家族寮完備 - 富山県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容主に社内システム構築・運用保守に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システム他、業務系システムの維持管理・保守 ・システム利用者からの問い合わせへ対応 ・改善要求に対して利用部門からのヒヤリング、要件定義、概要設計、検証、リリース ・システムの新規導入、再構築等のプロジェクト推進や支援 ・システムツール（BI、RPA等）の導入支援 ・ベンダーコントロール など 中核的リーダー、方針策定～推進役、管理職まで幅広く応募します。 【担当コンサルタントより】 同社の製品は多くの患者さんに服用されており、適正価格で安定供給できる体制を構築することは、社会的にも意義の大きな事

仕事内容<仕事内容> 【理系卒歓迎】テストエンジニア／土日祝休み／転勤なし／WEB面接対応 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所などの全国の大手メーカーで、実験・評価・テスト業務を担当します。付随する事務業務も行います。大手メーカーのプロジェクトでスキルを身につけ、長く活躍できるエンジニアへと成長していけます。 ■テストエンジニアの仕事とは？ 例えば自動車。テレビCMなどで、ダミー人形を乗せた車が、正面や側面から衝突された映像を見かけたことはありませんか？衝突時に車にどれくらいのダメージがあるのか、エアバッグは乗せている人をちゃんと守れるかなどを評価するのが「衝突試験」と

仕事内容<仕事内容> モノづくりに挑戦！施工図スタッフ◆賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 建築・土木業界での経験があればOK！ その先のキャリアに進みたいあなたを応援！ 「健康経営優良法人2023」も取得した当社で 働きやすさUPも同時に実現ませんか☆ ●施工図作成経験が1年以上あればOK！ ●設計図から施工図作成・修正業務など、 他業種と打ち合わせして図面の調整、 ●図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他 ●もっと成長できる案件に出会いたい方はぜひ！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上、ライフワークバランス◎ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 学校、

仕事内容★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンで

仕事内容【仕事内容】 ペットボトル等のラベル印刷に使用するグラビア印刷機オペレーター（日勤帯での時差出勤あり。早出、遅出） ラミネート工程。 印刷機のフィルム、インキ、シリンダーなどの印刷準備、色合わせ等またその準備作業として、シリンダーの溶剤洗浄、運搬等も行います。 住み込み・社宅・寮情報 <寮タイプ> □ワンルーム寮 or メーカー寮 <寮費> □一般寮 0～5万円 □社宅寮 0～1万円 <家具・家電・寝具付き> □テレビ・ベッド・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・エアコン・炊飯器等 ※カバン一つあれば十分OK! <その他> □カップル寮などもあります ※寮付き・寮完

勤務時間（1）8：30～17：20（実働7時間50分） 17：05～翌0：15（実働6時間10分） 0：00～8：45（実働7時間45分） ※休憩1時間 ※3交替 ※月平均稼働日数：19.92日

仕事内容【お仕事のポイント】 ＜大手メーカーで安定勤務(＞未経験でも高時給1450円！難しい作業ナシのシンプルワーク×残業ほぼなしで働きやすい◎年間休日126日と多め★4勤2休で平日休みあり♪20代～40代の男女がともに幅広く活躍中！ Q.面接してどのくらいで働き始められますか？ A.入寮の場合のご用意も含め1～2週間程度で入社可能です。 もっと早く働きたい、もう少し後で働きたいなど就業開始のご希望があればご相談ください！ Q.寮はどこにありますか？手続きは？ A.基本的には職場への通勤アクセスの良いとこにお住まいいただきます。 完全個室の社宅になり、一般的な賃貸物件を弊社が契約して貸出すので

仕事内容<仕事内容> ◆未経験OK◆将来年収９００万円目指せる建設会社の事務職【社宅・寮付き】 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場の

仕事内容【仕事内容】 ●雑貨のピッキング 生活雑貨製品を保管する倉庫内で、 指示書を見ながら指示された製品をピックアップし、 指定の場所まで運ぶ作業です！ シンプルでとても簡単です！ 台車を使用するので、重量物もなくラクに運べます！ 同じところでじっとする作業ではなく、 軽く体を動かしながらなので、 適度に運動も同時に出来ちゃうので、一石二鳥ですよ ※ご紹介時に案件が異なる場合があります※ 他にもお菓子・プラスチック・食品・雑貨用品と複数のお仕事の取り扱いがあります！ お仕事内容も組み立て・検査・箱詰め・運搬・仕分け・ボタンを押す作業と 未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ 色々お仕事

