株式会社アルファ - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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分譲マンション清掃などの軽作業

アルファスマート生石

  • 愛媛県 松山市 生石町

  • 時給960円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • 未経験OK
  • 体を動かす
  • 駅チカ
  • 急募
  • スキマ時間
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり

勤務時間月・水・金/9:00~12:00(休憩0分) ※マンション定期作業(消防設備点検・排水管洗浄等)時には、 残業をお願いする場合がございます(1時間/日) ※突発的な事案が発生した場合には、残業をお願いする場合がございます。 ※祝日が勤務日に当たる場合は、ご出勤いただきます。 就労期間:初回:2025年4月下旬~2025年9月15日 ※初回更新後は1年更新(2025年9月16日~2026年9月15日) 試用期間1ヶ月:条件変更なし

仕事内容タイトル: 分譲マンション管理員業務 このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり 駅近5分以内 急募 学歴不問 長期休暇あり 週2・3日からOK スキマ時間勤務 扶養内勤務OK ⻑期 平日のみOK 制服貸与 ブランクOK 家庭都合休OK 勤務先名: アルファスマート生石 職種: 分譲マンション清掃などの軽作業 仕事内容: < 分譲マンション管理員業務 > ・入居者、来訪者への受付及び対応 ・業務日報作成、マンション内掲示板への案内チラシ等の掲示 ・当社社員から依頼された配布物の投函(投函先:集合ポスト) ・共用部分の清掃業務(ほうき、ちりとり、雑巾、モップ、家庭用洗剤等を使います) ・

かんたん応募アルファスマート生石

介護職/介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/正社員/2交替/車通勤可/産休・育休実績あり/資格取得支援あり/残業ほぼなし/ブランクOK

アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前

  • 愛媛県 松山市 南江戸 / 松山駅 徒歩約12分

  • 月給20.9万円〜23.9万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 送迎あり
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員54名(1人部屋54室)】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換/居室清掃/入浴介助(週2回) ・送迎:有(頻度:ほとんどなし(無の相談可能)/車種:ワンボックス・軽自動車) ・レクリエーション:有(月に1~2回/企画はレクリエーション担当が行い、運営は全職員で行う。) ・入居者層:平均介護度2程度 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談(入職半月、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月の複数面談) こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK

キャプラ介護ナビ

介護職/介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/正社員/2交替/車通勤可/未経験OK/産休・育休実績あり/資格取得支援あり/残業ほぼなし/ブランクOK

アルファリビング松山久万の台

  • 愛媛県 松山市 久万ノ台

  • 月給20.9万円〜23.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 送迎あり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 教育充実

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員51名(1人部屋45室・2人部屋3室)】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換/居室清掃 ・入浴介助(週2回) ・送迎:有(頻度:ほとんどなし(無の相談可能)/車種:ワンボックス・軽自動車) ・レクリエーション:有(月に1~2回/企画はレクリエーション担当が行い、運営は全職員で行う。) ・入居者層:平均介護度2程度 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談(入職半月、1ヶ月、2か月、3ヶ月の複数面談) こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほ

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