茨城県のハローワーク 医療の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土日祝含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負業務≫ ＊院内各科（２２か所）から排出される医療系廃棄物、一般廃棄物 、ダンボール等を専用カートを使用して回収し、院内の指定された 廃棄物保管場まで運搬を行う。 変更範囲：変更なし ～ 急 募 ～ 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 ＊時間に関しては面接時相談可能 午前８時から勤務可能であれば尚可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来の看護師募集です。外来勤務のできるパート職員の募集です。 ３年以上の経験があり、点滴が出来ること等、一般看護業務が出来 る方を希望しています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、 患者さま対応、医薬品等の在庫管理、 待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間のシフト勤務となります。 週４日以上勤務できる方歓迎 （１）と（２）両方できる方も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【令和９年３月移設に伴うスタッフ募集】 市運営の養護老人ホーム事業を引き継ぎ、関連法人が令和９年３月 より運営を開始します。 令和９年３月までは当法人の「こすもぴあ」又は引き継ぎ前の施設 で勤務、研修が可能です。（開始時期応相談） 【主な仕事】 ・盛付⇒調理済みの食材をお皿に盛付 ・配膳チェック⇒利用者毎の配膳に間違いがないかチェック ・洗浄⇒食べ終わった食器を洗浄機で洗浄 変更範囲：令和９年３月より勤務先法人変更。業務内容変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は6時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・休日、祝日の勤務有り ・又はについての実働時間は７時間４０分になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊以下の業務を行っていただきます。 ・入院患者、職員の食事提供の補助 ・調理の盛りつけ（初心者の方には丁寧に指導します） ・厨房内の掃除（食器、器具類の洗浄）等 ＊約３０～４０食分を２～３名で調理します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 スケジュールによる（休日については相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設ひまわり水戸において、以下の業務を行って いただきます。 ・高齢者介護の補助業務（清掃・配膳・見守り・入浴の準備など） ・利用者様の送迎や外出行事時の運転（誘導、リフト操作） ・送迎車両（ワゴン車）の管理（点検、清掃、給油） ・施設内の環境整備（清掃、営繕業務） 通所リハビリテーション（職員７名）、老健入所（職員４１名） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・木曜日、土曜午後、日曜日休診 ・年末年始休暇 ・お盆休み８ 連休あり ・売上に応じてＧＷも長期休暇の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇当クリニックにおいて医療業務を行います。 ・医師の指示による内科の診療介助 ・注射、点滴、採血処置等の介助 ・美容施術・介助 ※変更範囲：変更なし 《至急求人》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「長田医院」での業務を行っていただきます。 ・入院患者の看護助手 食事の介助、入浴の介助、排泄の介助 ・看護師の補助業務 ＊ベット数（１９床） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００までのあいだで時間、日数は応相談です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容院内の清掃（廊下掃き掃除・モップ掛け、トイレ掃除、病室の消毒 ） その他、付随する業務をお任せいたします。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ローテーションによるシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによるシフト制 ・４週８休（日曜日定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※送迎及び営繕業務を行っていただきます。 ・通所リハビリテーション利用者の送迎（ＡＴ車） ・施設内外の清掃 （水まわり、トイレ清掃含む） ・入所者病院受診時の送迎 ◯未経験の方も丁寧に指導いたします。 ◯面接時に業務内容の説明等も可能です。 ◯勤務日数や就業時間については相談に応じます。 ○６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お仕事内容は、介護施設に入所者に対する健康管理業務全般です。 具体的にはバイタルチェック・服薬管理・各種処置等があります。 その他、入所者が病院受診時に付き添いなどもあります。オンコー ルなど月数回あります。 ２００９年３月オープン 一般居室３９室 介護居室２１室 計６０室 入居定員６８名 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日以上勤務が可能な方 ※１日４時間以上勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他休日応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜雇入れ直後＞ 「当社提携医療機関にて治験における事務アシスタント業務」 ・書類作成補助（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用）サポート ・フォーマットへの簡単なデータ入力、ファイリング ・患者様の来院準備、来院された際のご案内、あと片付け等 医療機関では専門スタッフと同行してアシスタント業務をしていた だきますので、医療知識や資格がなくても未経験から始められます 担当いただく就業場所は常総市、守谷市、つくば市、及びその周辺 エリアをお住いから移動の便を考慮し決定致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇（時間給あり）

