モーター - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：専従勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間▼勤務時間 08:20~17:10 ▼勤務時間詳細 08:20〜17:10 実働7時間45分 休憩65分 残業はありません。

仕事内容【仕事内容】 産業機器など自動化製品向けのモータやモジュールの制御ソフト設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発設計/評価 【開発ツール、言語など】 組込ソフト（マイコン用）クロス開発ツール：Eclipseなど モデリングツール：Matlab、Simulinkなど プログラミング言語：C、C、C、Pythonなど モデリング言語：UML、フローチャートなど 【組織について】 10名の部署です（課長1名、係長1名、担当8名） 【ワークライフバランス推進企業】 週4日間ノー残業デー、全社平均残業時間10時間 育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あ

仕事内容株式会社日誠イーティーシー 【長野県上田市】品質管理 ※小型モーターやコイルの品質管理／残業10時間平均／年間休日116日 【仕事内容】 【長野県上田市】品質管理 ※小型モーターやコイルの品質管理／残業10時間平均／年間休日116日 【具体的な仕事内容】 小型モーターやコイルの製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社のモーターやコイルは、車載モーター、ガス機器、自動蛇口水栓、半導体製造機器等、幅広い業界の製品や機器に使用されています。 ■業務概要：品質管理 当社の品質管理体制を強化すべく、将来的に部門の管理職を任せられるような人材を採用します。 <業務詳細> ・品質

勤務時間【時間】08:20 ～ 17:10（休憩65分）

仕事内容【仕事内容】 電源開発設計をお任せいたします。 【具体的には】 顧客要求を製品仕様へ落とし込み、電源・通信開発をメーカと一緒に共同開発に取り組んでいただきます。 更に、案件リーディングを期待しています。 【組織について】 MIBU PI推進部 PI推進課 PI推進係 11名の部署です。 ※部署は車載・医療以外の民生品向けモータ部門の開発チームです。 担当業務：自動ドア、半導体製造装置、シャッター開閉モジュールなど 【ワークライフバランス推進企業】 育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニュー

仕事内容【仕事内容】 電源開発設計をお任せいたします。 【具体的には】 顧客要求を製品仕様へ落とし込み、電源・通信開発をメーカと一緒に共同開発に取り組んでいただきます。 更に、案件リーディングを期待しています。 【組織について】 MIBU PI推進部 PI推進課 PI推進係 11名の部署です。 ※部署は車載・医療以外の民生品向けモータ部門の開発チームです。 担当業務：自動ドア、半導体製造装置、シャッター開閉モジュールなど 【ワークライフバランス推進企業】 育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニュー

仕事内容●部品準備 ●モーターの取り付け ●羽根の取り付け ●カバーの取り付け ●配線作業 ●動作確認 などです。操作を覚えれば簡単です。 もちろんマニュアルや研修もあるので、未経験の方も安心してください。 あなたの希望や適正に合った工程に配属されます。 【固定残業】 なし

仕事内容株式会社日誠イーティーシー 【長野県上田市】営業 ※小型モーターやコイルの提案／残業10時間平均／年間休日116日 【仕事内容】 【長野県上田市】営業 ※小型モーターやコイルの提案／残業10時間平均／年間休日116日 【具体的な仕事内容】 小型モーターやコイルの製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社のモーターやコイルは、車載モーター、ガス機器、自動蛇口水栓、半導体製造機器等、幅広い業界の製品や機器に使用されています。 ■業務概要：営業 当社の営業体制を強化すべく、将来的に部門の管理職を任せられるような人材を採用します。 <業務詳細> ・既存顧客に向けたモーターやコ

勤務時間0時30分〜22時15分

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 世界的な脱炭素化の潮流の中、車載向けインバータ/モーター、リチウムイオン電池、電子部品向け測定器の需要が急速拡大。 kVオーダの高電圧分野の技術力を高めて、拡大する市場の要求に対応し、 安全で有効なエネルギー活用を促進していく必要があり、今回は「高圧発生回路の設計」を担う人材を募集！ ＜お任せする業務内容＞ 高圧発生回路の設計： 少数精鋭のチームで商品を企画開発し、自社ブランドで世界に貢献することができる、やりがいのある仕事です！ 各種専門性を有した幅広い年齢層のメンバーが集まり、5～10名の開発チームを構成。 週1回の

