株式会社ルスの求人・仕事・採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市真砂3-16-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。入居者様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なサポートを心がけ、身体的ケアと生活環境の整備を通じて、安心で快適な生活をサポートする重要な役割です。未経験やブランクがある方も、充実した研修体制で安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・更衣などの介助業務 ・居室の片付けと清掃 ・散歩や外出時の介助 ・入居者様との日常会話やコミュニケーション ・記録業務や報告書の作成 ■募集情報 ＼介護職の不安、すべて解決します／ 「未経験だから不安」「入浴介助が苦手」

仕事内容株式会社ＹＵＡＳＡ 建材のルート営業◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場の老舗商社 【仕事内容】 建材のルート営業◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場の老舗商社 【具体的な仕事内容】 【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容： 建材製品の営業をお任せいたします。当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者

仕事内容日清医療食品株式会社1日3時間15分勤務！Wワークや副業、スポットワークにピッタリ！ 【職種】飲食・フード／洗い場・皿洗い／アルバイト・パート 17:15～20:30 ※週3～5日、土日祝含むシフト制 ※扶養範囲内、WワークOK 時給1116円 【店舗住所】兵庫県神戸市北区長尾町上津4663－3 【最寄駅】南ウッディタウン駅 31分／ウッディタウン中央駅 34分／フラワータウン駅 39分／新三田駅 55分／広野(兵庫県)駅 61分 【お仕事内容】【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・ 片付け】 配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃 などをお願いします。調理スタ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容スギコー 株式会社のデイサービスで温かいケアを提供する生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 190,880円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 役職手当:8,000円～ 調整給:9,320円～ 特定処遇加算手当:4,000円 処遇改善補助手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験：

仕事内容株式会社ＹＵＡＳＡ 空調設備等のルート営業◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場の老舗商社 【仕事内容】 空調設備等のルート営業◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場の老舗商社 【具体的な仕事内容】 【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容： 公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶた

勤務時間長期歓迎 平日のみOK 週4以上OK 都合による当日早退可 1日４時間以内OK 勤務時間 勤務形態 : 固定時間制 実働時間 : 1日あたり5時間 平均勤務日数 : 1 ヶ月あたり15日～ 20日 8:30～15:45 上記時間帯で各勤務スタイルによる ＊1日4時間以内ＯＫ ＊副業・WワークＯＫ ＊週5日でしっかり稼ぐことも可能 【働き方について】 ＊車通勤OK ＊家庭都合のお休み調整可能 休日休暇制度 土日、祝日 ※年に1 , 2回出動日あり （会社カレンダーによる） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・入院休暇 【年間休日】 ・週5日勤務/120日 ・週4日勤務/164日 【有給休暇】 週4日勤務の方は7日～ 週5日勤務の方は10日～ ★入社翌月より支給

仕事内容ヤクルトお届けスタッフ 《未経験歓迎・託児所有》 福利厚生充実 有給休暇は入社翌月支給 【ポイント】 ＊未経験者歓迎＊経験者歓迎 ＊無資格歓迎＊子育てママ在籍中 ＊学歴不問＊年齢不問＊経験不問 ＊有給あり＊家庭と両立可能 当社の特徴 ●充実の保育サポート ●家庭優先で働きやすさ抜群◎ ●たくさんの 「働くママ」 活躍中 ●未経験でも心配いりません 安心の研修&同行サポート ●いつでも職場見学可能 ＼ 先輩に聞いた ／ 仕事と子育ての両立ができる 保育ルームも完備されているので 子どものいる私でも安心して 毎日働くことができています。 人見知りな性格の私ですが、 お客さまから話

仕事内容私達はただの靴屋ではありません。 靴の履き方選び方、靴を正しく知り、愉しく靴を選んでいただく”足育”を推進しています。私たちは足や靴に悩みを抱えている人のお困り事を解決するプロであり、靴を正しく選んで正しく履くことを啓蒙し、地域の皆さんの健康で活き活きとした生活を支える存在になりたいと考えています。 店舗は長野県を中心に群馬、新潟、山梨、栃木、茨城に全部で29店舗。それぞれの場所で様々なお客様がシューマートで靴を選んでいただきます。場所により、季節により、いろんなニーズがあります。そんなニーズを誰よりも早く正しく掴み、フットへルスケアカンパニーの理想に向かって一緒にチャレンジをしていただき

