サービス提供責任者 厚生年金加入 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎京都市山科区の訪問介護事業所で月給195000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、介護支援専門員等関係機関スタッフとの相談・調理業務、ヘルパー業務、ホームヘルパーの派遣調整、介

仕事内容【椥辻駅から徒歩5分】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎ サービス提供責任者業務をお願いします。 ※重度訪問介護は、重度の肢体不自由または知的障害、精神障害があり常に介護が必要な在宅等で生活されている方に対して、 入浴・排せつ・食事の介助、洗濯や掃除といった生活上の介護を提供するサービスで、洛和会では初の障がいのある方に特化した事業所です。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護・重度訪問介護事業所 洛和ライフケアわくわくやましな 給与： 月給：242,

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます！ ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】 【給与詳細】 月給：300,000円～351,000円

仕事内容<仕事内容> 訪問介護 サービス提供責任者／未経験者歓迎／経験者優遇／体を動かす仕事 訪問介護：ニチイケアセンター山科【正社員求人（サービス提供責任者）】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし <給与> 年収294万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 4週6休制 4週6休以上 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜日固定休み】残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・各担当家庭に訪問し、介護や日常生活のサポート。買い物代行や掃除、身体介護等。（重度利用者少なめ） ・会議への出席や各書類作成 ・訪問調整 ・電話対応業務等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます！ ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】 【給与詳細】 月給：300,000円～351,000円

仕事内容2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ★退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ ★年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ ★10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつく

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区厨子奥若林町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職/2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! ■コメント 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議へ

仕事内容 訪問介護ステーション アニモ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 椥辻駅から徒歩わずか5分！バイクやマイカー通勤も大歓迎です♪完全週休2日制で、昇給や賞与もご用意しています☆ ●サービス提供責任者として、サービスの

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 資格手当：40,000円※介護福祉士 20,000円※実務者研修 役職手当：35,000円※主任手当含む 早出・遅出手当：2,000円/回 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 945884/963

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市山科区椥辻草海道町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う

仕事内容【アピールポイント】 キャリアアップが出来る職場での管理者（サ責）を募集！ ●賞与や手当が充実 ●夏季・冬季休暇あり ●完全週休二日制でプライベート充実 【仕事内容】 訪問介護ステーションにて管理者（サービス提供責任者）の募集！ 完全週休二日制で夏季休暇・冬季休暇あり！ 有給休暇も取得率100％です！ ■主な仕事内容 ・サービスの計画や立案 ・ヘルパースタッフへの指示や指導 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様への支援 ・ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 など、管理者としての業務全般をお任せします！ ●快適な職場環境 ・有給休暇の取得率は100%!プライ

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③多様なキャリアを積める！ 働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容院外処方せんに基づく調剤（事務）業務及びそれに付帯する業務 等 ※自宅から通勤可能な範囲で転勤の可能性あり

仕事内容【サービス提供責任者募集】山科北花山/ほぼ東山区★月給25万～(介護福祉士の場合)！毎年必ず12連休 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など 資格: ▼必須 1、介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 2、実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆サービス提供責任者としての経験不問（未経験可） ◆ブランク可 ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤

仕事内容「あなたの新しい活躍の場」ヘルパーステーション 桃の郷京都東山でのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜370,000円 ≪基本給≫ 330,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可