勤務時間08:20～17:10

仕事内容【仕事内容】 高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。 AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。 新規案件の主力メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・小型遠心ポンプの構造および流体設計（2D/3DCADを使用） ・ブラシレスDCモータの構造設計・磁気回路設計・熱設計 ・試作機の組立・性能評価（流量・揚程・効率・騒音・耐久性など） ・顧客との仕様打合せ・技術的な要件のすり合わせ ・設計検証や量産移行に向けた技術資料の作成 新規案件の中核メンバーとして、製品コンセプト段階から携

勤務時間▼勤務時間 08:20~17:10 ▼勤務時間詳細 08:20〜17:10 実働7時間45分 休憩65分 残業はありません。

仕事内容6[正]新生活安心求人高収入狙える／新しい仕事を始めたい方へ／無資格でも関係なし／機械操作メインで安心／自動車用シートモータの製造 新生活を応援する理由 ◎ 20代・30代の若手が活躍中 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。活気ある職場で、同世代の仲間と共に成長できる環境が整っています。 ◎ 高収入を狙える製造業のお仕事 製造業での高収入が期待できるお仕事です。安定した収入を得ながら、スキルを磨くチャンスがあります。 ◎ 家具・家電完備のワンルーム寮に即入居可能 今なら家具・家電が完備されたワンルーム寮にすぐに入居できます。快適な住環境で新生活をスタートでき

勤務時間【時間】08:20 ～ 17:10（休憩65分）

仕事内容【仕事内容】 産業機器など自動化製品向けのモータやモジュールの制御ソフト設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発設計/評価 【開発ツール、言語など】 組込ソフト（マイコン用）クロス開発ツール：Eclipseなど モデリングツール：Matlab、Simulinkなど プログラミング言語：C、C、C、Pythonなど モデリング言語：UML、フローチャートなど 【組織について】 10名の部署です（課長1名、係長1名、担当8名） 【ワークライフバランス推進企業】 週4日間ノー残業デー、全社平均残業時間10時間 育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あ

仕事内容【仕事内容】 同社工場における生産自動化を推進していただきます。 【具体的には】 金型メンテナンス 金型設計 機械設計 電気設計 情報処理 その他工程改善全般 ※冷却ファン等のクーリングシステム事業部、無停電電源装置等のパワーシステム事業部、モータ関連製品等のサーボシステム事業部のいずれかに配属となります。今までのご経験、スキルに応じて、配属先を決定いたします。 ※長期的には海外生産拠点への転勤の可能性があります。 ※同社のサーボシステムはロボット技術の要であり、産業用ロボットにおける同社製品の採用率は5割に達します。また、同社のラインの構想設計は全て社内で行っています。 【同社製品の特長

仕事内容7【正】プライベート優先で安心 高収入が期待できるお仕事／すぐ働けるチャンス／経験ゼロでも大丈夫／お互い助け合う職場／ドライヤーの製造 「安定」と「成長」を求めるあなたへ （未経験OK） 研修制度充実で安心してスタートできます。 （寮完備） 冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・テレビ・エアコンなど揃っています。 住まいと仕事の両立をしっかり支援いたします。 【仕事内容】 髪がサラサラになる 高級ドライヤーの製造です 1．材料の調達 ドライヤーのケーシング、ヒーター、 モーター、スイッチ、コードなど、 必要な材料とコンポーネントを調達します。 2．部品の製造 各部品は、それぞれの専門分野で製造

仕事内容【期待する役割】 精密小型モータの開発･製造･販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、新規性の高い電源開発をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客要求を製品仕様へ落とし込み、電源・通信開発をメーカと一緒に共同 開発に取り組んでいただきます。 更に、案件リーディングを期待しています。 【部署構成】 11名（部長1名、課長1名、係長1名、技師3名、担当5名） 【企業の魅力】 ■新本社 2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。 ■ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立を応援しています。 育児休業制度（育休取