賃貸仲介 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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東京/物流不動産の賃貸仲介(法人)在宅可/成果主義/チームプレイ/年収4~5000万も目指せる

シービーアールイー株式会社

  • 千代田区

  • 年収400万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容シービーアールイー株式会社 【東京】物流不動産の賃貸仲介(法人)◆在宅可/成果主義/チームプレイ/年収4~5000万も目指せる 【仕事内容】 【東京】物流不動産の賃貸仲介(法人)◆在宅可/成果主義/チームプレイ/年収4~5000万も目指せる 【具体的な仕事内容】 【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】 ■ポジションの概要:物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂きます。大手デベロッパー、不動産投資家

登録エントリー

人事/人事労務/家賃半額負担/年3回・8~9連休あり/残業少なめ

株式会社アレップス

  • 千代田区 岩本町

  • 月給22.7万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇

仕事内容<仕事内容> 人事労務(経験者歓迎)◆家賃半額負担/年3回・8~9連休あり/残業少なめ/有休取得率100% 人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。 ◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■人事業務(新卒採用に関わる業務)

賃貸管理サービスの法人営業 未経験歓迎/平均月収64.7万円/賞与年3回/選べる社宅&家賃50%補助

株式会社アレップス

  • 千代田区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容ハウスメーカーや不動産会社から頼られる営業となり、管理物件を増やしていくことがあなたのミッションです。 ▼STEP1:パートナーとの関係づくり まずはハウスメーカー等の担当者を訪問し、雑談を交わしながら信頼関係を築きます。賃貸仲介の大手グループであるため、話を聞いてもらいやすいです! ▼STEP2:市場調査とレポート提出 関係が深まると、「新しい物件の計画があるから、市場を調べてほしい」といった依頼が舞い込みます。周辺の家賃相場や年齢層などを分析し、マーケットレポートとして提出します。 ▼STEP3:二人三脚でのプラン提案 調査結果をもとに、ハウスメーカーと二人三脚でオーナー様へ最適なプ

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