ヘルパー 土日祝日休み - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。残業は少なめです。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【残業少なめ】【土日含むシフト制】【祝日休み】 ◇超有名高級外国車の販売代理店にて事務のお仕事 ◎派遣スタッフも就業中で安心 ◎皆さん笑顔で挨拶をしてくれるので、とても働きやすい環境です 超有名高級外国車の販売代理店にて事務のお仕事 ・請求書申請、管理 ・物品の購入 ・各部署へのメールや電話連絡 ・資料作成補助 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント

仕事内容【おすすめポイント】 川崎市に位置する医療特化型共同住宅にて介護職募集です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 【仕事内容】 ■介護職業務全般・施設内での介護業務をお任せします。・喀痰吸引・経管栄養の対応が可能な事業所です。 【給料】 月収 26万円～35万円一律手当含む 備考：【月給】260,000～350,000円（職務手当・処遇改善手当 、資格手当、夜勤手当を含む）【昇給】あり 【賞与】あり【年収例】510万円/介護職入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）、450万円/介護職入社3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与

仕事内容◇夜勤無し給与20万から相談可能週休2日制残業少なめ再雇用制度あり♪70歳まで勤務可能です♪ ●未経験・無資格の方も大歓迎♪資格支援制度もありスキルアップを目指せますらくらく自転車・バイク通勤OK♪負担少なく無理なく通勤できます完全週休2日制♪残業少なめでプライベートも充実できます♪ 【施設形態】 デイサービス 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 200,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区南加瀬2-37-11 【勤務時間】 08:30～17:30時間外労働なし 【休日・休暇】 完全週休2日制(日・他・シフト制)年間休日:1

仕事内容<仕事内容> 【月給最大31.2万円 土日祝休み 】川崎駅より徒歩5分・未経験の方も応募歓迎 経営企画秘書を募集！ ・役員サポート ・資料作成 ・社外打ち合わせ同行 ・来客、電話対応 ・スケジュール管理 ・その他事務に関わる業務 など 安心・充実なサポート体制 社員のケアも大切にしているため、定期的に人事担当による個人面談も行い、安心してご活躍いただけるよう努めています。 相談の場を設けることで、気になる悩み事は一人で抱え込まないようにしています。徐々に仕事を覚えていき、先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 働きやすい環境づくりに力を入れています 転勤なし！土日祝日に休める週休2日制

仕事内容【おすすめポイント】 残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 ■グループホームでの管理者業務全般 【給料】 年収 420万円～700万円程度月収 30万円～50万円程度 備考：【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績） 【勤務時間】 【1】：09:00～18:00(休憩60分) 【休暇】 有給休暇 出産・育児休暇年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：※シフト制 【応募条件】 ■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所でのヘルパー業務 アピールポイント ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援 ハートフルコスモライフケア【訪問介護】 【仕事内容】 居宅介護支援 ハートフルコスモライフケア【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 【事業所名】 居宅介護支援 ハートフルコスモライフケア 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 有限会社イワ 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区小向町4?11 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：00～20：00 の間で1日1時間～/週1日～勤務可＜休憩時間は法定どおり＞ 勤務日数曜日時間など、面接時に 【給与詳細】 時給：1,700円～1,800

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 土日祝休み・年末年始・お盆休み

仕事内容仕事内容：既にご契約頂いているお客様はダスキン商品のお届け または主に飲食店様への衛生管理 ルートサービス 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 週2〜3日からOK 平日のみOK 土日祝日休み 交通費支給 制服貸与 社員登用あり 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ＜施設概要＞ 定員：29名（ユニット型） 設立：2013年5月 採用担当者の声 私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは、施設のご利用者やご家族をはじめ地域社会福祉の支援を目的に、日々努力しております。 しかし、私たちだけではまだまだ不十分です。 だからこそ、福祉を志す気持ちと熱意のある方に、ぜひご協力いただきたいと思っております。 ＜三篠会が求める人物像＞

勤務時間9：00～16：00の時間内で実働4時間以上 ※休憩時間は法定どおり 週3日～の勤務 1週1休以上

仕事内容【JR東日本グループ運営の介護付き有料老人ホーム】◎週3日から勤務OK！◎有給消化率100％◎1食100円の職員給食あり◎充実した福利厚生 【施設名】： 株式会社エヌアールイーサービス 夕佳 ゆめみがさき 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,250円～ 【別途】 ・時間外手当(法定通り) ・年末年始出勤手当 【月間労働時間に応じた固定給あり】 ①50時間未満：3,500円/月 ②50～100時間：7,000円/月 ③100～150時間：11,500円/月 ④150時間以上：18,000円/月 【業務内容】： ・入浴介助（誘導

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります！ ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです！ 原料を投入してタッチパネルを押すだけ！ あとは機械任せになるので出来上がったはちみつ製品の検品・梱包・箱詰めです！ 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です！ 空調完備なので快適にお仕事していただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容 仕事内容 ・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 採用担当者の声 メッセージ 介護をされるご家族の「がんばりすぎない勇気」を応援し、介護ひとすじに全国展開の信頼と実績を誇るサニーライフ。 わたしたちサニーライフは、介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 そんな思いから、具体的には・・・こんなことを行っています！ ★サニーライフは全施設入居金無料です。経済的負担を軽減し

勤務時間10：00〜21：00シフト制（8時間勤務・休憩1時間）

仕事内容≪家電量販店での生活家電販売スタッフ≫ 家電量販店へ来店されたお客様へ 有名メーカーの調理家電をご案内いただくお仕事です！ 【お仕事内容】 ＊担当メーカーの商品ご案内・ご説明 ＊配送などのお手続き ＊レジへ誘導(レジ業務はありません) ＊その他付随業務(売場や展示製品の清掃など) 生活を便利にする身近な商品なので ご案内もしやすく、いち早く最新家電の情報もGETできますよ♪ 土日祝日のみお仕事で、平日がお休みです。 WワークOK！空いた時間を有効活用したい方にもおススメです☆ 少しでも気になられた方は、お気軽にご応募ください() 交通費別途支給（上限あり） 屋内原則禁煙 勤務日以外 ※土日祝の

