香川県のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業や食品スーパー、専門店で食品を仕入れるバイヤーやMDの経験がある方 └生産者や地方市場などの仕入れルート、地域の食材に詳しい方はより早期からご活躍いただけます！ 【職種名】 エリアバイヤー（青果／鮮魚） 【全国：勤務地相談可】 福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 スーパーセンター「トライアル」における青果または鮮魚に関する食材の買い付け、仕入れ先の開拓・視察、販売戦略の策定などをお任せします。 【具体的には】 ・地方市場・生産者からの買い付け（野菜・果物／生魚） ・仕入れた商品の店舗振り分け ・市場・漁場・生産者視察 ・仕入れ先の開拓 ・

仕事内容VALENTINO、MONCLER、HYKE等、人気の海外ブランドから旬のアイテムを選び抜いたセレクトショップ「Tsuneya」で、次世代に繋がるショップを一緒に作っていきませんか？ ※対象：インポート店舗での経験者 ◇ 洋服、服飾雑貨などの接客･販売及び付帯業務（電話対応・レジ・ラッピング・PC入力・事務作業等） ◇ 店内整理、清掃、ストック整理 ◇ 商品管理（検品、補充、陳列 等） ◇ ディスプレイのサポート等 ※インポート店舗での店長またはバイヤー経験のある方については、上記にプラスしてバイイングや店舗マネジメントサポートなどの業務もお任せいたします。仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容■具体的には お客様から依頼された商品の状態を見ながら 査定金額を提示します。 ●貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ●開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ●商品登録・商品仕分け・商品発送 ●InstagramなどのSNSやHP更新 ●インターネットでの販売 など ■入社後の流れ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで 査定の流れや商品知識を身につけていただきます。 「査定が出来るまで日数がかかりそう…」 と思われているアナタ！ 当社には独自のノウハウがあるため、 入社2カ月程度で査定が出来るようになります。 半年程で1人で査定がスムーズに

仕事内容弊社は通販を主体として家電製品をメインに ＥＣ事業を運営しております 今回、仕入れを担当頂ける方を募集致します。 ・家電製品の仕入れや販売等の経験がある方 ・通販事業でバイヤー（仕入れ）をされていた方 ・個人でＥＣ事業を展開されていた方（いる方） ※せどりなども含む ・仕入れ契約業者としての業務提携も可 以上の条件となりますのでお気軽にご相談下さい ※リモートワークあり（週１程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー高松中央店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・食品メーカー又は商社での営業経験 [歓迎] ・食品業界バイヤー経験 ・冷凍食品の営業経験 ・食品業界でのマーケティング経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三豊市】食品のルート法人営業/日清食品グループ（年収400万円～560万円） 【仕事内容】 日清食品グループの冷凍食品メーカー ー 商社・問屋、スーパー等の既存顧客に対し、業務用冷凍食品（カツ・フライ・シュウマイ等の惣菜）の提案営業をお任せします。 ≪詳細≫ ■既存顧客（食品商社・卸問屋）への深耕営業・関係構築 ■エンドユーザー（スーパーのバイヤー、ホテル、外食チ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー高松東店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界での接客サービス経験 ・店舗やテナント等での売り場づくりの経験 ・人材育成やメンバーマネジメントの経験（リーダー以上） [歓迎] ・販促企画、マーケティングの経験 ・地元産品の仕入れ、バイヤー経験 【職種名】 四国の逸品を揃えるマルシェの店長候補 【仕事内容】 【地域密着】鉄道バックボーンが強み。商業施設開発にも携わる、四国の活性化に貢献できる事業。 四国の玄関口であるJR高松駅隣にある商業施設「TAKAMATSU ORNE」内の、四国のこだわり商品を集めたマルシェ（物販コーナー）の店長候補として、運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・売場づく

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容仕事内容 ■職種概要 当社が大切にしているのは、業界特有の「不透明さ」を排除した、誠実で合理的な車選びです。その要となるのが、全国の店舗から集まる査定データに基づき、瞬時に「買取・販売価格」を決定するプライシング業務です。 膨大な市場相場データと、現場からリアルタイムに届く車両状態。これらを掛け合わせ、最も「なめらか」に車が動く価格を弾き出す。 代表・中野が創業以来磨き続けてきた「商品流通のノウハウ」を仕組みへと昇華させ、数億円規模の在庫をコントロールする。中古車マーケットの最前線で、あなたの「相場観」を最大限に発揮しませんか？ ■業務内容 全国の店舗スタッフからの査定情報を集約し、適正な「買

仕事内容ホダカ株式会社 ＼接客・販売経験者に選ばれる好環境【店舗運営】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 定着率90％以上の働きやすさ◎ 】DCMが運営する工具・金物・作業用品専門店「HODAKA」にて接客から商品管理、売場づくりなどをお任せします。接客・販売（積極的な声かけ、売り場のご案内） 商品管理（週に1度商品チェック。入荷商品の陳列） 売り場づくり（商品棚の装飾やレイアウトの検討・変更など） ★スマートデバイスで在庫・仕入先情報・発注サイクルを管理 ★お客様は大工や左官、土木

仕事内容ヱスビー食品株式会社 【スタンダード市場】 営業（企画・提案）／土日祝休み／フレックスタイム／手当等充実 【求人要約】 【創業100年超】安定企業で営業スキル向上！ 【経験者歓迎】キャリアアップを目指せる環境 【働きやすさ】年休121日／手当充実／賞与年2回 【仕事内容】 【営業経験を活かす】取引先である小売店、飲食店、問屋などに向けた、商品の販売企画・売り場の提案 など 【具体的な仕事内容】 自社商品であるカレー粉やスパイス＆ハーブなど、扱う商品は約3000品目。 商品ラインナップの豊富さを活かして、販促企画や課題解決を行うポジションです。 ＼★当社営業のPOINT★／ ■膨大