福岡県の株式会社コンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発における以下の実務経験 ・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問） ・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験） ※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。 [歓迎] ・システム監査のご経験（年数不問） 【フィットする人物像】 ・自ら考え積極的に行動ができる方 ・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・他部署を巻き込んで業務推進ができる方 【職種名】 福岡市(福岡)コンプライアンス企画推進担当・フィンテック企業グル

仕事内容九州日本信販株式会社 会社の信頼性を守る！【法務・リスク・コンプライアンス担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務遵守・リスク管理・コンプライアンスなどの業務をお任せします。法令遵守やリスク管理を通じて企業の信頼性を支える重要ポジションで活躍！■法令遵守・リスク管理業務 └クレジット業界に関わる各種法令に基づき、社内の業務が適切に運営されているかを確認・管理 └法令改正時には社内ルールの見直し └関係部署への周知 ■社内外との調整・文書作成 └行政機関や業界団体とのやり取り └必要な報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約審査または法務相談対応の実務経験 ・企業法務の実務経験（法律事務所含む） 【尚可】 ・IT業界での法務経験 ・コンプライアンス業務経験 ・個人情報保護対応の経験 ・知的財産関連業務の経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援 ・「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発を支援 ・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度が充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【福岡】契約法務（品

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社 カスタマーサポート／リモートOK／残業少なめ／ZE01 【求人要約】 ♪富士通×UTの安定基盤でキャリアを再スタート！ ♪30～40代活躍中！研修からじっくり学べる環境 ♪ゆくゆくはリモートも！家庭と仕事、どちらも大切に 【仕事内容】 【週3～5日在宅OK◆残業少なめ】約120日の研修からスタート！受信対応のみのお客さまサポート 【具体的な仕事内容】 ……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは、社内研修（5日～1カ月）からスタート！ ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキル

勤務時間勤務時間は指定しない 週3日から、1日8時間以内、週の勤務時間20～40時間を想定しています。 その他もご相談可能です！ 例） ・週3日 9:00～17:00（実働7時間） 週21時間 ・週4日 10:00～17:00（実働6時間） 週24時間 ・週5日 9:00～18:00（実働8時間） 週40時間

仕事内容一般的な事務作業をお願いします。 ・専用システムへのデータ入力 ・役所、裁判所、弁護士事務所などに送る書類の作成 ・郵便物の仕訳 ・公的な機関との電話対応 ※クレーム対応はありません。 ◇ 担当チーム制で安心！ 業務マニュアルに沿って作業を行っていただきます。 ◇ 未経験・ブランク歓迎！ 特別なスキルや知識不要。久々の職場復帰も大歓迎！ ◇ 週3日～OK！ 週の勤務日数、1日の勤務時間は柔軟に検討いたします。 お気軽にお問い合わせください！ ◇ 表彰制度あり！ パート・アルバイトの方も表彰の対象です。表彰されると商品券贈呈！ ～債権回収というお仕事～ 債権回収会社という

仕事内容お仕事の内容 【正社員求人】 学歴不問！ 人事、総務などでの経験活かす！ 保育分野を中心に 生活に身近なサービスを行うグループ ●総務● ▽具体的な担当業務 ・会議体の事務局運営 （取締役会、株主総会、全体会議など） 議案作成、決議管理、関係部署との調整 ・リスク、コンプライアンス、情報セキュリティ 委員会の事務局運営 ・各種規程管理、コンプライアンス推進 ・契約書チェック、押印申請対応 グループ全体の契約プロセス整備 ・資産管理、購買手続き、 保険手続き、登記関連業務 など 幅広い業務領域に携わる〇 全ての経験がなくてもOK！ 新しいことにも 前向きに取り組む仲間を募集！

仕事内容パナソニックグループの一員として、顧客のDXを推進する同社。 AIやIoTといった先端技術を活用した新規事業・サービスを法務面から支える、契約法務担当としてご活躍いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・法務専任担当として大きな裁量を持って活躍 ・パナソニックグループの安定した経営基盤 ・新規事業の立ち上げに法務として深く関与 ■業務内容 法務（技術コンプライアンス課）担当として、以下いずれかの業務をお任せします。 ・新規サービス、新規ビジネスに関する法的リスクの検討 ・法改正情報の確認および社内規程・契約書ひな形等の整備 ・事業部門からの法務相談対応（関係法令調査、許認可要否確認等） ・契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・臨床研究/契約/予算に関する実務経験（5年以上） ・学士号/同等の実務経験 ※医療/ビジネス/法務/科学分野尚可 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 [歓迎] ・財務/予算/コスト管理・分析/会計/財務計画の経験 ＜知識＞ ・ICH-GCP・製薬関連の規制・法律 ・治験契約プロセスおよび関連する臨床オペレーションの実践 ・臨床研究におけるコンプライアンス・薬事事項 ・知的財産、論文発表、補償条項等、治験サイト契約に関する知識 ＜スキル＞ ・交渉力・対人スキル・ビジネススキル ・計画力・組織力・独立遂行力 ・迅速対応力・目標達成力 ・問題解決力・紛争対応力 【職種名

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 現在、当社はホテル業界のDXを牽引し、順調な成長を続けています。 近年中のIPOを目標に掲げ、今後はコーポレート機能の強化が急務となっています。しかし現在、総務専任者は不在の状況であり、労務・経理・総務といった管理部門全体を横断的に統括し、経営と並走しながら「上場に耐えうる組織と仕組み」を構築できる方を必要としています。 今回募集するのは、上場に向けたマイルストーンの策定と着実な推進を担う総務部長ポジション。単なる管理業務にとどまらず、制度設計・コンプライアンス