勤務時間09：00～17：30（実働 07：30、休憩 01：00） ◆残業：月0～5時間 ◆★嬉しい残業少なめ！

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＼電話なし／IT企業×コツコツ事務＠1600円 ・システムでの業務進捗状況の確認・進捗が滞っている方がいればメール・チャットでご連絡・データ入力 ※英語表記のシステムです。翻訳機使用できるので英語スキルは不要です ◎ ※7月～運用開始予定のプロジェクトに関わる事務です！個室で2～3名で業務 を進めます。わからないことなどあればその都度質問ができる環境です。 【お仕事のポイント】 IT系企業で事務のオシゴト！川崎エキチカのきれいなビル♪ビル内に飲食店あって便利◎17時半まで＆うれしい残業すくなめ♪2・3名の個室での業務です。集中できる環境システムが英語表記

仕事内容学校給食の調理補助【パート】♪ 未経験者大歓迎！長期休み有り・土日祝日休み・扶養内勤務◎ 学校と同じスケジュールでの就業の為、子育て、家事の両立が可能です！簡単なことからお任せいたしますので、未経験の方も安心。 学校で給食調理スタッフのお仕事です。食材の下処理やカット、 洗浄作業、配膳作業などです。未経験から始めた方も多数！働き ながら調理師免許の資格取得も可能です。 子ども好きの方やお料理がお好きな方からのご応募お待ちしてお ります！ 【家事育児との両立に最適◎】 土日休みで長期休みがある！お子様と同じ休みがとれる！ 勤務時間は9：00～15：00の日中の時間帯のみ。お子様が学校に 通

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00～16:00 （休憩60分） (2)9:00～18:00 （休憩60分） (3)11:00～20:00 （休憩60分） (4)18:00～翌8:00 （休憩120分） ※施設により30分～1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※シフト制 ※週3日～勤務可能 シフト・曜日等応相談 ※夜勤専属も可 ＜夜勤について＞ 未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降 月間で通常従事する回数 :月4回※多少前後する可能性あり 夜勤専従：月14回前後

仕事内容【川崎市幸区】介護スタッフ／交通費全額支給！40代50代活躍！週3回～＜フルタイム・夜勤含む場合時給1500円以上★＞ 【施設名】： 社会福祉法人伸こう福祉会 特別養護老人ホームクロスハート幸・川崎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,270円～ 1,270円（処遇改善加算を含む） 【給与例】 1,530円（処遇改善加算を含む、経験者・夜勤込・週5日フルシフト勤務の場合) ※勤務日数や時間が上記と異なる場合(時短・週2日などの勤務)はこちらの給与例とは異なりますので、ご相談ください。 ※処遇改善加算は制度改正や勤務状況により異

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 00 《実働7.5H、休憩1.0H》 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 〔仕事内容〕 《未経験から始められる》 電線切断作業と電気関係商品の出荷作業 棚に積まれた電線をリストを基に ピッキングしての出荷作業をしたり、 電線を指定の長さにカット 〔出勤日/休日〕 週5日/フルタイム 土日祝 〔給与〕 時給1400円～ 交通費別途支給あり 〈月収例〉週5日/実働7.5時間の場合 時給1400円×7.5H×21日＝月収22万500円 〔出勤時間〕 8：30～17：00 （実働7.5H/休憩1H） 〔通勤〕 〈JR各線〉 ・川崎駅～バス＋徒歩20分/駅チカ 交通費別途支給あり（規定） 〔その他〕 ・フルタイム歓迎 ・分煙については、室内に

仕事内容♪最寄駅から徒歩7分!!抜群に通い易い立地♪ ☆夜勤なしの正社員!日曜日固定休みのお仕事☆ ●最寄駅から徒歩7分の立地で通勤面も快適です●専任のドライバーさんが常駐しており、送迎業務はありません●日曜日固定休みでプライベートの予定も立て易いです 【施設形態】 デイサービス 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 190,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区東小倉6-1 【勤務時間】 早番8:00～17:00 遅番8:30～17:30 【休日・休暇】 週休2日制 年間休日107日 【待遇・福利厚生】 各種保険完備賞与年2回昇給年1回有給休暇交通

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【川崎市幸区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～305,000円 その他手当: 住宅手当 資格手当 年末年始手当：380円/時支給 給与詳細: ※スキル・経験により考慮します 賞与(前年度実績): 年2回(6月・12月) 昇給(前年度実績): 年1回(4月) 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区南加瀬 JR「川崎駅」より臨港バス20分 募集情報 川崎市幸区/デイサービス/正社員/デイサービスでの管理職求人！研修豊富でこれから管理者目指す方必見！ 〖おすすめポイント〗 ▽Poi

仕事内容 仕事内容 ご利用者様の生活動作全般の介助 介護スタッフによるリハビリの補助 その他利用者様の生活にかかわるケア アピールポイント ＊ 日勤帯の実働7時間！プライベートの時間を確保できます。 ＊ 年間休日数119日！ワークライフバランスを保てます。 ＊ 産休育休使用者多数！子育てに協力的な職場です。 採用担当者の声 また、当施設では介護助手制度を採用しており、パートタイムで働く介護助手がリネン交換や物品の補充などの周辺業務を担うため、介護職は利用者様のケアに専念する事ができます。 施設を動かしているのは管理者ではなく現場で働く職員であり、現場の職員の満足度の向上こそが、利用者様への