教員免許 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仙台市泉区】｜児童指導員募集中｜2023年5月オープン☆賞与年2回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～275,000円 【給与内訳】 ＜専任＞ 想定年収：2,760,000円～ 月給：230,000円 ■基本給：155,000円 ■職務手当：35,200円(35,200円／月25時間分の固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 ■送迎手当：10.000円 ■資格手当：5,000円 ■処遇改善手当：19,800円 ■業務改善手当：5,000円 ＜教室長補佐兼務＞

仕事内容<仕事内容> 研修参加費法人負担／学び続けられる環境 【主な業務内容】 ・放課後の児童受け入れ対応 ・日常の支援（生活介助や遊びのサポート） ・児童の個別支援計画に沿った活動支援 ・活動準備や道具の整備・片付け ・記録・報告書類の作成 【研修・教育について】 ・児童指導員向けキャリア研修あり ・資格取得希望者へのサポート制度完備 ・経験に応じた柔軟な研修設計 【求人のポイント】 ・子どもの笑顔に近い場所で働ける ・安心して学び・成長できる制度あり ・年齢や経験より“人柄”を大切にしている職場 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・志望動機書の提出ができること ・下記いずれかを満たすこと - 教員免許保有者 - 心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者 - 精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など） - 児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 [歓迎] ・教育・福祉・人事・営業等の経験者 ・リーダー職の経験者 【フィットする人物像】 ・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する方 ・民間企業における特別支援の先駆者となる意思のある方 ・メール、MSオフィスを業務で日常的に使用している方 【職

仕事内容<仕事内容> 残業ゼロを目指した運営体制 【主な業務内容】 ・一人ひとりのペースに合わせた学習・遊び支援 ・支援の振り返りと記録の作成 ・保護者とのやり取りや家庭との連携対応 ・行事やイベントの企画・準備・実施サポート ・施設内の安全点検と備品の管理 【研修・教育について】 ・事例検討会による実践知識の深掘り ・職員同士のロールプレイ研修を定期実施 ・新卒・未経験も安心のステップアッププログラム 【求人のポイント】 ・子どもの「できた」を一緒に喜べる職場 ・支援チームとしての連携力が抜群 ・日々の成長に直接立ち会えるやりがい <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定し

仕事内容<仕事内容> ブランクある方も歓迎します 【主な業務内容】 ・子どもたちの情緒安定のためのスキンシップ支援 ・一人ひとりに合った遊びの提供と支援計画作成補助 ・保護者対応（送迎時の会話・様子の共有） ・スタッフ内での情報共有と活動方針の打ち合わせ ・安全管理と清掃・消毒などの衛生業務 【研修・教育について】 ・新人研修＋実践同行サポートが充実 ・週に1回、事例をもとにした支援法勉強会を開催 ・業務マニュアル＋チャットでいつでも相談できる体制 【求人のポイント】 ・子どもとじっくり関われる少人数制の環境 ・感性を活かせる遊び中心の支援プログラム ・スタッフの意見も尊重される“風通しの良い”

仕事内容<仕事内容> 子育て経験が活かせるお仕事です 【主な業務内容】 ・医療的ケア児への見守りと簡単な介助支援 ・表情・しぐさ・音への反応を観察・記録 ・保護者の悩みに耳を傾ける日常的な対話 ・指導記録の管理、保育日誌の補助入力 ・施設内での行動ルールや習慣づくりの支援 【研修・教育について】 ・月1回の振り返り研修で困りごとを共有 ・新人向けに“安心サポートノート”を配布 ・配属前に必ず先輩の支援現場を体験できる制度あり 【求人のポイント】 ・記録・観察・支援をバランスよく行える環境 ・人と人をつなぐ“架け橋”として働ける喜び ・福祉の現場で「人間力」を育てたい方にピッタリ <給与> 年収

仕事内容【業務内容】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の保育士/仙台市太白区/正社員（正職員） ■コメント 長町駅より徒歩4分とアクセス良好◎土日祝休み☆年間休日120日とお休み多め♪寄り添った支援ができる方大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の保育士 ■仕事内容 福祉施設での保育士業務全般 ■給与 月給210000円～245000円 ■給与備考 【月給】21万円～24万5,000円 ■勤務地 宮城県仙台市太白区 ■交通アクセス 長町 仙台市営地下鉄南北線 ■勤務時間・曜日 （1）08:30～17:30（2）09:30～18:30（3）09:00～18

