医療センター - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 新潟県立精神医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 上越地域医療 センタ－病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 新津医療センター病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間14:30-16:45 「135分」

仕事内容健診「巡回」・血圧・尿検査・看護師・その他

仕事内容・福利厚生充実！ ・未経験者歓迎 ——————————————————————— 【勤務地】新潟県新潟市中央区川岸町２丁目１５−３ 車通勤OK！ ——————————————————————— ▼注目ポイント▼ ・昇給あり ・賞与あり ・男女ともに活躍できる現場です グループ企業ならでは充実した 待遇・福利厚生をご用意しております。 詳細は下部待遇をご覧ください。 【仕事内容】 ■医療機関設備管理スタッフ がんセンター新潟病院にて設備員の業務を行います。 ・院内の設備機械運転監視 ・院内巡回 ・保守点検の管理監督 ・小修繕作業 ・ＰＣを使用した書類作成 第二種電気工事士の資格必須 男

仕事内容病院、介護老人保健施設、介護医療院におけるリハビリ業務。 ※当初の配属は病院です 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人での相談員業務を行っていただきます。 ◇病院・老健の通院・入院患者の個別相談業務 ◇関係機関との調整を図り適切なサービス提供を管理 ◇利用促進業務 ◇市町村等への会議の出席（月１程度） ※柏崎エリアのソーシャルワーカーは、総勢１６名です。 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可能】（ハローワークで相談後、事前連絡必要）

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事概要■ エコー（腹部・乳腺・心臓・下肢・頸部・血管・甲状腺）、心電図、その他生理機能検査、検体検査 ■賞与■ 年2回 前年度実績 4.6ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】227,900円〜324,800円 【基本給】224,900円〜321,800円 【手当】 ・処遇改善手当：3,000円 【その他手当】 ・扶養手当 ・住宅手当（上限28,000円） ・待機手当、待機呼出手当（当番制） ■仕事詳細■ ・生理検査（心電図、血圧脈波、SASなど） ・検体検査（生化学、血液、一般、微生物、輸血） ・エコー検査（腹部、心臓、甲状腺、頸動脈、乳腺、下肢静脈）

仕事内容◇柏崎厚生病院における相談員業務を行っていただきます。 ＊病院・老健の通院または入院患者の個別相談業務 ＊関係機関との調整を図り適切なサービス提供を管理 ＊利用促進業務 ＊市町村等への会議の出席（月１程度） ◇月に１回程度、日当直業務あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容病棟（１７４床）の看護業務 ＜業務内容＞ ・診療介助（処置）、指示受け業務（注射・内服） ・患者観察業務（バイタル測定・病状観察など） ・入院、退院指導業務 ※オペ室や内視鏡経験ある方、またご興味のある方も歓迎！ ※応募前の職場見学は、随時受け付けております （事前にお電話か、ホームページよりお申し込みください。） 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 新潟県厚生農業協同組合連合会新潟医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容病院における調剤業務全般 ・多職種と連携し、チーム医療の一員として患者さんの治療に 関われる ・幅広い・深い調剤業務を行うことができる ・服薬指導の知識を深められる 変更範囲：変更なし

仕事内容病院、介護老人保健施設、介護医療院、訪問看護ステーションにお けるリハビリ業務。 ※当初の配属は病院となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容柏崎市★土日祝休みの一般事務！残業少なめ×正社員で安定勤務 職種： 一般事務 仕事内容： ＼土日祝休み&残業少なめ!柏崎市の拠点病院で一般事務/ JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターで、正社員として安定した事務キャリアを築きませんか? 勤務時間は8:30〜17:00で実働7.5時間。 残業は月5〜10時間程度と非常に少なく、夕方以降は完全にプライベートな時間として使えます。 お休みは土日祝と年末年始、さらに夏季休暇もあり。 有給休暇も取得しやすいため、ご家庭の用事や趣味の予定とも両立しやすい環境です。 一般事務や総務事務の経験がある方は即戦力として大歓迎! 無資格・未経験からでも、ソラス

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 19：00-21：00 土日祝祭日も 働ける方 大歓迎！ 土日のみの方も大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【短時間洗浄】 短時間集中！洗浄機でさくさく洗いもの★【履歴書不要/賞与年2回！】 上越地域医療センター病院(日清医療食品株式会社 中部支店) ■ 給与 時給1100～1250円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 妙高はねうまライン南高田駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 上越市 勤務開始までスマホ完結もできます♪ 業界大手の日清医療食品だけど、働くまでのフローはらくらく★ 履歴書不要！ あなたの手際の良さが活かせます！ さくさくスピーディーに洗浄機を使って洗いもの★ ・作業手順が決まっていて習得しやすい ・業界最大手で

仕事内容病院または、老人保健施設の相談業務に従事して頂きます。 【求める人物像】 ・明るく積極的に対応できる方。 ・コミュニケーション力のある方。 ・チームワークを大切にできる方。 ※正職員採用された方へ支度金２０万円を支給しています。（支給 条件あり） 従事する変更範囲：医療法人健周会地域連携センター等法人業務

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【土日祝休み/年間休日125日】急性期から療養・在宅まで携わることができる希少な2次救急病院求人です。 【給与】 【月給】166,410円-243,900円 基本給 166,410円-243,900円 3.00カ月分/年 年2回 3.10ヶ月分 【コメント】 ・急性期から療養型・在宅まで幅広く経験することができます。 ・リハビリスタッフも複数名おり、教育制度も整った病院です。 ・育休産休取得実績100％。復帰実績も100％。子育て中のスタッフも複数名いらっしゃり、子育て理解もある職場で残業はほぼありません。 ・配属先は病院・介護老人保健施設・訪問リハビリのなかで、人員配置等により確定します