夜勤専従 看護師 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:30 日勤 14:00～18:00 日勤 09:00～16:00 土曜日の場合 日勤 08:30～12:30 日曜日の場合 ※日曜は隔週で勤務あり

仕事内容【仕事内容】 【看護師 准看護師】 当病院内看護部に属し、精神科の入院・外来に関わる仕事です。 精神科医療に興味を持ち、患者様の早期社会復帰に向け看護業務を行える方を歓迎します。 【職場環境】 ・看護師：約60名（平均年齢45～6歳） ・看護助手：約12名（平均年齢40歳くらい） ・作業着（白で上下別れているナース服のようなもの、ナースシューズ貸与あり） 現地更衣室で着替えて業務にあたります。私服通勤可能です。 長期安定している方が多い職場です。 お休みもしっかり、残業もなしで働きやすい環境です。 【給与詳細】 【月給】162,400円～＋手当 【手当】 家族手当：9,000円～ 住

仕事内容【アピールポイント】 ≪急性期病棟≫マイカー通勤OK＊託児所完備＊残業少なめ＊ケアミックス病院にて看護師さん募集中！ 【仕事内容】 ●託児所完備！子育て中の方にも優しい環境が整っています！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●残業は少なめなので、ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおススメです。 【給与】 月給256,000円〜295,000円 【月給】25万6,000円～(手当含む) 【昇給】年1回【賞与】年2回 通勤手当：実費支給上限1万円/月 資格手当：2万円～3万円/月 夜勤手当： 療養病棟：7,000円～9,000円/回 一般病棟準夜：

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の精神科 ■メインキャッチ 精神科の看護(正)/(松山市城北)精神科病院での3交替・看護師求人!精神科未経験者も中途入社で多数活躍中!手当て充実!残業もほぼなし! ■コメント 【コンサルタントからのメッセージ】 えひめ「子育てサポート企業」福利厚生の整った精神型病院！ ブランク・未経験問いません！一から教えて下さる安心の教育体制が整っております。 また、残業はほぼなく、昨年度有給消化率も高水準で長く働きやすい環境です！ 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 - ブランクOK/病棟/住宅手当あり/残業ほぼなし/車通勤可/駅チカ/産休・育休実績あり/

仕事内容【タイトル】 医療法人 光信会沢原産婦人科皮フ科准看護師 【仕事内容】 ◆クリニックで、看護業務を担当して頂きます。 【事業所名】 沢原産婦人科皮フ科 【応募資格】 ◆看護師資格取得者（准） 【施設形態】 クリニック 皮膚科、産婦人科 【法人名】 医療法人 光信会 【勤務地】 愛媛県松山市 【アクセス】 山西駅 【勤務時間】 日勤 09:00～18:30 休憩90分 日勤 09:00～13:00 日勤 09:00～14:00 【給与詳細】 想定給与 准看護師 月給 20.7～26.7 万円 月給内訳 基本給 160,000～200,000円 職務手当 2

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市の特別養護老人ホームアテーナで、温かいケアを届けませんか。 全室個室のユニットケア施設で、利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、寄り添った看護を提供できます。利用者様の健康管理はもちろん、日々の生活を支える機能訓練にも携わっていただきます。 日勤のみの勤務なので、仕事終わりの時間も大切にできます。子育て中の方も安心して働ける環境です。協力病院との連携も密で、医療面でのサポート体制も万全。急変時にも迅速に対応できるため、安心して業務に取り組めます。 利用者様の笑顔と、地域に貢献できるやりがいを、アテーナで一緒に見つけませんか。ご興味のある方は、まずはお気軽にお

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・５／１ ・１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/松山市/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 ＼賞与3.70ヶ月分／【再雇用制度あり★日勤のみ★残業なし★】48床の有料老人ホームです！正看護師・准看護師問いません♪

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:40～18:00 （休憩60分）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） オンコールあり

