湘南鎌倉総合病院の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 実働時間：８時間/日。勤務時間は応相談。 看護師はオンコールがあります。

仕事内容【心も身体も看る、訪問看護】 もともとは湘南鎌倉総合病院向かいのアカラクリニックのみなし訪問看護からはじま利ました。 代表は内科医、心療内科医です。 未経験でも始めることができる在宅の入口が訪問看護ステーションと考えています。 個々の個性を活かした訪問看護ステーションを運営しています。 精神訪問の依頼は確かに多いですが、特化ではありません。 終末期・ターミナルケアから、褥瘡措置、服薬管理に至るまで 在宅で起こるあらゆる課題に、フィジカル面だけを求めるのではなく 関わる、利用者の方やご家族に至るまで全人的にフォローすることを大切に その先に、働く貴方の生きがいまで創出できるよう考えています。

仕事内容24時間保育施設あり!湘南地域最大級の中核病院 正看護師/病院(OP）/日勤のみ ・福利厚生充実 ・24時間保育室あり ・単身寮あり 医療費補助や住宅手当など福利厚生が豊富なので、子育てしながら働く看護師やお一人暮らしの方にもおすすめです。 24時間保育所を完備しており、近隣の幼稚園であれば二重保育も可能です! 毎年多くの築浅寮をご用意しています。基本的に即入寮できますので手続きなどでお待たせすることはありません。 病院提携の引っ越し業者に依頼した場合、引越し料金も負担頂けます。 大船駅や藤沢駅はファミリー層が多く在住するエリアで治安もとてもよいです。大型のスーパーやドラッグストア、商店

仕事内容【心も身体も看る、訪問看護】 もともとは湘南鎌倉総合病院向かいのアカラクリニックのみなし訪問看護からはじま利ました。 代表は内科医、心療内科医です。 未経験でも始めることができる在宅の入口が訪問看護ステーションと考えています。 個々の個性を活かした訪問看護ステーションを運営しています。 精神訪問の依頼は確かに多いですが、特化ではありません。 終末期・ターミナルケアから、褥瘡措置、服薬管理に至るまで 在宅で起こるあらゆる課題に、フィジカル面だけを求めるのではなく 関わる、利用者の方やご家族に至るまで全人的にフォローすることを大切に その先に、働く貴方の生きがいまで創出できるよう考えています。

仕事内容＼室名札業界トップクラス企業で未経験からデザインに挑戦！／ 「1年1組」「お手洗い」 あの室名札トップクラスのシェアを誇る「株式会社フジタ」。 ?導入実績は ・全国の65％の小中学校 ・二条城 ・名古屋ドーム等 室名札業界で新たなキャリア一を築きませんか? ＼ここがポイント！／ ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★年間休日115日 ★業界内でもトップクラスのシェア ★賞与実績：年4ヶ月分 ★完全週休2日制（土日休み） ★月平均残業5時間ほど ★面接1回 ★転勤なし ＜仕事内容＞ 学校やオフィス、病院に使用される室名札のデザインをお任せします！ 業務は問い合わせからの作成が約9割・デザ

仕事内容24時間保育施設あり!湘南地域最大級の中核病院 正看護師/病院(透析）/日勤のみ ・福利厚生充実 ・24時間保育室あり ・単身寮あり 医療費補助や住宅手当など福利厚生が豊富なので、子育てしながら働く看護師やお一人暮らしの方にもおすすめです。 24時間保育所を完備しており、近隣の幼稚園であれば二重保育も可能です! 毎年多くの築浅寮をご用意しています。基本的に即入寮できますので手続きなどでお待たせすることはありません。 病院提携の引っ越し業者に依頼した場合、引越し料金も負担頂けます。 大船駅や藤沢駅はファミリー層が多く在住するエリアで治安もとてもよいです。大型のスーパーやドラッグストア、商店

仕事内容【医療事務未経験者も応募歓迎】メディアにも登場する人気クリニック☆彡水曜・日曜・祝日休診＋有給消化ほぼ100%!! 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【受付業務、会計業務、レセプト業務をお願い致します】 外来人数が多いので、業務時間内は忙しいですがスムーズに診察、会計が行われるように協力し合います。 ・患者様の受付、ご案内 ・患者さんの誘導 ・カルテ準備 ・電子カルテの簡単な入力 ・会計処理 ・レセプトチェック ・検査の予約 クリニックに慣れて頂き、受付・会計業務を覚えて頂きましたら医師事務作業補助もお願い致します。 資格: ＊医療事務有資格者、経験者歓迎!! ＊医療事務・受付経験が

