カーテック株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇09:00～18:00

仕事内容 【家庭・プライベートと両立できる働き方】 ●週3日～OK ●勤務曜日・時間も相談OK ※フルタイムで土日祝に出勤できる方 仕事内容：接客だけ・事務だけじゃない“ちょうどいい働き方”です 店舗でのスマートな接客に加え、行政機関への書類提出など、フットワーク軽く活躍いただけるお仕事です。 ▷スマート受付＆接客： 自社開発のAIシステムを使って、お客様の情報確認やご案内を行います。 難しい知識はシステムがサポートするので安心です。 ▷書類作成・提出（社用車使用）： 運輸局などへ、登録書類等の提出・受け取りに行っていただきます。 社用車（AT）を使用するので、「ちょっとした運転が気分転換

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・自動車整備士資格3級以上 ・普通自動車免許一種（MT） [歓迎] ■歓迎条件： ・三級整備士資格以上保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年休120日】自動車整備士◆スーパーカー・名車の整備／未経験歓迎 【仕事内容】 ■業務内容： ・カーテックで自動車再生メーカーを掲げている当社にて、希少車や名車の整備全般業務（販売ユニットの販売車輌の納車整備、アフターケア、一般顧客の整備、車検依頼対応など）をお願いします。 ・当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 100年に1度の変革期を迎え、人々の生活様式を大きく変えるモビリティ業界。 私たちは『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、 移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、 これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動。 スタートアップメンバーとして、同じ志の元に集まった仲間たちと新たな事業を創出し、 スピード感を持

仕事内容カーテックで自動車再生メーカーを掲げている弊社の整備ユニットで、希少車・名車の整備全般業務をお願いします。 希少車・名車の整備 トラブルシューティング(故障診断) 一般整備 車検整備、法定点検整備 車輌の仕上げ（納車前の洗車など） 年間休日115日 年次有給休暇 週休二日制（日曜＋シフト制） 夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日） GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日） 年末年始休暇 慶弔休暇 育休、産休制度（取得実績あり／復帰率100%） 正社員 学歴不問 年間休日数110日以上 週休2日制 年収600万円以上 賞与あり マイカー・バイク通勤OK 急募

仕事内容＼物流倉庫などで使用されるコンベヤーやローラーの製造／ 未経験・無資格OK！夏季・年末年始・GWと長期休暇もあり！ ＼工場内作業員さん（正社員）の募集です！／ ■溶接工スタッフ（正社員）の募集 ■コンベヤー、ローラーの溶接工業務など ■日勤のみ（夜勤なし） 重たいものはクレーンを使用するので、体への負担も少なめ◎ 無理なく続けやすい環境が整っています！ 長く勤めている方も多く、居心地の良さが自慢の職場です！ 未経験から“手に職”をつけるチャンス！ 溶接や旋盤加工など、さまざまな技術をイチから学べます◎ 働きながら専門スキルを身につけて、一生モノの技術を手に入れませんか？ ハローワー

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【マーケットの魅力】 モビリティ業界は100年に一度の変革期を迎え、私たちの生活が大きく変わろうとしています。 我々は『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、 これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動しました。 具体的には、社会課題となりつつある自動車整備業における人口減少・後継者問題などからくる市場規模の縮小にフォーカスし、テクノロジ

仕事内容完全週休2日制年休125日＊基本定時退社可＊ 教育を重視した採用で責任を持って一人前まで育てます！ ＼溶接の増員募集！／ 「溶接って何？」そうおもっている方でも、本当に大丈夫です、入社できます！ 未経験・異業種の方にも「溶接」の仕事を知ってもらうためにも、 職場見学・溶接体験会も行っております。 佐々木社長が、事業内容・会社の想い・今後のビジョンなどを直接お伝えします！ 【取材者より】 30代と若くて、謙虚で社員さん思いの社長です。 次世代のリーダーとして常に 「会社を良くしていくには」 「従業員の満足度を高めるためには」と、 常に考えておられる社長です。 2026年から3名の新しい仲間