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ】未経験の方も歓迎＊応募には普通自動車運転免許必須（AT限定可）です◎ 【仕事内容】 ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ●女性が働きやすく子どもがいても働ける職場を心掛けています。職員の知識向上のために各種勉強会への参加を積極的に行っている職場です。 ●未経験の方の採用も積極的に行っており、経験が無くても訪問看護に少しでもご興味ある方はお問い合わせ下さい♪ 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】25万円～27万円 《内訳》 基本給：23万円 資格手当+職務手当 昇給：1月あたり0円～5,

仕事内容【仕事内容】 看護師としての業務を担当します。 医師の診察補助やカルテ入力など、看護に付随する業務を行います。 業務内容に変更はありません。 勤務地も変わりません。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円～350,000円 ・時間外手当 ・通勤手当（実費支給、上限5,000円/月、距離に応じて支給） ・昇給（実績：5,000円～30,000円/月） ・賞与（年2回、計2ヵ月分） ・試用期間：3か月（条件変更なし） ※経験・年齢・能力により優遇します。 ※昇給・賞与は業績により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 看護師としての業務全般を担当します。 ※出張の可能性があります。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円～400,000円 【美容外科皮膚科看護師】 ■正看護師／月給35万円～ ■准看護師／月給33万円～ ※スキルに応じて昇給あり 【美容皮膚科専門看護師】 ■正看護師／月給30万円～ ■准看護師／月給28万円～ ※スキルにより美容外科・皮膚科看護師に転向可能 試用期間は2～6ヶ月で、その間の月給は25万円～32万円です。 皆勤手当20,000円、通勤手当は実費支給（上限20,000円/月） 賞与は年2回（6月・12月）、残業代支給、昇給は能力に応じて実施されます（

仕事内容【アピールポイント】 残業ほとんどナシ＊スタッフの約6割が子育て世代＊離職率の低さが魅力 【仕事内容】 ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●スタッフの約6割が子育て世代！産休や育休、子どもの参観日や運動会などは、希望日におやすみができることを約束します♪ ●働きやすい環境と制度を取り入れているので、安心して長く勤められます！ 【給与】 月給249,000円 【月給】24万9,000円～34万円 《内訳》 基本給18万9,000円～25万円 資格手当+特殊手当+調整手当 【昇給】3,000円～8,000円【賞与】

仕事内容【仕事内容】 看護師としての業務を担当します。 医師の診察補助やカルテ入力など、看護に付随する業務を行います。 業務内容に変更はありません。 勤務地も変わりません。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円～350,000円 ・時間外手当 ・通勤手当（実費支給、上限5,000円/月、距離に応じて支給） ・昇給（実績：5,000円～30,000円/月） ・賞与（年2回、計2ヵ月分） ・試用期間：3か月（条件変更なし） ※経験・年齢・能力により優遇します。 ※昇給・賞与は業績により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 日勤 08:30～13:00 日勤 13:00～18:00 日勤 08:30～18:00

仕事内容【仕事内容】 在宅の介護保険サービスや医療支援が必要な方への訪問看護を担当します。 社用車を使ってご自宅へ向かい、必要なケアを提供します。 24時間対応体制で、時間外はオンコール対応となりますが、対応が難しい場合は相談可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給240,000円～280,000円 昇給は1年ごとに人事考課により実施されます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30 ～ 17:00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 看護師としての業務全般を担当します。 ※出張の可能性があります。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円～400,000円 【美容外科皮膚科看護師】 ■正看護師／月給35万円～ ■准看護師／月給33万円～ ※スキルに応じて昇給あり 【美容皮膚科専門看護師】 ■正看護師／月給30万円～ ■准看護師／月給28万円～ ※スキルにより美容外科・皮膚科看護師に転向可能 試用期間は2～6ヶ月で、その間の月給は25万円～32万円です。 皆勤手当20,000円、通勤手当は実費支給（上限20,000円/月） 賞与は年2回（6月・12月）、残業代支給、昇給は能力に応じて実施されます（