大阪府の大学事務 年収350万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【全国／未経験歓迎】工事サポート◇勤務地考慮◇正社員経験不問！◇ゼロから学べる研修◎90資格が取得可 【仕事内容】 【全国／未経験歓迎】工事サポート◇勤務地考慮◇正社員経験不問！◇ゼロから学べる研修◎90資格が取得可 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来の

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【全国／未経験OK】現場サポート◇１回面接／人柄採用◇社宅◎家賃補助アリ◇手厚い研修×資格取得支援◎ 【仕事内容】 【全国／未経験OK】現場サポート◇１回面接／人柄採用◇社宅◎家賃補助アリ◇手厚い研修×資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪／梅田】DX戦略企画＜デジタル人材強化＞◆AI・IoT時代の社内人材育成をけん引 【仕事内容】 【大阪／梅田】DX戦略企画＜デジタル人材強化＞◆AI・IoT時代の社内人材育成をけん引 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向け、デジタル人材育成戦略の企画立案、施策設計、関係部門との調整、実行推進まで一貫して担います。 具体的には、当部門で担う以下業務の推進リーダーを担っていただきます。 ・FUSION30で掲げるDX戦略の実現に必要となる人材要件の具体化 ・新入社員、既存社員に対するAI・デジタル関連の育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・接客経験 ・営業経験 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方 【職種名】 【大阪】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※