仕事内容株式会社エフアールマーケティング 営業職／未経験歓迎／年休123日／残業15h／賞与実績5カ月 【求人要約】 【専門商社】既存顧客中心＆英語はメール対応程度で可 【やりがい】自分が扱った商品が全国の小売店に並ぶ！ 年休123日／残業15～20h／オフィスカジュアル ちょっと昔気質な人間だけど、チーズへの愛は人一倍。 僕に"意見"してくれる人、大歓迎です。 はじめまして。社長の近藤です。 ウチの会社では主に、ヨーロッパ諸国のチーズの輸入・販売を手がけています。 フランス最大級のチーズメーカーが製造する「Le Rustique（ル・ルスティック）」。 1882年に創業された、イタリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士をお持ちの方募集☆】未経験、ブランクあり歓迎/託児所あり/週休2日制/昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 仕事内容 【仕事内容】 ・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般 ・居室片付け、清掃 ・散歩、外出時の介助 ◇未経験、ブランクありの方も歓迎 一人ひとりのペースに合わせた研修で、未経験の方やブランクがある方も安心。「振り返りノート活用して疑問や不安をしっかり解消します！ 「入浴介助が苦手」「おむつ換えが難しい」といった苦手業務がある方には、個別指導や研の変更も行なって

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～19:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊事業所により変動あり 時間等応相談

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容◆1日2時間の勤務！Wワークや副業、スポットワークにピッタリ！ ◆産前・産後休暇あり ※パパ育休もあり◆出産祝い金・結婚祝い金あり 【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・ 片付け】 配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃 などをお願いします。調理スタッフのサポートがメイン です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので 福祉社会への貢献実感を得られることが魅力！ 専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 【勤務時間は2時間】 洗い場スタッフの業務は実働4.5時間。忙しい時間帯なので、小さなお子さんがいる家庭では難しいかもしれませんが、子育てが一段落した主婦(

仕事内容令和６年に開業した新しいメンタルクリニックです。 医療事務の資格や経験がなくても患者さんの不安や悩みに寄り添う ことができる方。（年間休日１２０日） 向上心があり、何事にも一生懸命に取り組める方。 協調性があり、他のスタッフとも楽しくお仕事ができる方。 総合病院や単科精神科病院と綿密な連携を築き、地域のメンタルヘ ルスの向上を目指していきます。地域と深く結びつき、患者さんに とって安心できる場所であるために、自らのスキルを伸ばしながら 、共に歩んでいける仲間を募集しています。 変更範囲：変更なし 当院ＨＰのエントリーページよりお申し込みください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～19:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊事業所により変動あり 時間等応相談

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜残業なし｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 ヘルパーステーションモルス ー 《仕事内容》 高齢者の方が安心して生活できるよう、生活支援および必要に応じた介護サービスを提供していただきます。 〇安否確認・生活相談対応 〇食事・入浴・排泄などの介助（併設訪問介護対応含む） 〇居室への訪問支援 〇介護記録の作成、関係機関との連携 〇夜勤時の見守り・緊急時対応 ～おすすめポイント～ ☆保養施設の利用など、福利厚生ばっちり！ ー 《職場PR》 ヘルパーステーションモルスでは同法人が運営す

仕事内容飛込営業・アポ取り等はありません。既存固定得意先へのルートセ ールスをしていただきます。 単に商品を販売するだけではなく、 お客様との信頼関係を構築し、お客様の問題点やニーズを素早く 的確に把握し、様々なメーカーの商材の中からお客様のご要望に 応じた商材を提案して販売していただきます。 ※未経験者歓迎します。既卒者の方も応募可能 取扱商品 ※電機工事資材 電線・配線器具・照明 等 ※空調工事資材 エアコン・換気送風・給湯・水道 等 ※建築機材 キッチン・ユニットバス・エレベータ 等 変更の範囲：会社の定める業務（内勤業務及び配送担当等）

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容建設機械、産業機械、車両等の機械レンタル業に係る営業業務に従 事していただきます。 ・受付、配車、受注業務 ・大手ゼネコン、地元建設業者、農林業、工場関係へのルートセー ルスを中心に、当社のリピーターとなって下さるお客様との関係 を築いて頂く事が大切な仕事となります。 「変更範囲：会社が定める業務」