滋賀県長浜市の保育士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容給与： 月給320000~410000円 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート Kids Lab.は、子どもたちの笑顔を大切にし、成長を支える学童保育を提供しています。 そのうえで、職員の採用・育成・評価や、保護者懇談会の主導などのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容詳細】 ◆運営・マネジメント ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 ◆現場サポート ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 【ここがポイント！】 こ

仕事内容【この求人のポイント】 泣き方の違いで、お腹が空いたのか眠いのかを聞き分ける。言葉より先に、体の小さな変化で気持ちを伝えてくる乳児たちと過ごす一日です。 【言葉より先の変化を読み取る】 8時15分から17時15分を軸にしたシフトの中で、ミルクの飲み具合や肌の色、いつもと違う泣き声から、その子の今日の体調を推し量っていきます。まだ「痛い」も「眠い」も言葉にできない子どもたちだからこそ、表情や体温、機嫌の揺れを丁寧に観察し、記録として次の勤務者へ引き継いでいく。小さな変化を見逃さない積み重ねが、乳児保育の土台になります。 言葉にならない小さな変化を一つひとつ丁寧に読み取り、次の勤務者へそっとつな

仕事内容【仕事内容】 ・自宅・学校への送迎 ・子どもたちの遊びのサポート ・イベント行事ごとの立案 ・連絡帳などの事務業務 ・清掃 【従事する業務範囲の変更：なし】 マネビーでは、主に軽度の発達障害の児童に対して社会で生きてい くために必要な力の元である、非認知能力・社会情動スキルの向上 のために体験・経験を通して学ぶ場所です。 放課後・学校休業日に子どもたちと過ごしていただきます。 急募

仕事内容年間休日120日/8時開園/残業ほぼ無し/持ち帰り仕事なし/定員12名の小規模保育園で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ☆0,1,2歳児 12名定員の小規模保育園で園児の個性を大事にする保育 ★「木育」を取り入れた園児の感性を育む保育 ☆年間休日120日、持ち帰り仕事なし、8時開園でプライベートとも両立 しやすい ★休憩時間は別室で取得する働きやすい職場環境 1）１日の流れ 8:00 開園、順次登園 9:00 朝の会、午前おやつ 10:00～ 活動 11:00～ 昼食 12:00～ 午睡 （職員休憩、午睡見守り、事務作業） 15:00～ 午後おやつ、自由あそび

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／月給330,000円まで昇給あり／賞与年2回あり／各種社会保険完備／1621320 【仕事内容】 現場支援のプレイングマネジャーとしてチームの統括と育成をお願いします。 ▷支援のクオリティ管理： 訪問記録や計画書の添削を行い、専門職として精度の高い支援を維持・提供します。 ▷スタッフの相談・育成： マネジメントを中心に定期的な面談や現場同行を通じ、メンバーの悩みに寄り添いスキルアップを支えます。 ▷訪問スケジュール： 1日最大3件。 自身も担当を持ち、じっくり向き合います。 ▷地域連携・広報： 地域の保育園や学校とのネットワーク作り、訪問エリアを

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／安心の待遇あり／賞与年3回／昇給あり／月給250,000円まで1621306 【仕事内容】 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷3つの中心支援： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷訪問スケジュール： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷地域連携・広報： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷安心のチーム制： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポートします。 【給与】 月

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／未経験スタート多数／年間休日120日以上／シフト制／福利厚生充実／340407 【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ■遊びの見守り ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事のフォロー ■清掃・除菌等 ■保護者対応 ■連絡帳・各種保育書類の作成 ■その他保育士業務 【給与】 月給232,400円〜344,120円 ◆別途下記手当支給 ・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり：キャリア形成に伴って支給） 昇給：年1回 賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による） 実績：前年度平均3ヶ月分 交通費 月額30,000円を上限に支

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給338000円 月給263800円～338100円（諸手当含む） ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし） 【諸手当】 ◆交通費支給（上限30,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（職能給×1ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 ・自宅・学校への送迎 ・子どもたちの遊びのサポート ・イベント行事ごとの立案 ・連絡帳などの事務業務 ・清掃 【従事する業務範囲の変更：なし】 マネビーでは、主に軽度の発達障害の児童に対して社会で生きてい くために必要な力の元である、非認知能力・社会情動スキルの向上 のために体験・経験を通して学ぶ場所です。 放課後・学校休業日に子どもたちと過ごしていただきます。 急募

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／シフト相談OK／資格取得制度あり／賞与年3回／年間休日120日以上／371478 【仕事内容】 ・入所児童の保育全般 ・保育資質向上のための会議、研修に参加 ・複数担任制の保育リーダー又は補助、諸帳票の作成 雇用期間の定めなし 令和7年4月1日から勤務または即時勤務 【給与】 月給205,300円〜277,300円 給与内訳 ・基本給 181,100円～213,100円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 19,200円～ 扶養手当 住居手当 時間外勤務手当 通勤手当 上限20,000円/月 賞与年2回 計4.5ヶ月分（実績） ※試用期

仕事内容 子どもの主体性を伸ばす学童保育｜ 年間休日125日｜ 残業ほぼなし 募集職種: 保育士 仕事内容: 一般支援員の業務 ︎ 学童保育での子どもの見守り・活動サポート ︎ 宿題や学習の支援 ︎ 子どもの安全確認・健康管理 ︎ 保護者とのコミュニケーション ︎ 活動記録の作成 など 主任支援員の業務 ︎ 利用者支援計画の策定・進捗管理 ︎ スタッフの指導・OJT ︎ 支援技術の向上サポート ︎ 施設長への定期的な報告・フィードバック ︎ 保護者対応・相談業務 など 資格: 保育士資格をお持ちの方 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 勤務時間: 通常時（