介護士 夜勤専従 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～翌9:30 16:30～翌9:30 ※週2日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容【タイトル】 【本郷駅】たかばりの憩【グループホーム】 【仕事内容】 ・グループホーム入所者に対する介護業務（食事・入浴等の 介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーシ ョン等） ・食事の準備（調理、配膳、下膳等）【本郷駅】たかばりの憩【グループホーム】 介護士 【事業所名】 たかばりの憩 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社フロンティアの介護 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区勢子坊二丁目413番地 【アクセス】 東山線「本郷駅」バス9分 【勤務時間】 シフト制 1）07:00～16:00 2）09:30

仕事内容【名古屋市名東区】サービス付き高齢者向け住宅で介護職（正社員）の求人募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト リハピネス東山） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 名古屋市名東区の介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山」で正社員の介護スタッフ求人募集! 主なお仕事内容 ・起床・就寝介助・口腔ケア・食事介助 ・コール対応、排泄・体位変換、服薬確認、他個別ケア ・利用者様の状況把握、スタッフや関係機関と連携 など ♪入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ありません! ●求人の嬉しいポイント

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400123 住宅型有料老人ホーム定員177人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

仕事内容スタッフの人数が多く 、ゆったりと利用者さま対応ができる施設での介護スタッフ募集です。正社員採用で各種手当が用意されています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜15,000円 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上社駅から0.9km 本郷駅から1.2km 一社駅から1.5km ◆勤

仕事内容介護職（ヘルパー）/高齢者向け住宅/常勤・正社員/星ヶ丘駅/昇給・賞与あり/年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境です サービス付き高齢者向け住宅入居者様への介護業務全般 起床・就寝介助・口腔ケア・食事介助 排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア 入居者様からのコール対応 利用者の状況を把握、スタッフや関係機関と連携 入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ありません 給与：月給 230,000円 ～ 283,200円 ・初任者研修 月給 256,080円 ～ 夜勤4回分(26,080円)含む。 ※夜勤1回あたり6,520円(深夜割増夜勤1手当) 服

勤務時間16:30～翌10:00 16:30～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※研修・会議・ミーティングなどの場合により、夜勤帯以外の時間の勤務をお願いする場合もあり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） ②9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均7時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】正社員/ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ 利用者様が自立した生活を続けられるよう、生活全般をサポートする 【具体的な仕事内容】 ・就寝時の見回りおよびコール対応（メイン） ・着替えや歩行のサポート ・食器類の片付け ※入浴の介助およびレクリエーション業務はなし ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 求人ID 885883

仕事内容介護付き有料老人ホームの入居者様への介護業務を行って頂きます 待遇 a基本給 161,600円～220,000円 bその他手当 職務手当 25,000円 住宅手当 7,000円～15,000円 介護処遇改善手当46,400円～61,000円 a+b 240,000円～321,000円 cその他手当 精勤手当 4,000円 夜勤手当 4,000円/回 ※入社後6ケ月で給与見直し制度あり ■賞与：あり（年2回・4.0ケ月分） ■昇給：あり年1回（月あたり2,780円～6,540円） ■交通費：実費（上限なし） ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■退職金制度：あり（勤続2年以上） ■有給休暇：1

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 （1）9:00-17:30（休憩60分） （2）16:30-翌9:30（休憩120分） ※（1）日勤、（2）夜勤のシフト制勤務です。 ※勤務時間はご相談に応じます。希望の時間帯（例：10:00-15:00）もお気軽にお聞かせください！ 【休日・休暇】 シフト制勤務です。週3日から勤務日数は相談可能！ また、土日祝休みをご希望の方も大歓迎！ 初年有給休暇は法定通り付与されます。 勤務日数や休日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容愛知県名古屋市名東区猪子石原／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週2〜3日からOK、車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：240万円〜400万円時給：1100〜1700円

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給230000円〜 ■給与備考 【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・調整手当 20,000円 ・夜勤手当 24,000円(月4回)(1回6,000円) ・処

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 希望日考慮します※曜日固定可ご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給210000円〜330000円 ■給与備考 【月給】21万円～33万円 【その他手当】 ・夜勤手当：1万円～1万3,000円/回 ※昇給あり ※賞与年2回（3

勤務時間16:30~09:00 （休憩・仮眠あり） ★週1日～勤務OK ★勤務日数応相談

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容心温まる介護の現場で、新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,040〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:3回分月給に含む 処遇改善手当:月給に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 本郷駅から1.3km 上社駅から1.4km 一社駅から2km ◆勤務時間※10月19日更新 ①7:00〜16:00（休憩90分） ②9:00〜18:00（休憩90分

仕事内容■お仕事内容 2023年4月より給与改定実施！月給29万→29万7000円（+7000円UP！）年収例（入社2年目）406万4000円。PDハウスはパーキンソン病専門施設で、幅広い年代のスタッフが活躍。サンウェルズは全国に24施設を運営し、会社説明会も開催中。 仕事内容 身体介護 新規オープン オープン3年以内 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ・「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを