建材メーカー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヤマシタ 【仙台】◎木材メーカーでのルート営業◆既存中心◆転勤無／有給取得を積極推進でワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【仙台】◎木材メーカーでのルート営業◆既存中心◆転勤無／有給取得を積極推進でワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【業界経験者歓迎！業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー／モノづくりの中核に関われる法人ルート営業／ノルマ無し／事業拡大・業績好調の安定企業×メリハリある働き方で長期就業が叶う】 この求人のオススメポイント ◆自分の提案がカタチになる！モノづくりの中まで関われる営業職で活躍！ ◆景気に左右されにくい事業基盤×業界トップクラス実績×自社

仕事内容株式会社佐渡島 【仙台／未経験歓迎】ルート営業（建材）創業150年超／残業20h／年休127日／スカイツリーにも導入 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】ルート営業（建材）創業150年超／残業20h／年休127日／スカイツリーにも導入 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・未経験歓迎／大手メーカーとの取引多数／勤続年数平均15年／年休127日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！／ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見～ 倉庫や工場などの施設を作る過程で欠かせない材料を取り扱う商社である、同社にて顧客へ各種製品の販売を行って頂きます。長期間担当を持っていただくので、お

仕事内容チャネルオリジナル株式会社 【仙台／未経験歓迎】エコ建材の法人営業◆SDGsを実現する事業展開／年休129日・土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】エコ建材の法人営業◆SDGsを実現する事業展開／年休129日・土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～～年商1兆円超のプライム上場G／【木なのに防火性能を持つ】国の認定を取得した独自商品など、自然素材を使用したマルチブランド展開反響対応中心・ノルマ無し◎働き方も充実～～ この求人のオススメポイント ◆自然由来の建築材料から海外製品まで幅広く取り扱い◎トータルブランドのご案内が可能！ ◆内勤アシスタントから始まる《半年か

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 550～760万円 仕事内容 東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて施工管理職の募集です！／年休126日×土日祝×残業17h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。 また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。 素材の質感やミリ単位の寸法など、デザイ

仕事内容■仕事内容 ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、同社の得意とする 接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想～基本設計まで担当 いたします。 変更範囲：変更なし ※主な納品先は、自動車メーカー、建材メーカー、家具メーカーな どの取引先の約半数は上場企業。 ＜将来的には・・・＞ 将来的には、スペシャリストとして技術力をさらに高める道や、こ れまで培った技術・経験・ノウハウを活かして若手育成に携わる道 など、さまざまなキャリアパスをご用意しています。ご本人の希望 に応じて、柔軟に対応いたします。 リモート勤務可

仕事内容[募集背景2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回ソリューションセールスを募集しているゼネコンセクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 同じ建設業界といえど商流、事業構造、業務フローが全く異なるため、新規事業として0から展開し、お客さまがどのように建設業務に関わっていらっしゃるのか、業務はどんな流れで進んでいくのか、どのようなツールを利用しているのか、そこにANDPADを利用してもらうことでどのような業務の変化をもたらすことができるのか、我々の介在価値とは何か、を徹底的に考

仕事内容ビル用サッシやカーテンウォールなどの実施設計 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市泉区八乙女中央1-1-23 仕事内容 ■ビル用サッシやカーテンウォールなどにおける実施設計業務をご担当いただきます。 実施設計は、営業が受注した案件について、建設会社や設計事務所の基本設計をもとにサッシ・カーテンウォールの製作・施工図を完成させることが主な業務となり、顧客と十分に打合せを行いニーズを把握し、工場で製作する人・現場で取付する立場に立って作図を行います。その後、資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 担当する物件の規模も変わるた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件： ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※改修・修繕の施工管理経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 【職種名】 仙台【マンション修繕/施工管理】グループ基盤安定◆ワークライフバランス充実 【仕事内容】 マンションを中心に修繕工事の施工管理職をご担当いただきます。 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とＹＫＫ ＡＰの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 【業務詳細】 ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィス

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日以上 プライベートも充実させながら、 設計士として活躍しませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ 土日祝休み＆長期休暇あり 残業月20時間以内 設計に挑戦したい方歓迎 給与5ヶ月分の賞与支給実績あり 資格手当＆皆勤手当など手当充実 駅チカオフィスで通勤も快適 ＞業務内容 主に建築設計を担当していただきます。 ・大型商業施設 ・空港などの自走式立体駐車場 ・駐車場付きの大型施設 ・ショールームなど 具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ ニーズのヒアリング ・プランニング、プレゼンテーション ・基本設計業務 ・実施設計業務 ・建築

仕事内容[募集背景2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回ソリューションセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全

仕事内容建築施工管理技士 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4 仕事内容 ■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能（総合職の80～85％ほどの年収になります）です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみをご担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。（従業員の意向がある場合を除く）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■2級建築施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■大規模修繕工事の施工管理のご経験がある方 【フィットする人物像】 ■ポジティブな気持ちを大切にされている方 ■細かな気配りができる方 ■安定した環境で充実した生活を送りたい方 【職種名】 建築施工管理【2級資格／マンション・ビル大規模修繕工事／宮城】 【仕事内容】 【YKK APグループで安定した経営基盤／残業月20~30時間で働き方◎】マンションの大規模修繕工事の施工管理業務（工事の打合せや現場の品質・工程・安全管理など）をご担当いただきます！ 大規模修繕繕工事の施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■大規模修繕工事の施工管理のご経験がある方 [歓迎] 大規模修繕工事の施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ポジティブな気持ちを大切にされている方 ■細かな気配りができる方 ■安定した環境で充実した生活を送りたい方 【職種名】 建築施工管理職【宮城県／マンション・ビル大規模修繕工事】 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務（工事の打合せや現場の品質・工程・安全管理など）をお任せします。 大規模修繕繕工事の施工管理職をご担当いただきます。 施工物件はマンションが

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【宮城】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【仕事内容】 【宮城】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～ ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築