パチンコ - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社では有

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒカリシステムは千葉県内に6店舗、 HAPS（ハップス）というパチンコ店を運営しています。 地域密着型経営を掲げて他社との差別化を図り、 今後も千葉県内を中心に市場を成長させていくことを第一の柱としています。 「人」「物」「金」と様々経営資源がある中で、 ヒカリシステムが特に大切にしているのは「人」です。 心を揃えてチーム一丸で成果を上げていくことを重視しているため、 社員同士の関係も良好です。 職場の環境づくりはもちろん、 各種手当、 完全週休2日制など、 福利厚生もしっかり整備しているためプライベートも安心し

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 千葉県の蘇我駅前で1店舗運営しています。 創業から数えて約40年、 地域に密着したお店づくりをしてきました。 当社では、 お互いをサポートするチームワークに重きを置き、 誰もが安心して働けるような環境づくりを推進しています。 実際に公休日を増やし、 仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境にしたり、 評価制度や福利厚生に関しても変えてきました。 当社では入社した方に市番という会社に出会ってよかったと思って貰えるようにしています。 そのため、 今後も働く仲間と話をしながら、 より良い会社を目指して、 今後も積極

仕事内容◆ 楽しく働けるホールスタッフ パチンコ＆スロット やすだ幕張店で ホールスタッフとして活躍しよう！ お客様の笑顔を引き出す仕事で やりがいを感じながら働けます♪ チームワークを大切にした職場です☆ 試用・研修期間 どちらもなし 福利厚生 制服あり 社会保険あり 寮・社宅・住宅手当あり 制度・手当 ・ 住宅制度：独身寮（ワンルームタイプ）社宅 ・ 交通費支給（5万円まで／月） ・ 制服貸与 ・ 有給休暇（初年度：半年で10日） ・ 慶弔・特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 ・ 退職金制度 ・ 財形貯蓄制度 ・ 自己学習支援制度 ・ 資格取得奨励制度 ・ 接客表彰制度（報奨金贈呈

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフ

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【ワークライフバランス重視】幸福度No.１の会社を目指します 県別優良企業ランキング第1位獲得 未経験者でもキャリアアップが可能。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％ 男性従業員 育休取得率34％ ・クリーンな環境で働ける ⇒分煙対策(ホール内は電子のみOK、紙タバコは喫煙ルームあり) 店内が明るく清潔感がある ・おしゃれを楽しみながら働ける ⇒ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・役職別の研修制度の充実。8割が未経験者 ⇒研修を通して仲間の輪が広がる ・若いうちからキャリアアップができ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、 1

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフの成

仕事内容<仕事内容> スロット台の動作チェック 今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 <給与> 年俸400万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 土日

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフの成

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【ワークライフバランス重視】幸福度No.１の会社を目指します 県別優良企業ランキング第1位獲得 未経験者でもキャリアアップが可能。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％ 男性従業員 育休取得率34％ ・クリーンな環境で働ける ⇒分煙対策(ホール内は電子のみOK、紙タバコは喫煙ルームあり) 店内が明るく清潔感がある ・おしゃれを楽しみながら働ける ⇒ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・役職別の研修制度の充実。8割が未経験者 ⇒研修を通して仲間の輪が広がる ・若いうちからキャリアアップができ

仕事内容【仕事内容】 ・業界のトレンドと顧客のニーズに基づいて遊技機を選定し、ホールの競争力強化と利益増大を目指します。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 【給与】 月給220,000~410,000円 【給与詳細】 チーフ：月給32万円～ リーダー：月給35万円～ サブマネージャー：月給41万円～ ※未経験の場合：月給22万円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【お仕事内容】 パチンコは初めて…などホールに遊びに行ったことがない方でもご安心ください！ 一から丁寧に研修を行いながら、業務を覚えていけるサポート体制が充実しています。 お仕事内容は 【ホール業務】 ・店内巡回 →お客様のお困りごとやサポートに自ら気付けるようにホールを巡回します。 また、出入り口付近では「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」の元気な挨拶でお客様をお出迎え・お見送りしてくださいね！ お客様に気持ち良く過ごしていただくために、ホール巡回は基本のお仕事になります。 ・店内清掃 →ホール、パチンコ・スロット台周り、トイレなど、お客様が利用される

仕事内容・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 ・POPのデザイン、制作、配置、期間の設定など全体的な管理を行います。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社で

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし