車両回送 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容[仕事内容] ホテル利用者を送迎します（東京都港区）。 固定ルートだから時間が読みやすく、体も生活も自分のリズムで整えやすいです。 ルート固定で負担も少なく、未経験でも安心してスタートできます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスタート

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容[仕事内容] 【2026年3月開始のお仕事】 現場社員がお休みの際の代務運転手として都内の現場で運転業務を行っていただきます。 事前に現場の引継ぎを行うのと固定ルートが大半となりますのでご安心ください。 運転業務以外では車両清掃、日常点検、その他付随作業及び簡単なパソコンでの集計業務等などを行ってもらいます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整え

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容[仕事内容] スクールバスの送迎ドライバーとしてマイクロバスまたは中型バスの運転業務をお願いいたします。 主に、登校時、下校時の運行となります。 決まったコースで送迎を行うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができますよ。 一部、車両の管理や清掃などもお任せする場合もございます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定ま

仕事内容＼未経験の方OK！／大型免許がいかせる◎休息時間しっかり確保！無理なく続けられる働き方◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 車内禁煙 敷地内禁煙 【職種】 バスドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 【手当詳細】 ●路線手当 ●残業手当 ●深夜手当 年1回 ※業績による 年2回 ※業績による ＜月収例＞ (A)高速バ

仕事内容[募集背景自動車整備士3級以上の資格のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車整備士 【具体的には…】 ・車検整備／法定点検／修理、部品交換、オプション取付 ・車両の回送 ・お客様への装備、整備に関する詳細のご説明（※フロントが対応できない難易度や複雑性が高い整備案件や機能の場合） 約300社の法人と取引があり、月に約200台の商用車を整備しています。レンタカー等の整備は月に約200台ほどあります。 【仕事の魅力】 ・カーディーラーや整備工場として港区エリアでは47年、グループ全体では70年の実績を誇っています。 長年の法人企

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【月給30万円の高給！】取引先は行政なので安心！資格なし・未経験からスタートできる車両整備士！ パッカー車などのトラックの点検・整備・修理を行います 〇具体的には・・・ ・車検・定期点検（オイル交換、タイヤ交換、各部のチェック） ・タイヤ交換（春・夏） ・板金・塗装 ・ポンプや清掃器具の修理 ・回送 など 〇主な1日の流れ（早出の場合） ▼6：00 作業開始 月の予定表が出ている車両の点検（1～2台程度） ▼7：30 一旦休憩 ▼9：00 作業開始 車両の点検（1～2台程度） ▼12：00 昼休憩（1時間） ▼13：00 午後の作業開始 午前の業務の続き ほか、修理の依頼に随時対応

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容＼【Ｊネットレンタカー】長崎大橋店・長崎宝町店／ 《仕事内容》 ◇レンタカーの受付業務 ・電話応対・来客受付応対 ・パソコンによる伝票作成作業 ◇車両の貸出し業務 ・車両の洗車、点検 ・配車引取／回送 ※特別な資格・免許は不要です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要）

仕事内容営業事務／未経験でも23万円／「営業事務」 【入社後は先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心を♪】 ◆家電・家具配送会社でのデータ入力や電話対応のお仕事です◆ 具体的には データ入力と電話対応がメインになります。 他には、車両の回送など行っていただきます♪ 他にも情報収集なども行います。 ある1日の流れ 9:00 出社、業務開始／問い合わせ確認、アポイント、データ入力・確認 12:00 お昼休憩／ゆっくり休みましょう♪ 13:00 現地調査や見積もり作成 16:00 事務所へ帰社 18:00 一日の仕事のまとめをして、帰宅する 家電・家具の配送・設置・販売・クレ－ン搬

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容作業スタッフ／自動車軽作業、欧州車多めです／コーティング、タイヤ交換、電装品取り付け、整備、／未経験者歓迎 自動車の回送＋軽作業中心のお仕事です、 大手ディーラーの下請け作業が多く、接客や電話応対は少ない（1日２～３回位？）です ボディーコーティング、 電装品取り付け、 タイヤ交換（２０インチ以下） が売り上げの７０パーセントで、 あとは板金修理（外注作業）車検代行等の業務があります。 車両回送の基本ルートはディラー様営業所→当社がメインです。 あなたには、 車両の回送、電装品取り付け、車検整備、タイヤ交換、ボディーコーティングが一人で出来ることを目指していただきます。 １，新車、中古車自

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