ジョイフル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、介護記録を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ・主にiPodを用いての介護記録入力 ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定め：12か月 ※更新条件：勤務成績、態度により判断する ※更新上限：上限なし 【給与詳細】 月給240,000円～ 夜勤手当 5

勤務時間・早番）7:00～16:00（7:30～16:30） ・日勤）9:00～18:00 ・遅番）13:00～22:00 ※休憩60分 ※週2日～3日 ※1日5時間～ 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

勤務時間16:30～翌7:00（シフト勤務制） （1）16:30～翌9:30 （2）22:00～翌7:00 ※いずれかのみ可 ※週1日～応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は7時30分〜1時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト交代制

仕事内容リフォーム館の施工管理スタッフ リフォーム館のスタッフ大募集！福利厚生充実！東証プライム上場企業で長く安定して働けます！ [お仕事内容] <東証プライム上場の安定企業です！> 1975年の設立以来、お客様へ「夢と感動を与える」 店舗づくりを行ってまいりました。 ワークライフバランスも大切にしており、休日や福利厚生も充実。 安心して、長く続けられますよ！ <ベテランの職人揃い。信頼できる現場> 当社専属で工事を請け負っている職人さんも多く、 安心して現場を任せることができます。 むしろ、新人のうちは教わることの方が多いはず。 素直に学ばせてもらって信頼関係を築き、 頼れる仲間を増やしてくだ

勤務時間・早番）7:00～16:00（7:30～16:30） ・日勤）9:00～18:00 ・遅番）13:00～22:00 ※休憩60分 ※週2日～3日 ※1日5時間～ 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にでき

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームで調理師の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師としてご活躍いただきます。 【業務内容】 野菜のカットなどの下ごしらえ 調理業務 食材の仕入れ・管理 厨房の清掃と衛生管理 【一日の流れ】 １、開店に必要な清掃作業や当日の手順を確認します。 ２、食材の検品や当日の献立の下準備を行います。 ３、レシピに沿って調理作業をしていきます。 ４、自分の役割が終わっ

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 残業ほぼなし 16:30～翌9:30 ※施設により多少異なります 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間・9:00〜13:00 ※休憩なし ※週2日〜 ※曜日固定は応相談

仕事内容お客様にとっての必需品である鍵や靴・腕時計などをお預かりし、 より長く愛用できるように安全と安心を提供する『ｅ－工房』という リペアショップ複合店をホームセンター（ビバホーム、カインズホーム、 島忠ホームズ、ユニディ、ジョイフル本田等）内に出店しています。 各店舗で合鍵の複製、靴修理、腕時計の電池交換、印鑑・表札・ ダビングの受付等の接客や作業を行います。 入社後の研修期間で、材料や道具の使い方などから覚えていきましょう！ ※就業場所は本人の希望及び適性に応じ決めさせていただきます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 業務手当:45,000円 基本手当:30,000円 担当件数手当:1件～15件まで：2,000円/件 15件～：3,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 【店舗名】武蔵村山ジョイフルホームそよ風/15573 【給与】医療・福祉系：月給320,000円〜397,500円 【勤務時間】24時間募集 【交通】武蔵砂川駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都武蔵村山市榎2丁目30-4 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給320,000円〜397,500円 ■ 企業PR 【勤務時間】 ・早番）7:00～16:00（7:30～16:30） ・日勤）9:00～18:00 ・遅番）13:00～22:00 ・準夜勤）22:00～翌7:00 ※休憩60分 ※準

勤務時間（1）平日18:00～21:00 土日8:00～18:00

仕事内容◇ファミリーレストランの運営をお任せします。 ・入社後、店舗作業からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・習得後は、店舗の採用・教育・売り上げ管理・経費コントロール といったマネジメントを行います。 ・経営のノウハウを習得しながら能力と適性により、複数店舗を管 理するマネージャーや本社スタッフへの配属もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 残業ほぼなし 準夜勤 22:00～翌7:00 ※週2回から勤務可 ※施設により多少異なります。 休憩60分

勤務時間[ア・パ]09:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 上記の時間帯で 週1日以上、1日2時間以上OK！ 【シフト申請について】 固定シフトではなく、毎月勤務日・時間の希望を提出。 毎月の予定に合わせてバイトの日時を調整できます。 ※シフト申請は基本的にアプリで行います ※毎月決まった曜日・時間（固定シフト）で働きたい方は面接時にご相談ください アルバイトが初めての方も 親切に指導しますので 安心して始められますよ。 【特に歓迎する時間帯】 ■カウンター ・土日祝 フルタイム

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定め：12か月 ※更新条件：勤務成績、態度により判断する ※更新上限：上限なし 【