仕事内容医療事務業務全般を担当していただきます。 ・外来受付、会計対応、患者様のご案内 ・電話対応、診療報酬に関する事務処理 ※保険請求業務（レセプトの作成・点検など）はありません ◎安定した業務環境と丁寧な引継ぎ体制あります。 ◎医療事務としてスキルを活かしながら、落ち着いて働ける職場で す。 ◎地域に根ざした病院で、長期的な勤務を希望される方に適してい ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日について本人希望も考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者の食事の調理、盛付け、下膳、洗浄 ＊届いた食材の仕込み ＊厨房内外清掃 ※未経験者の方歓迎 ～急 募～ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上～６時間程度で就業時間は応相談。 （２時間程度の勤務延長の場合有り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護補助業務をしていただきます。 ・精神科、療養病棟における患者診察助手および患者付添い ・食事、入浴、排泄等の介助 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜11時00分 就業時間２：7時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 診療カレンダーによる 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊人間ドック、企業健診における各種業務を行って頂きます。 ・採血 ・眼底検査 ・眼圧検査 ・肺機能検査など ・パソコンによる入力業務 ＊週２日～４日勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内で働きたい、フルタイムで特定の曜日だけ働きたい、 空いている時間だけ働きたいなど、ライフスタイルに合わせて就業 時間のご相談をお受けいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休日は応相談 誕生日休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆看護師の補助的な業務を行って頂きます。 ・シーツ交換、オムツ交換 ・入浴介助、食事介助 ・患者搬送、病院内の移動補助 ・環境整備（室内清掃、オムツやシーツ棚整理） ・医療消耗品の在庫管理など 【未経験】の方でもゆっくりと指導していきますので、ご安心く ださい。大切なことは患者様とのコミュニケーションを大事にし 患者様に【安心】して過ごしていただくことが、【当院の想い】 です。 ＊変更範囲：会社の定める範囲内

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日以上勤務が可能な方 ※１日４時間以上勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他休日応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜雇入れ直後＞ 「当社提携医療機関にて治験における事務アシスタント業務」 ・書類作成補助（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用）サポート ・フォーマットへの簡単なデータ入力、ファイリング ・患者様の来院準備、来院された際のご案内、あと片付け等 医療機関では専門スタッフと同行してアシスタント業務をしていた だきますので、医療知識や資格がなくても未経験から始められます 担当いただく就業場所は古河市、及びその周辺エリアをお住いから 移動の便を考慮し決定致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日以上勤務が可能な方 ※１日４時間以上勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他休日応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜雇入れ直後＞ 「当社提携医療機関にて治験における事務アシスタント業務」 ・書類作成補助（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用）サポート ・フォーマットへの簡単なデータ入力、ファイリング ・患者様の来院準備、来院された際のご案内、あと片付け等 医療機関では専門スタッフと同行してアシスタント業務をしていた だきますので、医療知識や資格がなくても未経験から始められます 担当いただく就業場所は日立市、及びその周辺エリアをお住いから 移動の便を考慮し決定致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談（柔軟に対応します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所、通所、ショートスティ等の介護業務 多職種と連携し食事・入浴・排せつ介助、レクレーション 等（介護記録を含む）の生活全般の介護のお仕事です。 ＊働きやすい職場宣言も行っており、業務の改善や待遇改善、人材 育成にも力を入れています。（ＩＣＴ活用、ミストシャワー浴導入 等） ＊働き方は相談に応じます。 ＊スタッフが仕事のやりがいや、誇りの持てる職場環境を目指して います。 ＊入所定員１００名の施設です。 （変更範囲：変更なし）