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護師の業務です。 利用者・入所者の健康管理、服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック等 ※湘南鎌倉総合病院の移転に伴い旧湘南鎌倉総合病院(山崎)の新棟の2F・3F・4F部分に入所100床デイケア50名(うち20名は機能訓練特化型) ※1F部分には「湘南かまくらクリニック」が開院しており介護老人保健施設へのサポート体制も充実しています。 ※在宅復帰支援に重点を置いており、やりがいのある施設です。(在宅復帰率50%を超える在宅強化型介護老人保健施設です。) 【給与】 月給354,992円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:201,000円-282,400円 ・調整

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:鎌倉全域・藤沢・栄区一部 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・地域に根差した安定した事業所です。 医療法人徳州会が運営する湘南鎌倉総合病院を母体とし、開設が1997年と歴史があり、地域での認知度が高い事業所です。同一法人の病院との連携が強く、また同一敷地内に居宅介護支援事業所や地域

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 リハビリケア湘南かまくら【通所リハ】 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務（食事・排泄・入浴等の 介助）です。 ●湘南鎌倉総合病院の移転に伴い、旧湘南鎌倉総合病院（山 崎）の新棟２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ部分に入所１００床、デイケ ア５０名（うち２０名は機能訓練特化型）が、平成２３年 ４月にオープンしました。 ●１Ｆ部分には「湘南かまくらクリニック」が開院しており 老健へのサポート体制も充実しています。 ●在宅復帰支援に重点を置いており、やりがいのある施設 です（在宅復帰率５０％を超える在宅強化型老健です）介護老人保健施設 リハビリケア湘南かまくら【通所リハ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>【大学卒、実務経験10年】 ・基本給:240,500円 ・調整手当:31,265円 ・主要手当:87,350円 ・オンコール手当:平日2,000円、土日3,000円/回 ・オンコール出動手当:オンコール手当に1,000円+時間給 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:鎌倉全

仕事内容17:00終業!湘南地域最大級の中核病院 准看護師/健診/日勤のみ ・福利厚生充実 ・24時間保育室あり ・単身寮あり 医療費補助や住宅手当など福利厚生が豊富なので、子育てしながら働く看護師やお一人暮らしの方にもおすすめです。 24時間保育所を完備しており、近隣の幼稚園であれば二重保育も可能です! 毎年多くの築浅寮をご用意しています。基本的に即入寮できますので手続きなどでお待たせすることはありません。 病院提携の引っ越し業者に依頼した場合、引越し料金も負担頂けます。 大船駅や藤沢駅はファミリー層が多く在住するエリアで治安もとてもよいです。大型のスーパーやドラッグストア、商店街やショッピン

仕事内容24時間保育施設あり!湘南地域最大級の中核病院 正看護師/病院(外来）/日勤のみ ・福利厚生充実 ・24時間保育室あり ・単身寮あり 医療費補助や住宅手当など福利厚生が豊富なので、子育てしながら働く看護師やお一人暮らしの方にもおすすめです。 24時間保育所を完備しており、近隣の幼稚園であれば二重保育も可能です! 毎年多くの築浅寮をご用意しています。基本的に即入寮できますので手続きなどでお待たせすることはありません。 病院提携の引っ越し業者に依頼した場合、引越し料金も負担頂けます。 大船駅や藤沢駅はファミリー層が多く在住するエリアで治安もとてもよいです。大型のスーパーやドラッグストア、商店

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>【大学卒、実務経験3年】 ・基本給:218,600円 ・調整手当:28,418円 ・主要手当:60,330円 ・オンコール手当:平日2,000円、土日3,000円/回 ・オンコール出動手当:オンコール手当に1,000円+時間給 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:鎌倉全域・

仕事内容 WEB面接可！【経験不問・正看護師】多職種と連携し、在宅生活をサポート ｜土日祝休み・年間休日125日以上｜研修体制充実 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■訪問診療クリニックにおける看護業務 ■訪問時の医師のサポート ■患者さんやご家族、関係職種の方々との連携業務 認知症、慢性心不全、がん、難病など幅広い患者さんを在宅で診療します。癌など重症度・緊急度の高い患者さんが比較的多い診療所です。 ■訪問範囲 施設や居宅の定期訪問診療、オンコール対応、往診などをお願いします。 現在は吉祥寺にあるクリニックから半径5km程度、車で片道20分以内程度の範囲の患者さんを主として訪問しています。