勤務時間【勤務時間】 08:30～17:15 16:30～01:15 00:30～09:15 3交替

仕事内容【月収30万円以上可！｜未経験者大歓迎｜寮費無料｜半導体の製造】 半導体の製造に携わるお仕事です！ 主に、製造に係る機械オペレーター業務や検査業務などを中心にお任せします！ 未経験からでもガッツリ稼げるお仕事です！ 人気の寮費無料のお仕事！ 【PRポイント】 ◆注目POINT◆ ●未経験から始められるお仕事です！ ●月収30万円以上可！ ●うれしい寮費無料！ ●カップル寮・家族寮完備！ ●赴任寮費支給！引っ越し代補助あり！ ●マイカー通勤OK ※こちらのお仕事は[20代活躍中30代活躍中40代活躍中男性活躍中]の求人になります。 【求人概要】 ・求人番号：6842 ・お仕事No.：Wi-

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＯテクノス 【富山】設備保全業務（水力、原子力発電など）◆未経験歓迎/年休122日（土日祝）/関西電力G 【仕事内容】 【富山】設備保全業務（水力、原子力発電など）◆未経験歓迎/年休122日（土日祝）/関西電力G 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日122日（土日祝）～ ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ httpwww.kanso.co.jp/civilEngin

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容【未経験でも高収入】 【夜勤なしもOK】 【寮、社宅あり！】 【長期休暇あり】 【人見知りでも大歓迎！】 ＼ お仕事探しのサポート！ 工場でのお仕事お探しの方 ／ 他業種からの転職をお考えの方や、お急ぎでお仕事お探しの方！ 好条件のお仕事をご紹介します。 取り扱っている製品はさまざま！ 自動車パーツ、スマホ部品、家電製品、マスク、サプリメント、半導体など 手のひらサイズの小さな製品から大きな製品まで幅広く取り扱っています！ 〈こんな簡単なお仕事です〉 【マシンオペレーター】 製品加工を行う機械の操作をしてもらいます。 機械に部品をセット、スイッチを押すだけ！ 【組み立て】 部品の簡単な

仕事内容サービスエンジニア(フォークリフト) 【仕事内容】 ■同社のメカニックとして販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社のフォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行ないます。(修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成。) ・1日の訪問件数は変動はありますが、各拠点から車で１時間圏内の顧客に対して3～4件程度です。 ・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行ないます。 ＜教育体制＞ ・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているのでいきなり顧客先を訪問することはありません。社内でフォークリ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。 【具体的には…】 ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能です) ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注 ・販売実績の確認 ・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等） 等 【HUREX求人担当コメント】 ☆同社の魅力☆ 社員の定着率94％！ワークライフバランスを整えられます。 基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため

仕事内容SCM購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商用および治験ステージの原薬中間体の原材料ソーシング（国内/海外） ・サプライヤー評価、登録、管理（社内外のQCDトラブル対応、各種statement収集など） ・生産計画に応じた調達計画立案とサプライヤーマネジメント ・発注、入荷検収、価格管理 ・有価廃液販売に関するマネジメント ・月次棚卸と原価計算に関する業務 ・ロジスティクス手配業務 ・各種法規制対応業務 ・その他、サプライチェーンマネジメント改善業務 【部門について】 部長1名、課長1名、スタッフ3名 原薬中間体CDMOとして大手製薬会社からの新薬候補の原材料選定にゼロから

仕事内容富士化学工業株式会社 【富山】医薬品メーカーの社内SE◆第二新卒・職種未経験歓迎/子育て理解のある会社/社宅・独身寮完備◆ 【仕事内容】 【富山】医薬品メーカーの社内SE◆第二新卒・職種未経験歓迎/子育て理解のある会社/社宅・独身寮完備◆ 【具体的な仕事内容】 医薬品メーカーのIT管理部門として、インフラの整備やPCの供給、基幹システムサポート等を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・基幹システム（COBOL）の開発・保守・運用・管理 ・ 基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・ 社内パソコン・モバイルパソコンのセットアップ・管理 ・ 従業員向けサポートデスク業務 ・ 社内

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容営業職（法人営業・個人営業）【富山県/働き方改革積極推進/福利厚生充実】 【仕事内容】 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務概要： 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。 ◎見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度