インサイドセールス 固定給 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/インサイドセールス自社開発のECプラットフォーム/第二新卒歓迎/新チーム/プライム上場G

株式会社ecbeing(イーシービーング)

  • 大阪市中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ecbeing(イーシービーング) 【大阪】インサイドセールス◆自社開発のECプラットフォーム/第二新卒歓迎/新チーム/プライム上場G 【仕事内容】 【大阪】インサイドセールス◆自社開発のECプラットフォーム/第二新卒歓迎/新チーム/プライム上場G 【具体的な仕事内容】 16年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅~大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度 ■製品「ecbeing」について ECサイト構築からマーケティング支援を軸にビジネスを展開しています。 集英社、ABCマート、カルビー、HIS、コーナンホームセンター、赤ちゃん

登録エントリー

ルート営業/未経験歓迎/年休128日/転勤なし/残業少なめ

株式会社MARUKI HARDWARE CORPORATION

  • 大阪市中央区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社MARUKI HARDWARE CORPORATION ルート営業/未経験歓迎/年休128日/転勤なし/残業少なめ 【求人要約】 【創業102年】抜群の安定基盤で、安心して働ける 【未経験歓迎】入社後は手厚く育成!着実に成長を実現 【将来性◎】需要高まるリフォーム&バリアフリー業界 【創業102年】安定基盤で、営業として成長! ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける★ ドアの蝶番や手すり、つまみなどの建築金物、家具金物等のインテリア金物・バリアフリー全般を取り扱うメーカー商社である当社。 創業100年以上の長い歴史を持ち、安定した経営を続けています! / ココが

25-EP-30/インサイドセールス/法人のお客さまへのインサイドセールス営業戦略の検討/経営企画/大阪府/正社員

東京電力ホールディングス株式会社

  • 大阪府

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 語学力不問
  • スキル不問
  • 大型免許

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・エネルギー分野(電力・ガス等)での業務経験 ・法人営業のご経験 ・インサイドセールスに携わったご経験 ・パートナー企業(委託会社)のマネジメントご経験 ・データ処理に長けている方 ※特定の知識・技能レベルは問いません。面接であなたの具体的な取り組みやエピソードをお聞かせください。 【歓迎要件】 ・管理職またはリーダーとして、現場での指揮・命令系統の業務経験 ・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験 ・電気、機械設備等に関する保全業務の経験 ・緊急時対応や訓練に関する知識 ・各種訓練を行うための指導能力、チームメンバーの力量向上に向けた評価やフ

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