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施設管理 - 北海道札幌市南区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

管理栄養士/栄養士(介護)/障がい者施設/正社員/札幌市南区/障がい者施設/栄養士/正社員/日勤のみ/無料送迎車/無料駐車場/高年収/調理業務無し

社会福祉法人 北海道ハピニス 障がい者支援施設 グリンハイム

  • 札幌市南区 石山

  • 月給17.3万円〜20万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 高収入
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 託児所あり
  • 給与前払いOK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 週払いOK
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! ≪求人情報≫ ・札幌市南区にある障がい者支援施設。 ・入所及び生活介護利用者様へ栄養指導、 栄養管理や支援計画作成、イベントなどの食事会運営など ・調理業務一切なし! ※調理は委託会社運営! ・定員100名・5フロア展開 ・入居

かんたん応募登録エントリー

管理事務スタッフ/管理事務スタッフ/未経験歓迎!年間休日125日以上

株式会社エイジェック

  • 札幌市南区

  • 月給21.7万円〜23万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 語学を活かせる
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 管理事務スタッフ/未経験歓迎!年間休日125日以上!賞与年2回(昨年度3ヶ月分) 街づくりを支える役割、担いませんか? 当社では「新千歳空港」や「北海道ボールパーク」といった誰もが知る有名な施設のプロジェクトをはじめ、大規模な建設プロジェクトに携わっています。 皆様には、そういったプロジェクトのサポーターとして現場での管理補佐を行っていただきます。入社後はたっぷり時間をかけて、必要な知識やスキルをしっかりレクチャーするので、「建設系の仕事が初めて」という方もご安心ください! 有名な施設の建設に携わります! あなたがサポートするのは、大規模な施設や有名な建物の建設プロジェクト。

エンゲージ

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/介護

株式会社ビオネスト

  • 札幌市南区 石山東

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 長期
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

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