和歌山県のドレスショップの求人・仕事・採用

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ドレスコーディネーターとして、結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。新郎新婦だけでなく、ご親族衣装のご案内もいたします。 【業務内容】 ・新郎新婦の衣装（ウェディングドレス、カラードレス、タキシード等）のご提案 ・参列者衣装（モーニング、留袖等）のご提案 ・小物・アクセサリーのご提案 ・納品準備作業、衣装メンテナンス 等 お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1～3組・週末3～5組ほどで、1組につき約2時間。1回の予約で試着するのは平均3～4着です

仕事内容フォーシス アンド カンパニー◇ドレスコーディネーター和歌山 【FOUR SIS ＆ CO.】 【仕事内容】: ドレスコーディネーターとして、結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。新郎新婦だけでなく、ご親族衣装のご案内もいたします。 【業務内容】 ・新郎新婦の衣装（ウェディングドレス、カラードレス、タキシード等）のご提案 ・参列者衣装（モーニング、留袖等）のご提案 ・小物・アクセサリーのご提案 ・納品準備作業、衣装メンテナンス 等 お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1～3組・週末3～5組ほどで、

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【和歌山駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜葵庭園＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、 ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多く

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容主な業務 ドレスのスタイリング提案 SNSマーケティング・動画撮影・編集 店舗運営に関する業務 お客様の窓口メール・電話対応 SYAの理念 「2時間半の感動体験を」 試着の2時間半から、フォト撮影、式当日の2時間半までドレスを通して 「感動の体験」をお届けする。 人生には、心に深く刻まれる特別な瞬間があります。 SYAでは、ドレスを通しておふたりに感動の体験をお届けするために、 世界中から最新のトレンドと、SYAにしかない唯一無二のハイセンスなドレスを取り揃えています。 この体験は来店した瞬間から始まります。 ラグジュアリーな空間で、心のこもったおもてなしや、おふたりだけに向け

勤務時間シフト制 ※・9:00～20:00のシフト制です。

仕事内容・仕事内容・やりがい 【自分史上最高の自分に導く、ドレスコーディネーターのお手伝い】 ・お客様来店後のご案内 ・ドリンク出し ・試着の準備、ドレス運び ・ドレス出荷の準備手伝い など 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」5番出口スグ！ 「ビードレッセ大阪」にて、ドレスコーディネーターの接客サポート業務をお任せします ほとんどのスタッフが未経験からのスタートですので 安心してチャレンジしてみてくださいね。 【充実の研修制度！安心できる環境で身に着くスキルは将来にも役立ちます】 ・基本の業務マニュアル、定期的な店舗内研修有！ ・日々の業務も先輩スタッフがしっかりサポート ・接客マナーの習得はもちろん、

仕事内容【人気ドレスショップのドレスコーディネーター】 当社の神戸北野と梅田のウェディングドレスショップにて、衣装合わせ・コーディネート・婚礼衣装の準備や衣装のメンテナンスなどの業務を行っていただきます。 ・お客様のカウンセリング ・試着のサポート ・商品の手配 ・ドレスのお手入れ、手直し ・ブライダルフェアなどのイベント参加 大切な1日のお衣装を真心こめてコーディネート！ お衣装だけでなく、アクセサリーやシューズ、小物に至るまでトータルでコーディネートをいていただきます。 新郎新婦様のお衣装だけでなく、ご両親やゲストのお衣装合わせもお任せいたします。 お客様にお選びいただいたお衣装を、大切な1日に向

仕事内容あなたにお任せするのは、大阪市内（堀江）にある韓国フォトウェディングスタジオと韓国専門ドレスショップの店舗スタッフ（スタイリスト）です。 店舗スタッフの業務は幅広く、店舗運営に必要なあらゆる業務を行います。例えば来店対応、ご相談対応、撮影現場のサポートなどがありますが、今回の募集では特にスタイリストの業務がメインとなります。 ドレスやタキシードやアクセサリー選びのお手伝い、衣装の着付のほか、現場ならではの介添のお仕事がメインです。 また、撮影ではフォトグラファーやヘアメイクさんなどとチームになり、撮影をスムーズに進行するためのサポート業務にも携わっていただきます。 撮影途中のヘアチェン

