住宅販売 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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住宅ローンなどの金融商品の提案営業/未経験者歓迎・経験者優遇

株式会社ヤマダファイナンスサービス(株式会社ヤマダホールディングス100%出資)

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容株式会社ヤマダファイナンスサービス(株式会社ヤマダホールディングス100%出資) 住宅ローンなどの金融商品の提案営業/未経験者歓迎・経験者優遇 【求人要約】 「ヤマダHD」100%出資で経営財務基盤は抜群! 当社の魅力は自由度の高い社風!意見交換も活発です 急成長中の今だから、実力次第で目指せるポストが沢山 東証PRM上場・ヤマダHDの成長戦略の一翼を担う! あなたが主役となれる、新たなステージです。 当社はヤマダグループの成長戦略の主軸である 「スマートハウス・リフォーム事業」を金融面からサポートするために 2016年に設立した会社です。 2021年7月には、銀行代理業者として

管理職(店長)候補/月給38万円以上スタート/原則定時退社

オトロンカーズ株式会社

  • 宮城県 仙台市太白区

  • 年収550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容オトロンカーズ株式会社(オートバックスセブングループ) 管理職(店長)候補/月給38万円以上スタート/原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に/目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80%超/有給消化率90%/社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95%以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし!店舗メンバー全員で協力

仙台/不動産営業(用地仕入れ・企画~分譲住宅の販売まで)転勤なし/40年以上黒字の地元優良企業

株式会社ユニホー

  • 宮城県 仙台市宮城野区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社ユニホー 【仙台】不動産営業(用地仕入れ・企画~分譲住宅の販売まで)◆転勤なし/40年以上黒字の地元優良企業◆ 【仕事内容】 【仙台】不動産営業(用地仕入れ・企画~分譲住宅の販売まで)◆転勤なし/40年以上黒字の地元優良企業◆ 【具体的な仕事内容】 <株式会社ZENホールディングスグループ会社/用地仕入れ・企画~施工・分譲住宅の販売まで一気通貫での経験が積める/個人の成績により賞与UP可能/転勤なし> ■募集背景: これまで用地仕入れ、建築施工、販売とそれぞれの業務フェーズで組織を分けていたところ、一人一人が一気通貫で行う体制へとシフトチェンジいたしました。それに伴う今後の営業

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