仕事内容オープニングスタッフ募集！2026年11月下旬オープン新店舗☆職場が綺麗！短時間◎経験者歓迎♪ 主婦パート活躍♪友人との応募◎新しいトライアルで働こう♪ 精算業務・売上金管理業務・両替金対応・コンプライアンスチェック・防災チェック・温度管理チェック・雇用管理業務・荷受・検収・サービスカウンター業務などをお願いします。レジ応援をお願いする可能性もあります。仕事状況によって、その他の業務をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク

仕事内容ビットバンク株式会社 【八重洲／フルリモートOK】コンプライアンス担当◆SBIグループ◆裁量権大 【仕事内容】 【八重洲／フルリモートOK】コンプライアンス担当◆SBIグループ◆裁量権大 【具体的な仕事内容】 〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境健康経営優良法人3年連続認定／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 コンプライアンス・リスク管理部へ配属になり、下記業務をお任せします。 ■業務概要： ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ・各種法令等の知識向

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日120日以上／学歴不問 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年休120日以上／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調査、具体

仕事内容ハウステンボス株式会社 【福岡・博多】法務担当◆契約審査・規程整備・コンプライアンス推進／フレックス＜ハウステンボス＞ 【仕事内容】 【福岡・博多】法務担当◆契約審査・規程整備・コンプライアンス推進／フレックス＜ハウステンボス＞ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の広さを誇るテーマパーク／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ハウステンボスは今、30年の歴史で最大の変革期を迎えています。 2022年、アジア最大級の投資ファンドPAG（運用資産550億ドル超）が経営権を取得。数百億円規模の投資を伴う成長戦略が進行しています。 この度は、契約書審査や社内規程の整備、コンプライアンス推進といった

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務、総務、または事務系業務の実務経験（3年以上目安） ・法務業務（契約書チェック、コンプライアンス等）への強い興味、または基礎知識をお持ちの方 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を実務で使いこなせる方 [歓迎] ・法務の実務経験、または法学部出身の方 ・クラウドサイン等のITツールを用いた業務改善の経験 【職種名】 福岡市(福岡)法務事務・不動産から多角経営を行う急成長グループ年間休日125日◎法務業務立上げ 【仕事内容】 拡大するグループ全体の法務部門を支える役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ・契約書のリーガルチェ

仕事内容本社コンプライアンス部にて、契約審査や利益相反管理、内部監査、法令遵守体制の整備など、法務/コンプライアンス関連業務をお任せします。 また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。 【具体的には】 ・契約書/対外文書/各種議事録の文言チェック、リスク洗い出し ・スポンサーとの利益相反取引に関する適正性の確認 ・コンプライアンスに関する規程/社内ルールの整備、運用 ・監督官庁による検査への対応 ・内部監査の企画、実行 ・マネーロンダリング対策/反社会的勢力排除などに関する教育、研修の企画/実行 ・メンバーの育成、業務進捗管理

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当行コンプライアンスマネジメントグループでは、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）業務、コンプライアンス業務を担っています。 最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくため コンプライアンスマネジメントグループを設立しました。 設立されたばかりの組織のため、新たな枠組みを一緒に考え実行いただける方を歓迎します。 【業務内容】 主に、以下のよう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーガルセンス（法的なものの見方・考え方ができる方） ・ビジネスレベルの英語（英文のメール・資料を扱うことがあります） [歓迎] ・コンプライアンス・リスク管理業務の実務経験をお持ちの方 ・内部通報窓口業務の実務経験をお持ちの方 ・法科大学院を卒業された方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) コンプライアンスグループ（管理職候補）・精密部品加工メーカー東京プライム上場 【仕事内容】 同社法務部で業務経験に応じて担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒業以上 ■人事労務領域での実務経験（5年以上目安） ■各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験 ■業務効率化や仕組みづくり（マニュアル作成・業務フロー見直し等）を主体的に推進した経験 ■チームでの業務推進、またはメンバーのフォロー・サポート経験 [歓迎] ■グループ会社・複数法人・複雑な組織での労務運用経験 ■安全衛生体制の構築や労務トラブル対応の実務経験 ■Slack・Google Workspace・Gemini等を活用した業務効率化・自動化の経験 ■組織再編・分社化・グループ統合に伴う人事労務制度・運用設計の経験 ■英語に抵抗がなく

仕事内容本社コンプライアンス部にて、契約審査や利益相反管理、内部監査、法令遵守体制の整備など、法務/コンプライアンス関連業務をお任せします。 また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの育成やチームの牽引も担っていただきます。 【具体的には】 ・契約書/対外文書/各種議事録の文言チェック、リスク洗い出し ・スポンサーとの利益相反取引に関する適正性の確認 ・コンプライアンスに関する規程/社内ルールの整備、運用 ・監督官庁による検査への対応 ・内部監査の企画、実行 ・マネーロンダリング対策/反社会的勢力排除などに関する教育、研修の企画/実行 など ＜業務環境について＞ 組織は「コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・臨床研究・臨床開発領域での業務（12年以上） ・CAPAの策定・トラッキング、査察・監査対応（模擬査察と模擬面接、リスクベースの査察準備プログラムの主導を含む） ＜知識・スキル等＞ ・ICH-GCP、薬事要件、および臨床試験プロセスのエンドツーエンドに関する深い知識 ・優れた分析力、問題解決能力、品質管理スキル、および細部への高い注意力 ・複雑なグローバル環境におけるリーダーシップ ・上級管理職との連携を含む、コミュニケーション、ステークホルダー管理、影響力に関するスキル ・優れた組織力、優先順位付けおよびマルチタスク能力 ・協力的な職場関係を構築する能