株式会社共創パートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容[札幌市中央区]経理BPOコンサルタント～／転勤無／年休120日／北洋銀行100％出資子会社～ 経理代行(BPO)コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 事業好調による増員採用です。年齢・学歴不問です。 経理スキルを活かして、更に専門性を高めていきたい方歓迎です。 ▼具体的に ・経理のBPOを行っているコンサルティング案件にて、経理代行業務のプロジェクトの管理 ・経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名のマネジメントと、プロジェクトマネージャーへの報告 ・IPO中のクライエントの経理業務の管理体制構築に向け、適宜クライエントへのコンサルティング ※会計ソフト

仕事内容コンサルティング事業部の経理BPOアシスタント／北洋銀行子会社コンサルティング 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 経営コンサルティング事業部BPO（経理代行）チームの経理事務アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・経理のBPOを行っているコンサルティング案件にて、経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業。 ・パソコンで会計システムへの入力操作・処理。 PCを使ったことがある方であれば、OJTで上記業務を覚えていただけます。 【募集背景】 業容拡大につき増員 【職場環境】 ＜会社全体＞ ・従業員数：111名 ・男女比：男性8：女性2 ・平均

仕事内容【仕事内容】 ・事業承継部 M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントと

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内企業に対する組織課題や人材育成課題に向き合う仕事です。 次期経営者育成、役員の育成、従業員向け研修、組織開発など、組織をさらに良くするために全方位的に関わるコンサルティング業務をおまかせします。 研修部門の専任者として、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出

仕事内容【インサイドセールスチーム立ち上げメンバー募集】 主に、M＆A仲介における譲渡候補企業のソーシングを行っていただきます。 ・お電話による企業の経営者様へのアプローチとアポイントの調整 ・提案資料の作成サポート ・アポイントを獲得した経営者様との商談同席、サポート。 【この募集の特徴】 １．圧倒的に成長できる環境！ 今回の募集は、インターン生中心で立ち上げたインサイドセールスメンバーの募集となります。 自身のアウトプットが会社の成長にダイレクトに直結する経験は、他社のインターンではなかなか味わえません。 そして、このインターンで身に着くスキルは広範です。 ・数字実績で語れる営業力 ・クライアント

仕事内容［札幌市中央区］人事制度コンサルタント～／転勤無／年休120日／北洋銀行100％出資子会社～ プロジェクト担当者として、道内企業が抱える 組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 ▼具体的に ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ◇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ◇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 北海道の事業者様が持続可能な成長を実現するためのGX（グリーントランスフォーメーション）への取組に対する伴走型のコンサルティング業務。 【業務内容】 ・事業者様の経営課題に基づくGX戦略の提案 ・省エネルギー、再生可能エネルギーの導入計画の立案・実施 ・ESG（環境・社会・ガバナンス）の観点を取り入れた経営改善の提案 ・企業のGX推進に必要な補助金・助成金の活用支援 ・地域社会や行政機関と連携した持続可能な地域づく

仕事内容・事業承継部 M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプ

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ♢チーム概要 ・当チームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 ♢役割 ・M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティン

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中小企業が補助金を活用し、事業の成長や改善を図るためのサポートを行います。特に、補助金申請書の「アドバイスや添削」に特化した業務。 取扱補助金例：ものづくり補助金、省力化補助金、事業承継補助金、省エネ補助金など 【業務内容】 ・事業者様が作成した補助金申請書のチェック ・公募要件やフォーマットに沿った記載内容の確認と適切な修正点の提案 ・申請書の文章表現や構成を改善し、審査通過率を高めるアドバイス ・申請書の記載方

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、KPI管理やノルマはありません。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～60代（昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心

仕事内容・事業承継部 M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓はありません。 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、KPI管理やノルマはありません。 【経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋】 銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例） ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 ※特徴※ ①経営全般に関する幅広いソリューショ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内の新規事業立上げや既存事業の成長拡大をお考えの法人顧客に対し、戦略立案～補助金申請までのコンサルティング業務。 取り扱い補助金例：ものづくり補助金、事業承継補助金、省エネ補助金など多数 【業務内容】 ・補助金の公募要領に基づき、顧客企業の経営者へのヒアリング、ディスカッション ・新規事業および事業の成長加速化に向けた事業環境分析 ・事業計画策定サポート ・補助金活用に向けたコンサルティング ・補助金採択に向けた

仕事内容プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【ポイント】 ・対象企業規模：年商10～50億円が50％ 50億円以上25％ 10億円未満25％ ・プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【ポイント】 ・対象企業規模：年商10～50億円が50％ 50億円以上25％ 10億円未満25％ ・プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程

仕事内容研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 【具体的には】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内に

仕事内容プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 【ポイント】 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営コンサルティング事業部に新設されるDXコンサルチームへの配属です。 DXコンサルティングの専任者として、道内企業が抱える業務効率化に関する課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。 顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すDXとは何かをヒアリングし、様々なSaaSから最適なソフトやサービスを提案します。 主に管理部門の業務効率化に向けたコンサルティングです（経理・労務・勤怠・総務など）。