臨床心理士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【厚木】通信制高校/心理相談員/週2日～OK 明蓬館高等学校、湘南厚木SNECにて相談員として下記の業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・学習支援、生活スキル支援 ・本人および保護者からのヒアリングと状況の把握 ・個別支援計画の策定、保護者との合意形成 ・心理、認知機能アセスメント（面接時の行動観察、WISC-IV （WISC-III）、K-ABC、WAIS、WAVES等の各種検査） ・教育相談、発達相談 ・ソーシャルスキルトレーニング ・関係機関との連絡調整 など 株式会社アットマーク・ラーニングは、【アットマーク国際高等学校】【明蓬館高等学校】を運営する株式会社で

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで心理担当児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【応募要件】 4年制大学心理卒の方及び 普通自動車免許（AT限定可） ※運転に不安がある方 フォロー体制が整っています！面接時にご相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊４時間以上６時間以下 就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（厚木市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【厚木及川店】児童発達支援分野での臨床心理士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：小学生～高校生 【募集要項】 臨床心理士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専修学科・研究科もしく

仕事内容【厚木及川店】児童発達支援分野での臨床心理士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 臨床心理士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専修学科・研究科も

仕事内容【厚木及川店】児童発達支援分野での公認心理師/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 公認心理師 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専修学科・研究科も

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで心理士を募集します！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者と療育の検討 ・日中活動、療育のサポート ・外出療育の付き添い、送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加、職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応、電話対応 ・利用者シフトの作成、送迎表の作成などの業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・公認心理師または臨床心理士の資格のお持ちの方 ・自動車免許（AT限定可）のお持ちの方 ・放課後等デイサービス未経験

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【カナリア厚木1（厚木市）6月オープン！時給1,400円～】放デイの児童指導員を募集します！! ・日中活動や療育のサポート、送迎等 ・連絡帳記入 ・ケース会議参加、記録記入 ・清掃 ・その他 <給与> 時給1,400円～1,680円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休3日制 ・勤務時間ならびに日数応相談 <勤務地> 神奈川県厚木市泉町8-18LNビル2階 ・小田急小田原線本厚木駅 ・小田急小田原線本厚木駅下車徒歩4分 <福利厚生> ・雇用保険 ・労災保険 ・社員登用あり ・資格取得支援あり（保育士取

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎え 15：00 おやつ 16：30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪公認心理師または臨床心理士/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師または臨床心理士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・児童発達支援管理責任者と療育の検討 ・日中活動、療育のサポート ・外出療育の付き添い、送迎など ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加、職員シフト調整 ・備品の管理、整理 ・保護者対応、電話対応 ・利用者シフトの作成、送迎表の作成など ※管理者との兼務の可能性あり ※従事すべき

仕事内容【厚木及川店】児童発達支援分野での公認心理師/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：小学生～高校生 【募集要項】 公認心理師 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専修学科・研究科もしく

仕事内容【厚木市】月給35万円～★公認心理師・臨床心理士／専門職258名在籍、ワークライフバランス重視、 7割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象） 資格: 公認心理師または臨床心理士 経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00など ※シフト制。残業・持ち帰り仕事などありません！ ★就労店舗により、時間シフト調整

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで作業療法士を募集します！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者と療育の検討 ・日中活動、療育のサポート ・外出療育の付き添い、送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加、職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応、電話対応 ・利用者シフトの作成、送迎表の作成などの業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・自動車免許（AT限定可）のお持ちの方 ・放課後等デイサービス未経験歓迎 ・ブランクOK

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪「成長サポート＋送迎」月給24万円～＋各種手当◆土日休み◎託児所あり◎月残業1.5h以内 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 本厚木内にてクラス新設予定融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/本厚木） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア本厚木教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間