東京都千代田区の株式会社電通の求人・仕事・採用

仕事内容電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務 ・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する ・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 新卒、中途関係なく、主に20～40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーで

仕事内容技術スタッフ ★月給25万円以上／賞与実績4ヶ月分／年休122日／10年間で離職者1名のみ ＜技術スタッフとして、安定収入と働きやすさを手に入れる＞ ネットワークやAV機器・電話設備を扱う技術スタッフ。お客様との打合せから実際の導入、その後の保守までを一貫して対応します。実務経験がない方でも月給は30万円以上、賞与実績4ヶ月分という好待遇。しっかり休みも取れる環境で、幅広いスキルを身に付けましょう。 【当社で扱うモノ】 オフィスの新設や移転に伴う各種インフラ設備の導入を手掛けます。具体的にはWi-Fiなどの無線LAN環境や、スピーカー・ディスプレイといった音響・映像システムなど。導入先は企業の

仕事内容電通総研グループの案件をメインに、以下の業務を行っていただきます。 ・クラウド、仮想化基盤、ネットワーク、サーバ（Windows / Linux）、ストレージ関連の導入企画、提案 ・プロジェクト計画作成、管理、推進 ・ 設計/構築/導入、保守運用業務 最先端のAWS技術や、多岐に渡るネットワーク環境に携わることのできるポジションです。 数千人規模の企業の案件を扱うため、検討すべき事項は広範囲にわたりますし、あらゆるプロダクトを視野に入れて業務にあたる必要があります。そういった点で、これからインフラエンジニアとしてさらなるスキルアップをお考えの方にはぜひ挑戦いただきたいと考えております。

仕事内容電通総研グループで取り扱うPLMソリューションのカスタマイズ開発を行っていただくポジションです。 PLMソリューションは、製造業においてDXの核となるものです。 その核となるソリューションの需要拡大とともに、関連するアプリケーション開発も増えており、組織を拡充しています。需要拡大が続く製造DX分野での開発経験が積上げられるポジションです。 ■主な業務内容 （経験・スキルに応じてアサインさせていただきます） ・顧客要件を基としたPLMソリューションのカスタマイズ開発、機能追加開発 ・開発プロジェクト計画の立案、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・開発チームの管理 など スキルや適正に応じ、お客

仕事内容サーバーインフラのスキル・経験を活かして、大手製造業のお客様に製造DXの核となる設計ソリューションを導入。構築および技術サポートを行う業務をお任せします。 サーバー関連スキルに加えて、専門性の高いソリューションを身に付けることが可能です。 新しい技術を習得して更にキャリアアップしたい方にぜひご応募ください。 ◆業務内容 製造業務向けソリューションの導入・環境構築・技術サポート業務。 具体的には以下の業務を想定しています。 ご入社後は、ソリューションに関する研修プログラムを受講いただき、希望・スキルにあわせてアサインをさせていただきます。 ・ソリューション導入支援、環境構築（オンプレ、クラウド

仕事内容電通総研のパッケージ製品のインフラ導入/保守業務を担当いただきます。 日本を代表する企業(顧客)における重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。 オンプレからクラウド（AWS、OCI)まで様々なスキルが身につきますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インフラ導入(要件定義/設計/構築/テスト/ドキュメント作成) ・インフラ保守 パッケージ製品例 ・連結会計・決算システム『STRAVIS』 ・HCMソリューションパッケージ『POSITIVE』 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・WEBサービスの開発または企画のご経験（目安として2年以上） ※新規サービスの立ち上げ経験は必須ではありません。 【職種名】 WEBサービス開発◆新規事業開発【フレックス／リモート可／トヨタ・電通グループ】 【仕事内容】 トヨタグループの豊富なアセットを基点に、人々の暮らしや社会を豊かにするWEBサービスの企画開発をお任せします。 本ポジションは、新規事業を牽引するリーダーとしての役割を期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ●トヨタ×電通の知見を活かす新規事業 ●企画から要件定義まで上流工程をリード ●社会課題の解決に繋がるサービス開発 ■具体的な

仕事内容トヨタ・コニック・プロ株式会社 【商品企画・MDリーダー】トヨタIP活用×新規事業開発 ※トヨタ×電通のマーケ会社／正社員登用率9割 【仕事内容】 【商品企画・MDリーダー】トヨタIP活用×新規事業開発 ※トヨタ×電通のマーケ会社／正社員登用率9割 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■ポジション概要： トヨタグループの安定基盤を背景に、ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新領域で、トヨタの知的財産（IP）を活用しながら、新規ブ

