特別養護老人ホームみどりの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容シフトにより土日祝のお休み可能／有休消化率約90％／未経験OK／賞与年3回／PC基本操作できる方 特養「みどりの丘」「みどりの里」にて、電話・来客対応、保険請求関連の事務、施設行事の運営補助、環境整備の調整、併設ショートステイ送迎サポートなど。 利用者様の1日が滞りなく進むよう、チームで段取りを組み、地域支援の拠点を事務面から支える役目です。 四季の行事やデイサービスが行き交う「みどりの丘」「みどりの里」。 その日常を支えるのが事務スタッフです。電話・来客応対や保険請求の手続き、行事運営の段取り、環境整備の手配、ショートステイ送迎の調整まで、仕事は多彩。 まるで“緑の丘”に吹く風のように

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容定員100名・3フロア制の「特別養護老人ホーム みどりの園」にて、ご入所者様の日常生活サポートをお任せします。 介護職は1フロア（40名）への固定配属となるため、ご利用者様とじっくり向き合うケアが可能です。食事・入浴・排泄介助のほか、ご利用者様の希望を実現する「個別担当者デー」の企画や運営も担当します。 法人内に「人財育成事業部」があり、メンター制度を用いた手厚いフォロー体制が整っています。また、法人が研修指定事業所となっているため、「初任者研修」や「実務者研修」を働きながら完全無料で取得できる最高のキャリアアップ環境です。

仕事内容自然豊かな環境でのびのび働ける◆月給25万円以上スタートの高待遇◆新入職員への充実した研修プログラム◆年間休日充実◆マイカー通勤可能 【給与】 【月給】252,500円-303,500円 [内訳] ・基本給: 210,000円-241,000円 ・職務手当: 20,000円-40,000円 ・調整手当: 22,500円 ［その他手当］ ・住宅手当: 規定により支給 ・扶養手当: 規定により支給 年2回(350,000円-530,000円/前年度実績) 【コメント】 ・宮城県川崎町の自然豊かな環境に位置し、四季折々の行事を楽しむことができる特別養護老人ホームです。 ・みやぎ介護人材を育む取組

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームみどり苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム みどり苑宗像では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームみどりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の各種医療業務等 を行います ・健康チェック、必要に応じてバイタルチェック （血圧・脈拍数・体温等の測定） ・その他、上記に付帯する業務 変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください ＊面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームにおける総務事務業務を担当していただきます。 ・電話・メール対応 ・受付業務 ・各種書類の作成・管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用保険・社会保険の各種手続き ・労働保険年度更新 ・算定基礎届・月額変更届等の作成 ・行政機関への各種届出 ・備品・消耗品の管理・発注 ・その他、総務・労務・人事に関する業務 定員164名（入居144名、ショートステイ20名）の施設です。

仕事内容栄養士 社会福祉法人ふれあいコープ 特別養護老人ホームみどり 【おすすめポイント】 ＼希望休月2日OK／ ・有給休暇も取りやすい！ ・系列施設内に保育所あり！ ・家族手当、住宅手当あり！ ・再雇用70歳まで！ 2026年10月10日更新 【募集要項】 職種：系列施設内に保育所あり月2日希望休OK各種手当充実の特養栄養士 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人ふれあいコープ 特別養護老人ホームみどり＞ 系列他施設と連携し、利用者様の意向を尊重した総合的なサービスのご提供に努めています。 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける栄養士業務 ・献立作成業務（専用ソフトあり） ・食材発注 ・調

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間①8:00～10:00、②11:00～13:30、③16:30～18:30（いずれも休憩なし） ※①②③のいずれかでも、組み合わせの勤務もご相談OK ※週1日からOK ※Wワーク・扶養内勤務可能 ※固定曜日・時間相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容社会保険加入相談可◇資格・経験不問☆昼食補助あり、1食300円で食べられます◎扶養内勤務や曜日固定も可能◎ダブルワーク可能♪週1日から勤務可★【横浜市港北区・綱島駅、特養、食事介助スタッフ、日勤パート】 無資格・未経験でもエントリーOK◆お気軽にお問い合わせください☆好きな時間を選択して勤務できますので、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ♪週1日から勤務相談OKでWワークにもおすすめ☆髪型・髪色自由♪扶養内勤務や、曜日固定をしたい方もご相談ください◎ ◆職種 食事介助スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1279円以上 ※経験・能力により異なり

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休3日制で年間休日は156日と自分の時間を大切にできます♪ ☆ICT導入やショート夜勤の採用で身体の負担を軽減しています★ ☆賞与は年3回計3ヶ月分の実績あり安定した生活を支えます◎ 【主な業務内容】 利用者様の「その人らしさ」を大切に、心豊かに過ごしていただけるようお手伝いすることがミッションです。 食事、入浴、排泄などの生活全般における介護業務を担当します。 タブレット端末等の記録システムやインカムを完備しており、スタッフ間の連携もスムーズです。 近隣の保育園児との交流会なども大切にしており、四季を感じながら協力し合える温かい環境です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームみどり荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。