居宅介護支援事業所サポートプランこころの求人・仕事・採用

仕事内容自転車・バイク通勤OK◆月9日休み★駅より徒歩5分◇【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護福祉士、正職員】 月9日休みなので、プライベートも充実できます☆介護福祉士資格があればエントリーOK！ぜひお気軽にご応募ください◇近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩5分で通勤ラクラク★ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給24万2444

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都豊島区千早１－２８－１３ 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

勤務時間7:00～20:00内の4時間からOK ※休憩は法定通り ※週1日～勤務日数、曜日相談可 ※平日のみ・扶養内勤務可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容扶養内勤務可能♪資格・経験不問◆平日のみの勤務可能☆駅徒歩5分！【東大阪市、弥刀駅、地域密着型特養、介護補助/ケアエイド、非常勤】 「働きながらスキルアップしたい」「いつかは介護職として働きたいけど不安」という方もぜひご応募ください♪勤務は週1日以上＆1日4時間からでご相談いただけますので、ご自身のペースで無理なく勤務できます◇ ◆職種 介護補助/ケアエイド ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円以上 ※資格・経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市友井4-8-5 ◆勤務時間 7:00～20:00内の4時間からOK ※

仕事内容大分市田尻にある居宅介護支援施設でケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う支援を実践 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様のご希望や生活状況を丁寧に把握し、在宅生活を支えるケアプランの作成・調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に変化があった際の支援内容の調整

仕事内容【1日の流れ|ニチイライフケア稲毛居宅介護支援事業所(宮野木町)の主任ケアマネジャー】 ケアプランの作成と給付管理に加え、ケアマネジャーの相談対応や育成も担当。地域の医療機関・事業所とつながりながら、事業所の中核として動くポジションです。 【おもな仕事】 ケアプランの作成と給付管理/ケアマネジャーの指導・育成/地域の関係機関との連携/事業所運営のサポート。 【シフトと働き方】 ・勤務時間:09:00~18:00 ・夜勤はありません(日勤のみ) ・休日:月9日休みのシフト制(2月は8日) ・残業少なめ 【はじめ方】 JR総武線「稲毛」駅よりバス。マイカー通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK。

仕事内容無資格の方も応募OK◆月9日休み☆2026年11月新ユニットオープン予定◎資格取得支援制度あり★【東大阪市、高齢者グループホーム、弥刀駅、介護職、正職員】 無資格・未経験の方も安心してご応募ください☆近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩10分の好立地にあるグループホーム◇正職員・介護スタッフを募集中♪資格取得支援制度を利用してキャリアアップを目指せます◎ ◆職種 介護職/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万2444円（月給21万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【茨木市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 茨木市/居宅介護支援/正社員/ケアマネジャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

勤務時間7:00～20:00内の4時間からOK ※休憩は法定通り ※週1日～勤務日数、曜日相談可 ※平日のみ・扶養内勤務可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容2026年度新規施設OPENのため増員募集♪平日のみの勤務可★扶養内勤務可能◇無資格・未経験の方も始めやすい◆駅徒歩圏内♪【大阪市鶴見区、特養、徳庵駅、介護補助/ケアエイド、日勤パート】 勤務シフトは週1日以上＆1日4時間からでご相談いただけますので、ご自身のペースを大切にしながら勤務できます◆「働きながらスキルアップしたい」「いつかは介護職として働きたいけど不安」という方も、ぜひお問い合わせください◇ ◆職種 介護補助/ケアエイド ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円以上 ※資格・経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-

仕事内容年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担♪土日祝休みの年間休日125日でプライベートの予定が立てやすい◎残業はほとんどありません！「網干駅」から徒歩7分の好立地☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万円～40万円 ※月給には、資格手当2万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2

仕事内容【未経験営業活躍】飛び込みなし/残業少/安心のチーム営業/産育休体制・/明確な基準による評価・ 株式会社ヤマシタ - 「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を目指し、右肩上がりの着実な成長を続ける企業 仕事内容 ケアマネジャーや介護を必要とする方へ、杖や車いす、電動ベッドなどの介護用品を提案していただきます。 ※ケアマネジャーとは…介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行なう介護保険の専門家です。 ※営業と聞くと、飛び込み営業や新規開拓のノルマといったハードルの高い営業手法は取らないのでご安心ください！ ※提案の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設ファミリート府中/求人/介護職/常勤/介護老人保健施設/東京都府中市 ＜お見逃しなく！明るく家庭的な雰囲気で『こころとからだのリハビリテーション』を実現される職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給196,160円～311,000円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『東府中駅』徒歩7分。 入

仕事内容【残業少なめ×有休消化率・】チーム営業体制で働きやすさを実現/ みなし残業廃止 / 女性の育児休暇率100% 株式会社ヤマシタ - 「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を目指し、右肩上がりの着実な成長を続ける企業 仕事内容 ケアマネジャーや介護を必要とする方へ、杖や車いす、電動ベッドなどの介護用品を提案していただきます。 ※ケアマネジャーとは…介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行なう介護保険の専門家です。 ・取扱商材は？ 杖、車いす、電動ベッドをはじめ、暮らしを支える福祉用具を1000種類以上ラインナップ

仕事内容【20～30代活躍中】未経験OK / 充実の研修×安心フォロー体制で営業のキャリアに挑戦できます！ 株式会社ヤマシタ - 「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を目指し、右肩上がりの着実な成長を続ける企業 仕事内容 ケアマネジャーや介護を必要とする方へ、杖や車いす、電動ベッドなどの介護用品を提案していただきます。 ※ケアマネジャーとは…介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行なう介護保険の専門家です。 ・取扱商材は？ 杖、車いす、電動ベッドをはじめ、暮らしを支える福祉用具を1000種類以上ラインナップ。 全て自

仕事内容＼ケアマネ実務未経験歓迎／担当１０～１５件から｜施設内で外回り・営業・介護兼務なし｜月収２８万円～｜残業なし 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 営業活動・介護業務との兼務なし｜ サービス提供責任者とすぐに連携可能｜ ケアマネにすぐ相談可 サービス付き高齢者向け住宅 「さくらの郷 中野山王」にお住まいの ご利用者様を担当する、居宅ケアマネジメント業務です。 入社後は１０～１５件程度から担当していただき、 最初から上限件数をお任せすることはありません。 ■主な業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族との面談 ・施設スタッフやサービス事業者との連絡調整

仕事内容【アピールポイント】 特養の施設ケアマネ募集！ ★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「特別養護老人ホームこころくばり」で施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内での施設ケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャ

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） ケア21ひらの北 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 定年なし★福利厚生充実！長く働ける環境です♪ 大阪府大阪市平野区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 Osaka Metro谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩2分☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設オアシス/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/神奈川県横浜市港南区 ＜賞与4ヶ月分！職員様のこころをひとつに！ご利用者様の在宅復帰をサポート！＞ ◎介護職/正社員募集◎ 【月給215,500円～322,800円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『上永谷駅』徒歩8分。 入所定員150名（

仕事内容利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 \毎月の研修あり

仕事内容利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 \毎月の研修あり

仕事内容【エンジニア歓迎】残業少×有休消化率・/チーム営業体制で働きやすさを実現/ みなし残業廃止 / 女性の育児休暇率100% 株式会社ヤマシタ - 「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を目指し、右肩上がりの着実な成長を続ける企業 仕事内容 ケアマネジャーや介護を必要とする方へ、杖や車いす、電動ベッドなどの介護用品を提案していただきます。 ※ケアマネジャーとは…介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行なう介護保険の専門家です。 ※営業メンバーはチーム体制をとっていて、お互いにフォローができる環境なので有休消化率も高く