仕事内容電通総研のパッケージ製品におけるインフラ担当して以下の業務を担当いただきます。 ・パッケージ製品導入に関わるインフラ設計・構築 要件定義、システム設計、環境構築、テスト支援、リリースなど ・パッケージ製品のインフラ保守・運用 問合せ対応、障害・インシデント対応、改善対応など <当ポジションの魅力> 日本を代表する企業(顧客)における重要業務をITインフラ技術でサポートします。 ・インフラ技術の拡大と深耕 パッケージ製品の導入に必要なスキル（HW、クラウド、OS、DB、セキュリティなど）を幅広く習得でき、 保守運用も担当しているため、各プロダクトの仕様に精通することができます。 ・研修

仕事内容株主総会・取締役会運営を中心に、総務組織の中核として推進いただくことがミッションです。既存業務の運営に留まらず、より良い組織づくりに向けた改善提案や業務効率化施策の企画・推進なども期待しています。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・ファシリティマネジメント ・各種規程、社内ルールの管理・運用 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレートディビジョン総務人事グループ総務課に配属です。 5名（うち2名は法務担当） 30～50代の方が在籍しています。

仕事内容電通総研グループが提供する、グループ経営管理業務の最適化を目的としたCi*Xシリーズ（経費精算システム、仕訳連携システムなど）の導入プロジェクトに参画し、システム導入およびコンサルティングを担当していただきます。 Ci*X（サイクロス）シリーズを活用し、製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスを通じて、お客様の経営課題を解決していきます。リーダー候補、PM候補として共にビジネスを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。 ≪ポジションの魅力≫ 「Ci*X」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画され

仕事内容トヨタ・コニック・プロ株式会社 【EC推進リーダー】トヨタIP活用×新規事業 ※トヨタ×電通のマーケ会社／正社員登用率9割 【仕事内容】 【EC推進リーダー】トヨタIP活用×新規事業 ※トヨタ×電通のマーケ会社／正社員登用率9割 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■ポジション概要： トヨタグループの知的財産（IP）を活用し、ブランドやプロダクトの価値を新たな形で発信・販売していくポジションです。 LAND CRUISER COLLEC

仕事内容トヨタ・コニック・プロ株式会社 【人事・採用担当】新会社フェーズで採用をリード／次世代HRを担うコアメンバー／トヨタ×電通 【仕事内容】 【人事・採用担当】新会社フェーズで採用をリード／次世代HRを担うコアメンバー／トヨタ×電通 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 ■業務内容： ・採用

仕事内容トヨタ・コニック・プロ株式会社 【トヨタ×電通のマーケティング会社】新規事業開発／ビジネスプロデューサー※正社員登用9割／リモート可 【仕事内容】 【トヨタ×電通のマーケティング会社】新規事業開発／ビジネスプロデューサー※正社員登用9割／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業～ ■まずはお願いしたい業務： トヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をご担当いただきます。 ■中長期的に期待していきたい業務 ・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・

仕事内容以下の役割をお任せします。 ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。 ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。 【作業概要】 ・技術動向、育成：最新動向調査～サービス化検討、育成計画策定～指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 新卒、中途関係なく、主に20～40代

仕事内容電通および電通グループ各社における以下の業務をお任せします。 ・PC（Windows/Mac）やスマートフォン等のデバイスの導入 ・運用提案（MECM, Intune, Jamf等を活用） ・複合機、プリンター、その他PC周辺デバイスの導入 ・IT資産管理（ITAM）およびデバイスのライフサイクル管理（LCM）の最適化 ・セキュリティポリシーの適用・監査、各種パッチ管理によるセキュリティ強化 ・ユーザーサポート（ヘルプデスク）運用管理の効率化 ・自動化（RPAなど）推進 ・運用サービスの提案、立上げ、移行、及び運営（マネジメント含む） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド（AWSとGCP）とITインフラ技術を駆使し、電通グループ内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件（構築、運用保守）でのプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務内容 クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営 クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程） 新技術の検証・評価、サービス化 社内技術メンバに対するクラ

仕事内容同社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援に関するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。 技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件）へのサービス提供を統括していただくポジションです。 お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用・保守を実現することが求められます。 ◆業務内容 ・AMOサービスの提供・運営・改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのマネジメント ◆環境例 ・システム：SAP ECC 6.0、SAP S/4 H

仕事内容大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。 ＜役割＞ ・5～9名程度のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトマネージャーとともに開発プロジェクトを推進していただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 新卒、中途関係なく、主に20～40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。

仕事内容最新のグループ経営ソリューション（連結会計、ワークフロー、経費精算、一般会計、経営管理など）のエンタープライズ向けプロジェクトにおいて、インフラサポートリーダーとしてご活躍いただきます。クラウド・オンプレミス問わず、顧客からの問い合わせ対応やインシデント管理を通じて課題解決を推進し、顧客インフラ環境のさらなる改善に貢献いただきます。 【主な業務内容】 インシデント管理：担当者アサイン、進捗管理、対応支援、レビュー 問い合わせ対応：顧客からの課題解決支援、エスカレーション対応、結果報告 改善活動：問い合わせ分析、関連部署への報告、プロセス改善提案・実施 【ポジションの魅力】 課題解決能力の向