アサヒグループジャパン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、従来のお酒事業に加え、「お酒を飲まない方に向けた大人向けドリンク」へと事業領域を拡大しており、新たな成長フェーズを迎えています。 また、マーケティングを取り巻く環境も大きく変化しており、デジタル化やAI活用の進展によって、顧客との接点やコミュニケーションのあり方は急速に進化しています。 こうした変化を成長の機会と捉え、マーケティング力のさらなる強化を推進するため、デジタルマーケティング領域を担う新たなメンバーを募集し

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 担当カテゴリー：販促機材やマーケティング資材（自販機、ドラフトサーバー、店頭販促資材、印刷などの領域） 事業ニーズを深く理解し、下記を通じて目標達成するための解決策を提供し、事業に直接的間接的に貢献する。 1）カテゴリー戦略の立案と実行：ビジネス戦略とゴールを達成するための、本カテゴリーにおけるソーシング戦略を立案・実行する。また、日本リージョンだけでなくグローバルカテゴリー戦略に対しても、事業部のビジネスニーズ、業界及び市場動

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（製造業尚可）でのFP＆A／管理会計／経営企画 3～5年以上 ■連結または単体の業績管理を「集計」でなく「課題提起・提言」まで担った経験 ■経営層・事業部門と直接やり取りし、ファイナンス視点で意思決定に関与した経験 ※管理職等級での採用の場合、雇用元がアサヒグループジャパン（株）に変更となります。 [歓迎] ▼ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部/FP＆A推進室※業界最大手酒類メーカー（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、同社では企業の競争力を高め、持続的な成長を実現するた

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名以上の規模の事業会社にて社労士事務所を使わずに自前での社会保険手続き、給与計算、労務管理のご経験をお持ちの方（目安：5年以上 [歓迎] ・成長意欲が高い方 ・バランス感覚がある方 ・キャッチアップが早く柔軟に仕事に対応できる方 ・資格：社会保険労務士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・３００名以上の事業会社での経験 ・マニュアルが整備されていない中で業務整理、運用設計をした経験 スキル・資格 社労士資格（合格のみでも可） エクセル中級程度 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界不問／職種不問／未経験歓迎 ■ニッチな業界はビジネスチャンス■ ー ＜こんな方にピッタリ！＞ ー ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎専門的スキルを身につけステップアップしたい方◎環境問題や資源循環に関心がある方 ◎仕事を通して社会貢献したい方 ◎クライアントの話を丁寧に聞き、課題を一緒に整理するのが好きな方 ◎営業職や販売職など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 【職種名】 【正社員】営業…”ごみ”のマネジメント／成長業界でStepUp／働き方改革推進／有給休暇消化率8 【仕事内容】 ー ＜成長産業/業績拡大につき増員！＞ ー

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 【ポテンシャル枠】アサヒグループWeb基盤を支えるPM/PL候補募集／平均残業20H程度 【仕事内容】 【ポテンシャル枠】アサヒグループWeb基盤を支えるPM/PL候補募集／平均残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・アサヒグループWEBサイト基盤は、WEBコンテンツ配信のAzureインフラをベースにして、グループ共通のアプリケーション基盤を提供し、各社のWEBサイト制作と開発を支援します。 ・アサヒグループジャパンさまとの当基盤の運用保守と刷新を実行しています。アサヒグループ事業会社各社さまとはWEBサイトマーケティング施策の支援を実

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募の際は英文レジュメのご提出が必須となります ■ビジネスレベル英語力 ■直接購買（食品・飲料原料）での直接材調達の経験（目安5年以上） [歓迎] ▼戦略的調達活動の経験 ▼SCM領域での勤務経験 ▼グローバル化に向けた組織変更下、あるいはグローバル/リージョナルな組織構造の中での勤務経験 ▼メーカー、商社、外資系企業で、国外との取引先とのコミュニケーション、輸入業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■間接購買の調達経験及びマーケティング分野での戦略的調達経験 ■部下の育成経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】（年収1400万円～1650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバル企業として変革が加速するアサヒグループで、その成長を調達の最前線から一緒に支えてくださる方を募集します。調達は「ルールに厳しい」「コストだけを見る」と思われがちですが、私たちは多様なメンバーが切磋琢磨しながら、事業の前進に向けて

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 アサヒグループのIT戦略と情報サービスを支援する当社で唯一B2C関連業務の支援を担っている新アサヒWebサイト基盤プロジェクト室にて、グループWEBサイト基盤の維持保守、開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景 アサヒグループより求められるデジタル化と新テクノロジーを用いた業務効率化とモダナイゼーションの必要性により、新旧移行を実現するために組織体制強化のため増員募集です。 ■業務内

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守のPM・PL募集※アサヒグループIT戦略子会社 【仕事内容】 アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守のPM・PL募集※アサヒグループIT戦略子会社 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： アサヒグループのIT戦略と情報サービスを支援する当社で唯一B2C関連業務の支援を担っている当部にて、グループWEBサイト基盤の維持保守、開発案件のプロジェクトをけん引していただきます。 ■業務内容 ・アサヒグループのWEBサイト制作・開発のルールや仕組み作りではアーキテクトとして、実開発ではその経験と技術でアサヒ