シニア 電気主任技術者 - 石川県 の求人・仕事・採用

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ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

株式会社リブ・マックス

  • 金沢市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修/20~30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ! 休日月9日~/初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数/丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう! ◎具体的には…? ■チェックイン/チェックアウト

シニアMR/クオールグループ正社員日当・住宅手当・単身赴任手当などあり

アポプラスステーション株式会社

  • 石川県

  • 年収530万円〜720万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【仕事内容】 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇ 【具体的な仕事内容】 アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。こちらはシニアMR向け求人です。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 ■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報

登録エントリー

調理スタッフ/調理師/高齢者向け介護施設/RO41316/金沢市北安江/契約社員

株式会社SOYOKAZE

  • 金沢市 北安江

  • 月給25万円〜27万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設の厨房で、調理や盛付、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。富山・石川・福井の施設を担当し、遠方の場合は宿泊勤務となります。 *正社員登用あり* 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 *

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