施設運営 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:00 (実働4～5h) (2)7:30～19:00 (実働4～5h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください ◆勤務開始時期◆ 「すぐに働き始めたい！」という方も大歓迎です。 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください。 初めての方でも安心してご勤務いただけます！

仕事内容【年間休日120日以上！】「子どもの自信が笑顔を作る」そんな未来をエンラボで一緒につくりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 ・幼稚園、保育園、小中学校の訪問支援（担当制、10名程度） ・子どもの集団の場での直接支援 ・記録 ・先生との情報共有 ・保護者への報告 ・訪問日程の調整 ・会議の出席 ・イベント企画、運営 ・関係機関とのネットワーク作り 保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行なっていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)14:00～19:00 (実働4～5h) (2)7:30～19:00 (実働4～5h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください ◆勤務開始時期◆ 「すぐに働き始めたい！」という方も大歓迎です。 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください。 初めての方でも安心してご勤務いただけます！

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～19:00 (実働4～5h) (2)7:30～19:00 (実働4～5h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください ◆勤務開始時期◆ 「すぐに働き始めたい！」という方も大歓迎です。 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください。 初めての方でも安心してご勤務いただけます！

仕事内容◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎＜資格必須＞保育士・教員免許などいずれか♪ 《WEB面接対応可》こどもたちの笑顔があふれる居場所で、一緒に成長を見守りませんか？資格を活かせるお仕事です★ 児童クラブでの支援員のお仕事です。 子ども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたち に寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートを

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 【未経験歓迎】主婦の方も多数活躍中!!短時間/Wワーク/扶養内勤務もOK ＜未経験でも心配ありません ＞ 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修＆勉強会でキチンと解消 必ず理解してからシゴトをお任せするので、 未経験の方でも、自信を持ってスタートできます。 PCの事務作業もある為、初めはキーボード入力に慣れていない方も気付けばさくさくと操作が出来るまでスキルアップをしています! 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに

仕事内容当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)14:00～19:00 (実働4～5h) (2)7:30～19:00 (実働4～5h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください ◆勤務開始時期◆ 「すぐに働き始めたい！」という方も大歓迎です。 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ アイコニア・ホスピタリティについて 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に170以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 選べるキャリアコース 当社では希望の働き方に応じて選べる2つのキャリアコースをご用意しております。 ■エリアマネジメントコース…転居を伴わない異動のみ。生活拠点を安定させて地域に根差した働き方

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間<p>✦完全シフト制<br />(1)8:00～17:00<br />(2)16:00～10:00(夜勤)<br />※(1)休憩1時間<br />※(2)休憩3時間<br />※上記は基本シフトです。<br /> その他出勤時間はご相談下さい。</p>

勤務時間12:00-17:30 （実働5時間30分・休憩0分）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、ヒアリング、モニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・書類作成 ・送迎業務（社用車あり、宮崎市内） ◆「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴 手当施設は、「個別療育」を重視した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にしながら経験をたくさんしてもらい、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしています。 私たちの仕事は、子どもたちの療育や支援など。 これまでの子どもたちに対する経験を生かしながら、さらなる成長を目

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)14:00～19:00 (実働4～5h) (2)7:30～19:00 (実働4～5h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください ◆勤務開始時期◆ 「すぐに働き始めたい！」という方も大歓迎です。 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください。 初めての方でも安心してご勤務いただけます！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【シフト制】 14:：00～16：00 ＊実働2時間 ＊土日祝勤務できる方賃金優遇 ＊週3日／月15日勤務 ※法令通りの休憩あり

仕事内容宮崎エリア（えびの市・小林市・都城市・熊本県人吉市）の既存の 契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイスを行 います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも 可能！ 変更範囲：会社の定める業務