仕事内容井上石油株式会社 【鹿児島／日置市】自動車整備◆顧客対応なし・整備に集中できるノルマなし／面接1回／月給25万円～ 【仕事内容】 【鹿児島／日置市】自動車整備◆顧客対応なし・整備に集中できるノルマなし／面接1回／月給25万円～ 【具体的な仕事内容】 ～自動車整備に集中できる環境資格手当あり／鹿児島県内に給油所4カ所・車検センター1カ所を運営／年末年始休暇あり／マイカー通勤可～ ■業務内容： 自動車整備の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇民間車検センターでの車検、整備 ◇一般自動車整備、点検 ◇車両引取、納車 など ■配属先情報： 組織構成 7名 ・整備士4名（内3名は中途入社

仕事内容＜正社員＞ 本社の販売促進課にて営業のお仕事です。 法人営業となり、販売店へキャンピングカーの営業や 問題が起きた時のフォローアップをしていただきます。 個人営業・法人営業・ルートセールス、 接客・販売経験者は経験を活かして働けます。 また、異業種からの応募も大歓迎！ イチから丁寧に指導します。ご安心ください。 【充実の好待遇にてお迎えいたします】 ・昇給、賞与(年2回)制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャンピングカー無料貸出制度あり ＜未経験からのスタート歓迎！＞ キャンピングカーを販売・フォローするお仕事です。 ・販売店との打ち合わせ・ご案内 ・問題が起きた時の

仕事内容カレント自動車株式会社 【横浜】ガレージカレント店長候補◆販売力×マネジメント力を磨く／成長フェーズで裁量福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】ガレージカレント店長候補◆販売力×マネジメント力を磨く／成長フェーズで裁量福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指す企業／将来の多店舗展開や新規事業を共に創り上げていくポジション～ ■業務内容： ガレージカレントの店長候補として、店舗の売上目標達成と事業拡大を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。 具体的には、店舗全体の運営管理、販売戦略の立案と実行、在庫管理、そして顧客満足度を最大化するための

仕事内容カレント自動車株式会社 【新横浜】デジタルマーケティング～最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」展開／広告投資拡大中 【仕事内容】 【新横浜】デジタルマーケティング～最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」展開／広告投資拡大中 【具体的な仕事内容】 ～代理店任せではなく、自ら改善を主導できる環境～ ■当社について 当社はカーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。 まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっ

仕事内容＼物流倉庫などで使用されるコンベヤーやローラーの製造／ 未経験・無資格OK！残業ほぼなし！長期休暇あり！ ■材料の切断・加工スタッフ（正社員）の募集 ■コンベヤー、ローラーの材料の切断・加工業務など ■日勤のみ（夜勤なし） 【ここがポイント】 〇未経験OK 〇無資格OK 〇日祝・第2、4、5土曜休み 〇夏季・年末年始・GW休暇あり 〇残業ほぼなし 〇昇給、賞与あり 〇車・マイカー通勤OK など 未経験から“手に職”をつけるチャンス！ 溶接や旋盤加工など、さまざまな技術をイチから学べます◎ 働きながら専門スキルを身につけて、一生モノの技術を手に入れませんか？ ハローワーク（職業安定所）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～16：00の間で応相談 シフト例） ・9：00～13：00 ・10：00～16：00 ・7：00～の早出も可 ※週2～3日以上で日数・曜日応相談 ※土曜のみの勤務も可能 【休日】 日曜定休 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容シフトの柔軟性抜群！早め・遅めも選択可◎ 洗浄作業スタッフ募集！特別な資格・経験は不要！ コンテナなどのプラスチック容器などの洗浄から始まり、物流・運輸に着手。 さらに専門性を活かし展示会やイベントで必要な什器などを運搬する会社として成長を続け20年余り。社員の地道な努力やチャレンジ精神を応援する会社です＊ 今回は、容器の洗浄をする【洗浄作業スタッフ】の募集です。 「折りたたみ可能なコンテナ容器」→「オリコン」の洗浄作業をお願いします。 未経験の方にも作業リーダーが随時サポートしますので 安心してスタートできます！ 午前のみ・午後のみ・土曜のみなどご希望のシフトを相談可！ あなたに合

