千葉県八千代市の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅内において以下の業務をしていただき ます。 ＊利用者様への朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他の雑務のお手伝い ＊資格等は、必要ありません。お気軽にご応募下さい。 ＊ｌｉｇｈｔ ｏｄｄｊｏｂｓ ｗｏｒｋｅｒ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 ◇入居定員：7名 ◇入居者：男性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人I

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） ソーシャルインクルーホーム八千代村上 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プラ

仕事内容■勤務地 千葉県八千代市萱田町1033-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービス施設において、利用者さまの生活をトータルでサポートするサービス管理責任者としてのお仕事です。入居相談から日常生活のサポートまで、利用者さまの充実した生活実現に向けて、多角的なアプローチで関わっていただきます。 《具体的な内容》 ・入居希望者さまの相談対応及び施設見学のご案内 ・利用者さまに向けた支援計画の作成及び管理 ・利用者さまの生活に関する相談対応と問題解決 ・日常生活スキル向上に向けたトレーニング実施 ・利用者さまの生活状況確認と継続的なサポート ■募集情報 ＼福祉現場での専門性を活かした

仕事内容■会社名 千葉県八千代市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの生活支援員業務／無資格可／介護スタッフ/残業ほぼなし！大手障がい者グループホーム！ ■コメント 正社員だけでなく、週1夜勤専従でも大丈夫！ 自立している方が多く介護度も低め！ 2交代制で働きやすさも抜群！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの生活支援員業務／無資格可／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ■給与 月

仕事内容【ご利用者さんの生活サポート】 食事や着替え、排泄、入浴などの介助を行い、ご利用者さんの日常生活をサポートします。また、ご利用者さんが生活習慣を身につけて自立した生活を送れるように、金銭管理や家事に関する支援や助言を行うこともあります。 【事務手続きや関係各所との連絡調整】 ご利用者さんの入・退所に関わる事務手続きに加え、ご利用者さんが通院している医療機関や行政機関などとの連絡・調整を行います。また、支援に関する書類作成や手続きも重要な業務の一つです。個別支援計画の作成や進捗管理、報告書の作成などを通じて、ご利用者さんの支援が適切に行われるようにします。 【生活に関する相談対応】 日常生活に関

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 千葉県八千代市島田台1190-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！ グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 勤務先 ソーシャルインクルー 株式会社 ソーシャルインクルーホーム八千代村上 勤務地 〒276-0028 千葉県八千代市村上3250ソーシャルインクルーホーム八千代村上

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ ※シフト制

仕事内容週1日～勤務可/無資格未経験OK！障がい者グループホームの世話人（夜勤）を募集中！障がい者様の自立支援に携わってみませんか？【八千代市村上】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ※献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◆雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 未経験者やブランクのある方も週1回～少しずつ慣れていただきながら、お仕事していただけます。 無資格可 ※18歳以上（深夜勤務のため） 勤務時間: 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 9467

勤務時間（土曜日） 17:00~翌9:00（休憩180分） ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中の

勤務時間（土曜日）16:00～20:00 ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

勤務時間（土曜日） 17:00~翌9:00（休憩180分） ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中の

勤務時間シフト制 シフト例 10：00～16：00 週2～OK

仕事内容マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！グループ内保育園無料利用◎キャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ 「ドットワーク（就労継続支援B型）」のシゴトとは？ 就労継続支援B型とは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした働く場を提供する支援です。 【生活支援員】 福祉業界経験者優遇！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容「ウーリー八千代台」 職業指導員・生活支援員を募集します！ ・ご利用者様（定員２０名程）への日常的な支援、声かけ ・作業（ハンドメイド、軽作業、パソコン作業など）のサポート ・ご利用者様の送迎業務（ミニバンクラス運転） ・記録作成等の事務業務 ・サービス管理責任者や管理者と連携した支援の実施 ・その他、事業所運営に付随する業務 ＊未経験ＯＫ、丁寧な研修あり ＊パートから正社員へのキャリアアップ可能 ＊長期的に勤務いただける方歓迎 障害特性を学び、利用者様一人ひとりに温かく対応できる方、 チームで協力して支援に取り組める方歓迎。※変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分！グループホーム支援員募集！障害者が安心してくつろげる生活の場をつくっていきませんか？資格・経験・年齢は不問です☆人が好きな方歓迎♪家庭的な雰囲気を大切にしています。 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害者への日中活動や余暇の支援 ※送迎業務あり ※計6棟あり。各住居対象者4名～5名 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給203,800～300,000円 ※上記は【

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター相談業務 ・担当地区高齢者の保健 / 医療 / 福祉 / 介護等に関わる相談業務 ・介護予防プランの作成等 【給与】 月収 268000~298000円 賞与：3ヶ月回 給与その他： 前職・経験等を考慮 【住所】 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視