ハローワーク 長く働ける - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容◆好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ！ ライフスタイルに合わせて働くこともできます！ 入居者の方の日常の健康管理や緊急対応・服薬管理、必要に応じて 処置・通院介助・介護支援をお任せします。 他のスタッフと協力して利用者様に「あなたにあえてよかった」と 思って頂ける施設を一緒に作っていきましょう。 ・変更範囲：変更なし ◆手当や賞与、退職金など充実した待遇で安心して長く働ける職場 です！ ◆残業が少なく、有給休暇も取得しやすいのでプライベートも大切 にできます！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ツクイ名古屋楠」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ ※（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ツクイ名古屋緑浦里」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※１日６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職員】 ２０２４年５月にデイサービス「ツクイ名古屋瑞穂」が 開設しました！ ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※業務内容の変更範囲：なし ※職場見学も可能です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ツクイ名古屋千種」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜18時00分 就業時間２：7時55分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）は休憩なし ※１か月毎のシフト制 ※固定勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ツクイ名古屋熱田」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ツクイ名古屋守山」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」