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 残業少なめ（月10時間程度） ＊勤務日数はご相談ください

仕事内容 WEB面接可！【訪問診療を支えるドライバー】未経験OK｜運転・診療準備が中心｜土日祝休み 募集職種: 看護助手 仕事内容: ・診療車の運転・診療準備業務：訪問のための運転（診療ルート作成含む）や診療のための物品準備など ※診療車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」を搭載しています ・クリニック内の庶務：電話・来客対応やクリニック内の事務、環境・物品管理など ・他職種との連携：クリニック主催の勉強会の運営サポートなど 訪問のための運転業務や診療のための物品準備業務などがメイン（ご経験等により、お任せする業務の範囲は異なります） 資格: 必須要件：普通自動車運転免許（AT限定可） ・過去

仕事内容【年休110日：月給29万円～】年収500万円以上目指せる！ 選べる年休125日／残業ほぼなし／有給消化100％ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 当院の受付カウンセラーは、受付業務からカウンセリングまでを一貫して担うポジションです。 来院された患者様の最初の接点として不安や目的をくみ取り、お肌悩みの解決に向けた最適なご提案につなげていきます。 基本的な受電対応は専門部署が担当しているため、目の前の患者様への対応に集中できる環境です。 ■ 受付・初期対応 ・来院された患者様のご案内、会計対応 ・同意書・問診票のご案内および管理 ・問診票内容の確認・共有 └保険診療：医師・看護師へ

仕事内容【タイトル】 【富士見町駅】介護老人保健施設 リハビリケア 湘南かまくら【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務（食事・排泄・入浴等の 介助）です。 ●湘南鎌倉総合病院の移転に伴い旧湘南鎌倉総合病院（山 崎）の新棟の２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ部分に入所１００床デイケ ア５０名うち（２０名は機能訓練特化型）が平成２３年４ 月にオープンしました。 ●１Ｆ部分には「湘南かまくらクリニック」が開院しており 老健へのサポート体制も充実しています。 ●在宅復帰支援に重点を置いており、やりがいのある施設で す。（在宅復帰率５０％を超える在宅強化型老健です。）【富士見町駅】介護老人保健施設 リハビリ

仕事内容【タイトル】 リハビリケア湘南かまくら 作業療法士（デイケア（通所リハ）、ショートステイ、介護福祉施設） 【仕事内容】 徳洲会グループは、湘南鎌倉病院を中心とし、急性期・老健・通所リハ・訪問リハ・特養と地域展開をし、鎌倉地域における「トータルヘルスケアの構築」をスローガンに施設運営を行っています。 同施設は平成23年4月に湘南は鎌倉の地で、新たに介護老人保健施設を開設致しました。入所100床と通所50名（内20名は短時間通所）の展開をしております。 同グループ内では三つ目の施設となり、他施設との差別化を図るべく、よりリハビリテーションに特化した施設を目指しています。今後、療養型の縮小も考

仕事内容【町田市】体制強化のため、正職員看護師を募集！人気のこどもクリニックで一緒に働きませんか？入職時期相談にのります! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 一般的な外来看護師業務 患者誘導、診察介助、予防接種準備、採血などの処置 資格: 正看護師の資格をお持ちの方 ※小児科勤務やクリニック勤務の経験は問いません 勤務時間: 8:30～13:00、14:30～18:00（休憩90分） ※ 週1日は早番もしくは遅番（早番8:30～13:30、遅番13:00～18:00） 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜日、月～土のうち1日（シフト制） 休日の曜日は要相談 祝日 年間休日 125日 福利厚

仕事内容 WEB面接可！【総務・経理経験を活かす】クリニック運営を支えるバックオフィス担当｜月給24～32万円｜土日祝休み・残業ほぼなし 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニックの安定した運営を支える、総務・経理業務を中心にお任せします。 ■院内運用の企画、仕組み・ルールづくり ■院長、各部門長との打ち合わせ 【総務業務】 ■従業員の勤怠管理 ■社会保険関連の手続き ■関連行政への届出・申請 ■クリニックの備品管理・発注 ■その他庶務 【経理業務】 ■クリニックの経理業務 ※外部に連携している税理士・社労士がいます。 ※ご経験や得意領域を踏まえ、担当範囲は相談しながら決定します