～287,726円 【月給】225,577円～287,726円 <内訳> 基本給 160,000円～214,000円 固定残業代 29,577円～37,726円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給あり

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経

仕事内容1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、 挑み続けております。 全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から 中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題 を解決しております。 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する 「 ストラテジー＆ドメイン 」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する 「 デジタル・DX 」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の 「 HR（人的資源）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,425円～342,970円 【月給】285,425円～342,970円 <内訳> 基本給 214,000円～264,000円 処遇改善手当 34,000円 固定残業代 37,425円～44,970円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！ 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 企業福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業で

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 20代～40代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への