仕事内容【職種】IT技術職＞運用・保守・監視・テクニカルサポート 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 自社サービス「cars」プロダクトの運用保守業務をご担当いただきます。 上場に向けIPO準備中のため、責任感を持ってチームをボトムアップしてくださる方を求めています。 IT業界での経験はあるけれど運用保守経験はないという方でも、やる気があれば大歓迎です。 【業務の魅力】 自社サービスに携わる中で実際にお客様からのフィードバックをダイレクトに感じることができるため、責任感を持って

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 契約職員 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など 勤務先 有限会社クリーンテック 児童デイサービスあいうえお 勤務地 〒065-0041 北海道札幌市東区本町1条3丁目1-8DECENT1階 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など 給与 月給：200,000円～260,000円 給与詳細 賞

仕事内容未経験からスタート可！リフト免許あれば尚良し！ 倉庫作業スタッフ募集！勤務時間も選択可能！ コンテナなどのプラスチック容器などの洗浄から始まり、物流・運輸に着手。 さらに専門性を活かし展示会やイベントで必要な什器などを運搬する会社として成長を続け20年余り。社員の地道な努力やチャレンジ精神を応援する会社です＊ 今回は、容器やコンテナの管理をする【倉庫作業スタッフ】の募集です。 「折りたたみ可能なコンテナ容器」→「オリコン」の洗浄に係る 倉庫内作業、管理業務をお願いします。 ・リフト免許お持ちの方はリフトでの倉庫管理作業もお願いします。 仕事の幅が増える分、給与も優遇してスタートします

仕事内容 【「接客」を、もっとスマートに。あなたの時間を大切にする働き方へ】 お客様をお迎えし、最高の笑顔でおもてなしをする。 その仕事にやりがいは感じていても、終わりの見えない残業や、不規則な休日に疲れを感じていませんか？ carsのサービスフロントは、ITを徹底活用した「次世代型の受付・接客」です。 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 自社開発のシステムがあなたをサポートし、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境を整えています。 【具体的な役割】 ▷コンシェルジュ： ご来店されたお客様のご要望を伺い、ゆったりとした空間でご案内します。 ▷スマート管理： タブレットを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 自動車整備士資格3級以上 ・ 普通自動車免許一種(MT) 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 誠実に明るく仕事に取り組める方 ・ 人と話すことが好きな方 ・ 新しいことにチャレンジすることが好きな方 【職種名】 神奈川県川崎市 『自動車再生メーカー』を目指す企業が自動車整備士を募集！ 年収400～800万円 【仕事内容】 仕事内容 希少車・名車の整備全般業務をお願いします。 具体的には ・ 販売ユニットの販売車輌の納車整備、アフターケア ・ 一般顧客の整備、車検依頼対応

仕事内容保育士 / 障害者支援 / 契約職員 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など 勤務先 有限会社クリーンテック 児童デイサービスいちにいさん 勤務地 〒002-8012 北海道札幌市北区太平12条5丁目2番7号 職種 保育士 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など 給与 月給：200,000円～260,000円 給与詳細 賞与 年

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/大型トラックでの食料品配送ドライバー(オープニング募集) 2026年11月オープン！/安定企業での食品配送ドライバー/賞与年2回/週休3日制/未経験者活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～392,000円 月給 231,000円～392,000円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します ※固定残業代なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当(実距離に応じて社内基準で試算して支給) ・時間外手当(社内基準で試算して支給) ・休日出勤手当