久米川駅の訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション東村山【訪問介護】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション東村山【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） みずたま介護ステーション東村山【訪問介護】での訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活に必要な家事を

仕事内容【タイトル】 パルシステム東京 ホームヘルプサービス「東村山陽だまり」【訪問介護】 【仕事内容】 パルシステム東京 ホームヘルプサービス「東村山陽だまり」【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） パルシステム東京のホームヘルプサービス「東村山陽だまり」における訪問介護業務は、地域社会において非常に重要な役割を果たしています。この業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別対応のケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 多様な業務内

勤務時間応相談。ご都合の良い時間帯を教えてください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みずたま介護ステーション東村山/求人/介護職員/パート/訪問介護/東村山市 WワークもOK！朝晩は時給プラスでお得です。 「リタイア後もやりがいがほしい」「家庭との両立を図りたい」 そんなあなたおすすめですd(o) 施設スタッフの声 事業所から徒歩１分のところにファミリーマート東村山久米川通り店があって便利

勤務時間(1)8:30～17:30 【休憩】 60分 【平均所定労働時間】 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ＊ ◇(1)の間での勤務 ◇※就業日数・時間については、相談に応じます

仕事内容【求人掲載元】バイトな デイサービスにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様の送迎業務、起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

勤務時間8：00～20：00の間で1日1ｈ以上 ※週1日～ ※勤務曜日・時間は相談に応じます！

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！直行直帰・週１日からOK！実務経験未経験者・ブランクある方OK♪ 訪問介護計画に沿って、利用者のお宅へお伺いし、身体介護、生活援助等のサービス提供をしていただきます。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【感染予防対策】 ★出勤前に職員の検温・健康面チェック ★職員のマスク着用、１ケア毎の手洗い・消毒 ★ドア・手すり・送迎車内などの共有部の消毒 など 具体的な方法、手順

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/東村山市★あなたのやさしさが輝く！介護のお仕事 シフトや就業開始日など相談可★電話やWEBでスマホで登録完了！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 グループホーム内での介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔

勤務時間(1)17:00～09:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容【養護老人ホーム万寿園】養護老人ホームにて介護職の夜勤専従をお願いします。 資格や経験をいかして、効率よく稼ぎたい方におすすめ！ ＊ ＜業務内容＞ ◇配膳、食事介助、下膳 ◇巡回業務 ◇事務作業 ◇起床準備、起床介助 ◇朝食、夕食の準備 等 ＊ ご応募お待ちしています♪ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容日勤のみでも月収25万円以上!賞与年２回!直行直帰! 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など 完全週休2日！曜日固定のお休みありで、プライベートの予定も立てやすい！ 平均年収436万円♪ ブランク可能◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmai

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・知的障害者（女性）７名のグループホームでのお仕事 ・掃除、洗濯、炊事、ベットメイク等の家事全般 ・利用者支援（補助）通所先へ送るお手伝い等 ・土日祝日は、基本お休み ・行事への参加をお願いすることがあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容★利用者様の就寝をそっと見守る仕事。 22時から勤務スタートの就寝時見守りメイン 「寝顔を見ること」が仕事の大半。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 22：00～ 就寝準備の身支度ケア（歯磨き、着替え など） 23：00～ 見守り、定期的な体位交換、痰吸引など 7：00 利用者様の起床、サービス記録 8：00 サービス終了。そのまま帰宅できます。 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️無資格・未経験でも安心して働ける

仕事内容【特別養護老人ホーム第二万寿園】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」と

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する訪問介護でのお仕事♪ パルシステムの運営する訪問介護にて利用者様の介護全般をお願い致します。 具体例） 食事介助、歩行介助、排泄介助入浴介助、レクレーションのサポート、着替えの介助、精神的なケア など 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回介護スタッフを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【弊会で働くメリット】 ★入協準備金3万円支給(規定有) ★交通費全額支給／自転車通勤OK ★階層別の研修制度（

仕事内容【仕事内容】 訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）として 介護が必要な *高齢のお客様のご自宅へ伺い、 毎日をサポートする仕事です。 具体的には… ・お部屋のお掃除や洗濯 ・買い物を代行したり、一緒に行く ・トイレへ安全に行けるよう室内の誘導 など、 *未経験からでも少しずつチャレンジできる仕事からスタート* し、 独り立ちを目指していきます。 必ず、先輩への同行からスタートしますので、 未経験の方でも安心して実践していけますよ♪ ●介護には珍しく、夜勤や早番・遅番がない会社です! 朝は8時から、夕方は18時くらいには仕事が終わるので、 自分の時間や、家族との時間もきっ

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 主なお仕事は高齢者・障がいのある方の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など