仕事内容私たちが一番大切にする“想い” お客様に最高に幸せな一日を創ることで 永遠の幸せを掴んだ お客様を少しずつ増やして いつの日にか、この国を幸せ溢れる国にすること。 結婚はゴールではなくスタート。 これから長く2人で歩んでいく人生を、 より豊かで、より楽しく、より幸せにするために、 お客様に寄り添った結婚式をご提案しています。 そのために、私たちはとことんお客様とお話します。 時間をかけてじっくり向き合うからこそ お客様の本当の想いが見えてくる。 お客様と心を通わせるからこそ、本気で頑張れる。 そんな仕事がここにはあります。 ドレスショップセラマジィのコンセプト 一生に一度の大切な日にふさわしい

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容未経験歓迎！マッシュグループのセレクトショップTug dressでのアパレル／店舗スタッフ ミドルエイジ向けセレクトショップ スナイデルやフレイ アイディーなどの自社アパレルブランドの販売のお仕事！ 店頭で、お客さまに寄り添いぴったりの商品をご提案する店舗スタッフのお仕事です。アパレル販売経験がある方必須！未経験歓迎！ 【Tug dress（タグドレス）】 マッシュスタイルラボが展開するアパレルブランドの40～60代ミドルエイジ向けセレクトショップ。SNIDELやFRAY I.Dなどの自社ブランドに加え独自に買い付けたヴィンテージドレスやファッション雑貨も取り扱います。ショップコンセプト

勤務時間シフトは1ヵ月ごとに決定します。 希望休や連休の相談もOK！ 土日祝のご勤務もご相談ください♪ ◎土日祝にご勤務いただける方歓迎！ ◎しっかり稼ぎたい人にオススメ！ 【長時間パート（月間120～160時間）】※社会保険適用 1日6～8時間／週4～5日程度 シフト例（1日8時間の場合） 9:30～18:30（60分休憩） 11:30～20:30（60分休憩） ◎ご家庭や学校と両立して働きたい方にオススメ！ 【短時間パート（月間60～119時間）】 1日4～6時間／週3～5日程度 シフト例（1日4時間の場合） 09:30～14:00（30分休憩） 16:30～20:30（休憩なし） ※シフトは固定ではありません。 都合によって日ごとに変動も可能です。 ◇営業時間 11:00～21：00 ◇勤務時間 10:30～21:30の間で最大8時間の勤務となる場合がございます。 開店前、閉店後業務あり

仕事内容【アパレル販売】レンタルドレス接客対応スタッフ ＼【9月中旬オープン】HEP FIVE店オープニングスタッフ募集／ “特別な1日”を彩るレンタルドレスショップ「LULUTI」髪色・ネイル自由＆ノルマなし◎ 【9月中旬OPEN オープニングスタッフ募集】 レンタルドレスショップ「LULUTI（ルルティ）」HEP FIVE店 “特別な1日”を一緒につくる仲間を募集します。 梅田のおしゃれスポット「HEP FIVE」に、 レンタルドレスショップ「LULUTI（ルルティ）」が、 9月中旬にNEW OPEN 結婚式、同窓会、推し活、パーティー、卒業式―― お客さまの“大切な日”を彩るお仕事です

仕事内容私たちが一番大切にする“想い” お客様に最高に幸せな一日を創ることで 永遠の幸せを掴んだ お客様を少しずつ増やして いつの日にか、この国を幸せ溢れる国にすること。 結婚はゴールではなくスタート。 これから長く2人で歩んでいく人生を、 より豊かで、より楽しく、より幸せにするために、 お客様に寄り添った結婚式をご提案しています。 そのために、私たちはとことんお客様とお話します。 時間をかけてじっくり向き合うからこそ お客様の本当の想いが見えてくる。 お客様と心を通わせるからこそ、本気で頑張れる。 そんな仕事がここにはあります。 ドレスショップセラマジィのコンセプト 一生に一度の大切な日にふさわしい

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の