学校看護師 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

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訪問看護師/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

えがおの訪問看護ステーション勧学

  • 大津市 勧学 / 南滋賀駅 徒歩6分

  • 時給1,700円〜1,900円

  • アルバイト・パート

  • 17時までに退社可
  • AT限定OK
  • 18時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 交替勤務制
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 夜勤なし
  • オンコールなし
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 駐車場あり

勤務時間交替制(シフト制) 8:45~17:00の間の3~7時間で相談可) 休憩45分(短時間勤務の場合は休憩なしも可) ※オンコール(オンコール当番無しも選択可)

仕事内容子育てや家庭と両立しやすい柔軟シフトで訪問看護を始めてみませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護保険、医療保険の対象となる方の自宅へ訪問し、医師の指示に基づき必要な処置やケアを行っていただきます 訪問先 ・高齢者 ・難病 ・末期がん ・小児 入社後の流れ 1.現在ご利用中の方を、先輩職員と一緒に訪問する 2.先輩職員の訪問看護を見学 3.先輩職員に見守られながら実際に看護を行う 4.終了後、不安なことや疑問に思うことを先輩職員と相談 5.先輩職員が1人で訪問しても大丈夫と判断したら、次回から1人での訪問を行う 1~5を繰り返して訪問できる人数を増やしていくことになります

ジョブメドレー

看護師/准看護師/診療所・クリニック/夜勤なし可

ときめき坂メンタルクリニック

  • 大津市 馬場 / 京阪膳所駅 徒歩3分

  • 時給1,600円〜

  • アルバイト・パート

  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • スキマ時間
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 副業OK
  • 1日6時間以内OK
  • 非常勤
  • 転勤なし
  • 週1日からOK
  • 夜勤なし

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 10:00~17:00 (実働6時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) 【夜勤】 ・勤務時間: 17:00~21:00 (実働4時間) ・休憩時間: なし 上記の勤務時間内より応相談 ・休憩時間: 1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り ・月の残業時間:残業ほぼなし

仕事内容車通勤可、駐車場あり♪残業ほぼなし◎勤務時間・日数はお気軽にご相談ください!一緒に健康管理をサポートしましょう! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 採血、心電図、血圧・体重測定 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年毎に更新(原則更新) ・更新の上限:なし 資格: 精神科医療に関心のある方、意欲的な方歓迎。 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 10:00~17:00 (実働6時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) 【夜勤】 ・勤務時間: 17:00~21:00 (実働4時間) ・休憩時間: なし 上記の勤務時間内より応相談 ・

ジョブメドレー

理学療法士/社会保険完備の職場で理学療法士

えがおの訪問看護ステーション勧学

  • 大津市 勧学 / 南滋賀駅 徒歩6分

  • 時給1,700円〜1,900円

  • アルバイト・パート

  • AT限定OK
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 扶養控除内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 正社員登用あり

勤務時間交替制(シフト制) 8:45~17:00の間の4~7時間で相談可 休憩なしも選べます(6時間を超える勤務の場合法定通り) 残業ほぼなし

仕事内容子育てや家庭と両立しやすい柔軟シフトで訪問リハビリを始めてみませんか 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務(ご自宅や施設への訪問リハビリ提供) 個別リハビリ計画の作成・実施 ご利用者様やご家族へのアドバイス 関係職種との連携・報告業務 訪問先 ・高齢者 ・難病 ・末期がん ・小児 入社後の流れ 1.現在ご利用中の方を、先輩職員と一緒に訪問する 2.先輩職員の訪問リハビリを見学 3.先輩職員に見守られながら実際にリハビリを行う 4.終了後、不安なことや疑問に思うことを先輩職員と相談 5.先輩職員が1人で訪問しても大丈夫と判断したら、次回から1人での訪問を行う

ジョブメドレー

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