幼保連携型認定こども園すごう保育園 の求人・仕事・採用

仕事内容【0歳児～担当】子どもの進級に合わせて転職！月給・賞与もトップクラス！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 274,439円〜 固定残業：あり 固定残業代：11,520円/月 想定残業時間：6時間/月 上記の詳細 基本給：222,000円 給与に含まれる一律手当： ・特業手当：7,800円 ・臨特手当：33,119円 ・固定残業：11

勤務時間07:45〜18:45（実働: 5.5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜内で、週5日勤務 7：45始業 または 18：45終業で、実働 5.5 ～ 8h ・鍵開け時間・鍵閉め時間、どちらかを含むシフトとなります。午前中心・午後中心など、多少の調整は可能ですのでご相談ください ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容企業主導型保育施設での常勤パート保育士 要保育士資格｜定員17名の少人数保育。久しぶりの仕事復帰も応援します 定員17名の小規模保育をおこなう 【 企業主導型保育施設 】 で保育士さん募集。 厳密にいえば認可外保育所なのですが、 国や自治体から「認可園並みの保育体制」として、 保育室のつくりや人員配置などに お墨付きをいただいている保育園です。 お預かりするお子様の保護者様は、 施設を設置されている『岡本石井病院』様や、 その系列クリニック・介護施設で働く 看護師さん・介護士さんが中心。 皆様、命を預かるお仕事をされているため 正直、ご利用に関するイレギュラーも一

仕事内容オープニングスタッフ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」という保育者自身の想いも大切にできる職場です。 また、日々の保育も職員同士で協力しながらつくり上げていくことを大切にしており、 月1回の他園合同研修も実施しています。 情報を共有することで、一人で悩まず、支え合える環境です。 ■ このような方に向いています 一

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」という保育者自身の想いも大切にできる職場です。 また、日々の保育も職員同士で協力しながらつくり上げていくことを大切にしており、 月1回の他園合同研修も実施していま

勤務時間09:00~18:00 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/時給1600円/勤務時間相談OK/未経験の方活躍中/残業・持ち帰りなし/駅チカ/駒ヶ林 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ー近田幼稚園ー 神戸市長田区にあるこども園です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 保育業務 主に保育補助をお願いします 周りの先生の協力体制 【勤務時間/勤務日数】 時間 09：00～18：00 （休憩含む） 日数 月～金曜日の週5日 09：00～15：00など 勤務時間ご相談可能です 【給与】 時給 1,600円 【通勤】 最寄り：

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 6時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/高時給「時給1600円」/週2日～OK/固定時間勤務可能/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/勤務日数相談可能/残業なし すごう保育園 ・・・・・・・・・・・・ 定員85名 ー 業務内容 ー 保育業務 ・保育補助のお仕事 ・未経験やブランクある保育士活躍中 ・ピアノ苦手な方もご安心ください ー 勤務について ー 雇用形態 派遣 時給 1600円 時間 7：00～19：00 お休み 土日祝 週3日の9：00～14：00で勤務したいなど お気軽にご相談ください ー point ー 勤務条件相談可能 駐車場完備 車通勤

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」という保育者自身の想いも大切にできる職場です。 また、日々の保育も職員同士で協力しながらつくり上げていくことを大切にしており、 月1回の他園合同研修も実施していま