仕事内容年間休日120日◎資格や経験を活かせる☆子どもたちの成長をサポートするお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 小中高生向け運動療育スタッフ ・放課後等デイサービスでの発達に遅れのあるお子様の運動を通じた療育サポート ・パソコンを使用しての支援計画の作成や日報作成 ・ワゴン車（AT車）での子どもの送迎 ※転勤の可能性あり（仙台市内） ※業務の変更範囲なし 資格: 児童指導員・教員免許（種類問わず）いずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 大学以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【平日】 11:00～19:00 【土日祝・夏期休暇・冬期

仕事内容<仕事内容> 昇給あり◎長く働くほど収入UP 【主な業務内容】 ・健康チェック、生活補助、遊び支援の実施 ・支援内容の記録と翌日への引き継ぎ ・送迎業務（添乗・安全確認など） ・保護者と支援内容についての情報共有 ・イベント運営やチームミーティングへの参加 【研修・教育について】 ・月に1回の施設内ケース検討で支援力向上 ・ベテランスタッフによる実務研修あり ・OJT期間は原則3ヶ月、段階的に独り立ち 【求人のポイント】 ・“人の役に立ちたい”気持ちが活かせる職場 ・仕事を通して、専門性と人間性が成長 ・地域とともに支える温かな福祉拠点 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）では、各施設で音楽／運動・学習／自立・社会性向上のそれぞれに特化した支援を提供。子どもたちの特性に寄り添った支援で成長をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅へお送り 12:30～ 休憩 13

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・子どもたちへの独自療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし 子どもとたち一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることが主な仕事です。 また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、施設運営の業務全般をお願いします。 手当施設でおこなうのは、運動療育です。 運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。 この運動療育手当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラ

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・遊戯活動、音楽活動、外出活動、創作活動等の提供 ・日報、支援記録 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育の提供 ・療育プログラムの作成、改定 ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜こだわりの療育環境＞ ・療育管理システム 専用システムを導入し、支援計画や療育内容・進捗を管理 ・個別学習室 子どもたちが落ち着いて学習に向き合えるような部屋を用意 ・活動ルーム 明るく開放的な環境で、自主性を育み心身の成長をサポート ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支

仕事内容<仕事内容> 【送迎なし】新卒｜児童指導員｜WELFIX PARK ONODA WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化も積極的に導入して

仕事内容<仕事内容> 心に寄り添う仕事がしたい方へ 【主な業務内容】 ・利用児の健康・情緒面の観察、変化の記録 ・療育計画に沿った活動の補助や提案 ・送迎業務の付添またはドライバー補佐 ・室内・教材の衛生管理、整備 ・連絡帳・日誌・写真記録の入力作業 【研修・教育について】 ・実地研修＋習熟度チェック制度あり ・毎月の勉強会＋OJTで段階的にスキルアップ ・わからないことは“チームで解決”が基本の文化 【求人のポイント】 ・“ただの介助”ではなく、子どもとの対話を重視 ・自分のアイディアが療育に活きる職場 ・小さな成長をみんなで喜べるチームワーク <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤

仕事内容<仕事内容> 子どもと1対1でじっくり関われます 【主な業務内容】 ・日常動作支援（排泄・食事・衛生管理など） ・発語や感覚刺激を取り入れた遊び支援 ・保護者との定期面談の準備・同席 ・支援内容の共有とスタッフ間の連携会議参加 ・療育環境の整備や安全確認 【研修・教育について】 ・新人1人に対して必ず育成担当を配置 ・初期研修+応用研修の2段階体制 ・月次面談でステップアップを支援 【求人のポイント】 ・「ありがとう」が自然に飛び交うあたたかな職場 ・子どもと一緒に喜び、悩み、成長できる仕事 ・無資格・未経験でもスタートしやすい <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）では、各施設で音楽／運動・学習／自立・社会性向上のそれぞれに特化した支援を提供。子どもたちの特性に寄り添った支援で成長をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅へお送り 12:30～ 休憩 13

仕事内容<仕事内容> 成長を見守るやりがいあるお仕事です 【主な業務内容】 ・障がい特性に応じた遊びや学びの提供 ・日々の健康管理・バイタルチェック補助 ・利用児童の支援計画に基づく個別対応 ・日誌・連絡帳・評価レポートの作成補助 ・保護者対応（送迎時の会話、面談同席） 【研修・教育について】 ・「見て覚える」ではなく「伴走する」スタイルのOJT ・多機能型ならではの“横断的な支援スキル”を養成 ・福祉経験ゼロでも安心のフォロー体制 【求人のポイント】 ・“正解がない”からこそ面白い支援の現場 ・誰かの人生を少し変えられる実感 ・未経験者も多数活躍中！安心のチーム体制 <給与> 年収287万円