石川県の就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1942(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労定着支援/正社員 子育て支援手当・介護手当あり/年間休日123日/1日7.5時間勤務！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～363,000円 【月給】238,000円～363,000円 ※ベースアップ支援加算手当を含む。 ※給与は経験を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当 上限25,000円/月 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(前年度実績5,000円～/年) 賞与あり(業績による、前年度実績2か月分/年) ■試用期間なし ■入社6か月間は契約社員。面談を経て正社員登用(実績90％

仕事内容「支援する人・される人」という枠を超えて、ともに働く。 私たちは「障害」を、その人が心身に持つものではなく、その人の特性と環境・社会がぶつかり合ったときに生じる「生きづらさ」や「働きづらさ」であると考えています。 だからこそ、誰か一人に変わることを求めるのではなく、その人が力を発揮できる仕事の進め方や環境を、ともに考えていきます。 ヴィストジョブズの職業指導員は、一方的に何かを教えたり、手助けしたりするだけの仕事ではありません。清掃や梱包などの実際の仕事に利用者さんと一緒に取り組み、それぞれの得意なことや課題を見つけながら、「どうすればできるか」をともに考える仕事です。 「福祉の仕事は、

仕事内容セルフ・エー株式会社 【九段下・本社】経理※部長候補◆週2～3回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【九段下・本社】経理※部長候補◆週2～3回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経理部門管理職として、チームのマネジメントをはじめ管理会計に関わる業務や、決算、税務、日常経理などを幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 ・買掛金・売掛金管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次等の決算サポート ・伝票処理 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・データの入力・チェック 等 ■社内の雰囲気： 他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/月曜定休/送迎なし◎ 未経験・ブランク可/成長・活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～269,000円 【月給】240,000円～269,000円 <内訳> 基本給 175,000円～182,000円 固定残業代 18,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 47,000円～67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は下記条

仕事内容＼ブランクのある方・経験が浅い方も歓迎／ 金沢市伏見台にある障がい者就労支援施設 「ハッピータウンクオレ」で、 サービス管理責任者を募集しています。 経験の浅い方やしばらく現場を離れていた方も歓迎します！ 資格を活かして 正社員として新しいスタートを！ ■仕事内容 サービス管理責任者として、 利用者様の支援計画作成や関係機関との連携などをお願いします。 〈具体的には〉 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・アセスメントの実施 ・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・支援に関する各種管理業務 など 利用者様が自分らしく働き、 安心して生活できるようサポートしていただきます

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～21時00分の間の4時間程度 ※9時00分～21時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1931(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1928(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1933(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にも

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1946(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休115日/日祝休み/未経験可 残業ほぼなし/県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※固定残業代20,000円(11～15時間分/超過分は別途支給)、資格手当を含む金額 ※経歴・在職期間により優遇 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(規定あり) 役職手当 家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円/1人) 昇給あり(5,000円～10,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給28万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1945(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

勤務時間8:00~17:00

仕事内容︵︵︵ お仕事さがしにお困りですか？ ︵︵︵ 「福祉の仕事に興味があるけれど、資格がなくて不安だな…」 資格をお持ちでない方も歓迎のお仕事です！ 働きながら資格取得を目指せます。 成長を実感できる環境で一緒に働きませんか。 ご紹介するのはこちら 石川県白山市殿町にある企業です。 就労継続支援A型・B型の事業をおこない、 障がいのある方の暮らしと成長をサポートしています。 松任駅から徒歩5分とアクセスも良好です。 こんなお仕事をお任せします あなたにお任せするのは… 《障がいのある方の作業支援やサポート》です。 【くわしいお仕事内容】 （１）作業の支援 …障害のある方

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

勤務時間8:00~17:00

仕事内容︵︵︵ お仕事さがしにお困りですか？ ︵︵︵ 「福祉のお仕事に興味があるけれど、資格がないと働けないのかな…」 資格をお持ちでない未経験のあなたに！ 資格がなくても大丈夫！ 働きながらステップアップを目指せるお仕事がございます＊ ご紹介するのはこちら 石川県白山市にある、就労継続支援A型・B型の事業をおこなう会社です。障がいがあっても、働く人それぞれの望む暮らしや状況に合わせ、無理なく出来る仕事を提供しています。一人ひとり仕事を通して暮らしの充実と人としての成長をはかることをコンセプトにしている温かい職場です。 こんなお仕事をお任せします あなたにお任せするのは… 《職

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1925(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1944(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1940(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任