スーパーマーケット - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手食品メーカー、大手GMS,大手食品スーパーマーケット、大手外食チェーン、大手食品メーカーでの経験者 2、短大卒以上 3、勤務地（本社、工場）に車・バイク通勤できる方（近くに公共交通機関がない為） 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（2回程度） [歓迎] 表示中級以上の資格保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 品質管理・表示チェック（食品スーパーマーケット）：埼玉県 【仕事内容】 主にPB商品の品質管理、他 商品の品質管理、生産管理・表示チェッ

仕事内容株式会社創味食品 年間休日128日！調味料メーカーの【生産スタッフ】★賞与7ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《日勤のみ◎夜勤なし》創味のつゆ、シャンタンなど家庭用調味料や外食産業用商品の生産などをお任せ★業務改善アイデア歓迎！★アイデアを活かして、安心・安全、着実な生産を実現することがミッション！ 生産ラインでのオペレーション 生産工程全般の改善提案 設備機器の試運転やメンテナンス 在庫管理・衛生管理 など ★キャリアアップをした先では、新規設備の導入や立案・設計にも携わるこ

仕事内容【エースコックの事務】年間休日127日/完全週休2日/賞与年2回/労務経験者 【特徴・メリット】 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 住宅手当あり 社割あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 202,540円〜260,500円 ［一律支給手当］ ・住宅手当（6,000円/月） ・保険手当（4,500円/月） ［想定残業］ 10時間 平均16,200円 ※上記給与に含みます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットでマーケティング・販促企画経験者 2、短大卒以上 3、女性の方も活躍されています 4、車・バイク通勤が出来る方 （近くに公共交通機関がない為） 5、転職回数は少ない方がベターです（2回程度） [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケットで販売（店頭）経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マーケティング・販促企画（食品スーパーマーケット：埼玉県） 【仕事内容】 ・新しいマーケティング・販促企画の提案・実行、他 ・既存の概念にとらわれず

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・精肉業務の経験がある方（精肉専門店、スーパーマーケットの精肉部門、精肉加工業務などの経験） ・食品小売店で2年以上の実務経験のある方 [歓迎] ・スーパーマーケットの精肉部門での経験が3年以上 ・部門責任者の経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人 【職種名】 スーパーマーケットの精肉部門【マネージャー候補】 【仕事内容】 ・スーパーマーケットの精肉部門にて、加工・商品陳列等の業務 ・店舗運営業務 【仕事内容】 ・お客様への対応 ・売り場づ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容株式会社ベイシア 【埼玉／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容： スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパー本社にて本社バイヤー業務3年以上経験（必須） 2、大卒以上 3、勤務地（埼玉県）に、車・バイク通勤できる方 （近くに、公共交通機関がない為） 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（2回程度） [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケット本社バイヤー経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 大手GMS,大手スーパーマーケットで本社バイヤー経験者の方 【職種名】 食品バイヤー候補（青果、鮮魚、精肉、加工食品、日配

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（2回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【製造スタッフ】創業100年超の安定企業｜深谷市で転勤なし｜年間休日116日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 製造 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円 月給：25万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当(月上限13,500まで) ・家族手当(配偶者5,000円、子2,000円) ・夜業手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （前