生活支援員 障がい者グループホーム - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間（土曜日） 16:00〜翌10:00（休憩120分） ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中の

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム米本の生活支援員求人（正社員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 資格: 未経験・無資格の方もご応募いただけます。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格OK・未経験OK ②高収入＋賞与年2回 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そ

仕事内容精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあた って、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/土日祝定休/資格取得支援制度あり/週休二日/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり ■コメント /幅広い年代の方が活躍中！★動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎★○お持ちの経験を活かしませんか？○【八千代緑が丘駅から徒歩15分♪】/交通費支給/土日祝定休/資格取得支援制度あり/週休二日/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 ＊ 曜日固定の完全週休二日制だから、お休みの日の予定も立てやすい♪ ＊ 安定した年収アップにつ

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 【主な仕事内容】 ・家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物、通院のサポート ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 資格や経験がなくてもOK ！ 日勤のみ、夜勤多めなどシフト相談も大歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護包括型 軽度障がい者グループホーム│サービス管理責任者（正職員）募集！│年間休日124日◎原則土日祝休み♪│基本夜勤なし◎│昇給・賞与あり◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員6名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 【業務内容】 ◆入居相談や見学対応 ◆個別支援計画書、

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 【主な業務】 ・施設の管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等） ・開設準備 など ◎入居者様は比較的自立した軽度の知的障がい、もしくは精神障がいのある方々です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費支

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ＊スタッフがお休みの際にはフォローをお願いする場合があります （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 【主な業務】 ・施設の管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等） ・開設準備 など ◎入居者様は比較的自立した軽度の知的障がい、もしくは精神障がいのある方々です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険

勤務時間シフト制 週6~15時間勤務できる方 ◇下記シフト例となります ・8:30～13:30 ・9:00～14:00 ・13:30～18:30 ・15:30～20:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】週1～OK！WワークOK！2025年3月にオープンしたグループホーム！身体介助なし！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入居相談および見学対応 ・個別支援計画書の作成およびご家族への説明 ・入居者の状態把握とモニタリング、アセスメントシートの作成 ・関係機関との連絡、調整 ・職員への技術的な指導および助言 ・現場支援 ・会議資料作成、会議出席 ・施設運営業務

仕事内容生活支援員／「八千代村上」障がい者グループホームの生活支援員／51240701 障がい者グループホームで生活支援員のお仕事です。 【主な業務内容】 ■自立した生活を目的とした支援業務 （お食事作り・通院同行・服薬管理・話し相手） ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■パートスタッフの教育・サポート ■ソーシャルインクルー事業とは？ 全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しております。 ＜グループホームの特徴＞ 特徴(1)「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴(2)世話人

勤務時間（1）9:00～18:00（休憩60分） （2）9:00～17:00（休憩60分） （3）13:00～18:00（休憩なし） ※所定労働日数：経験者は週1日～OK、未経験者は週2日または週3日（希望により選択可） ※勤務時間：週2日勤務の場合（1）と（2）、週3日勤務の場合（3） ※1ヶ月の労働時間：60時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/ブランクありOK！経験者優遇！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者としての業務全般◯ ■2023年秋～2024年春オープン予定■ ・入社可能日：随時 ・開設までの仕事内容：開設準備 求人ID 453195

勤務時間◇交替制（シフト制）◇ ・夕勤：17時00分〜21時00分（休憩なし） ・夜勤：20時00分〜翌9時00分（休憩6時間、実働7時間勤務） ※月平均時間外労働時間：なし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/パート】昇給あり！ブランクありOK！ ゆっくり休める世話人専用の休憩室をご用意しています♪お子様も一緒に出勤可能ですのでお気軽にご相談下さいね。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・障害者支援グループホームでの支援業務 ・5～8人世帯の知的障害の方向けのグループホーム内で食事の支度 ・共用部分の掃除など ◇仕事内容の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：なし 求人ID 622432

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者 兼 管理者】契約社員/ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者 兼 管理者としての業務全般◯ ・サービス管理責任者業務 ・施設管理業務 ■2023年秋～2024年春オープン予定■ ・入社可能日：随時 ・開設までの仕事内容：開設準備 求人ID 453196

仕事内容サービス管理責任者／「給与額改定」サービス管理責任者／アパートタイプの障害者グループホーム ・入居相談および見学対応 ・個別支援計画書の作成およびご家族への説明 ・入居者の状態把握とモニタリング、アセスメントシートの作成 ・関係機関との連絡、調整 ・職員への技術的な指導および助言 ・現場支援 ・会議資料作成、会議出席 ・施設運営業務 ・身体介助なし！比較的自立した軽度の知的障がいもしくは精神障がいをお持ちの方のサポートをお願いします。 ・勤務時間を自由に決められます！日勤帯のみの勤務も可能です！ 2025年八千代市にオープンしたグループホームで働いていただける方を募集します。 軽度の知的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】2025年3月にオープンしたグループホーム！身体介助なし！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様（比較的自立した軽度の知的障がいもしくは精神障がいをお持ちの方）やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作

勤務時間（土曜日）16:00～20:00 ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中

勤務時間（土曜日） 16:00〜翌10:00（休憩120分） ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