テレワーク - 川西池田駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容話題のポイ活！カンタン登録/アンケート・調査・モニター系/在宅・単発・副業・扶養内 完全歩合制なので頑張った分だけ稼げます！ 話題のポイ活でお小遣い稼ぎ！ 24時間いつでもOK◎ 家事や移動の合間に出来るお仕事です。 お電話にて説明会も実施中！ 説明会では、効率よく働けるようサポートします★ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 簡単なアンケートを空いた時間にサクッと回答するだけのお仕事です！ 所要時間はたったの5分で完了★ どこでも誰でもスグに始められる、とっても簡単なお仕事♪ ◆お仕事の流れ◆ ①【WEB応募】から応募 ↓ ②応募受付メールが届きます。 メール

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL加茂 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】351,320円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：00～1

勤務時間0:00～0:00（シフト制）

仕事内容【20~30代女性活躍中】配信アプリでライブ配信！副業＆完全在宅＆24時間OK / 短期 ◆PRポイント◆ ・未経験でも大丈夫 ・様々なサポート体制をご用意 ・在宅勤務OK ・好きな時間に働ける ・ノルマなし ・弊社のライバーの95%が女性 ・高校生から主婦の方まで幅広い年代の方が活躍中 ・難しいスキルは不要 ・日々の出来事や雑談でOK ・安心と安全が守られた中でお仕事できます ・高収入が目指せる ・自分に合わないなと思ったら途中キャンセルOK ＜活躍中のライバーさんの収入例＞ 週10時間の配信で1ヶ月目の収入が10万円 →3ヶ月目には40万円にまで！

勤務時間10：00～20：30（実働：7H 休憩：60分） ※店舗、百貨店、ブランドなどによって変動あり ※各店舗のシフトに準ずる ※シフト例 11-19時、12-20時、12時半-20時半

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧週5日フルタイム勤務の募集です ✧シフト制勤務で希望休も受け付けます ✧接客/販売経験があればスキルアップが可能 ✧しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ✧交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ✧有給休暇もありプライベートも充実 ✧頑張った月はインセンティブあり♪ 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員♪ 正社員への転籍実績も多数あります♪ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ※ラ

勤務時間【勤務時間】 ①通常：日勤8:30〜17:20、夜勤20:30〜5:20 ②変形労働制：日勤8:30〜19:00、夜勤20:30〜7:00 →月16日〜18日出勤のシフトが組まれます。 そのため、定時が9時間勤務となっています。 ※交替制、交替勤務 ※②の変形労働就業は原則、イレギュラーな繁忙期などの一時的な対応となります。 原則は5勤2休での勤務となります。 【残業について】 残業は月平均40時間程度発生しますが、 その分手当がついてしっかり稼げます！

仕事内容フジアルテ株式会社 南大阪営業所(兵庫)の派遣社員の住み込みの仕事求人情報 月収例31万円以上の高収入ワーク★ 企業名：フジアルテ株式会社 南大阪営業所 求人先名：フジアルテ株式会社 【入寮希望の方大歓迎】未経験スタートの方も大歓迎◎工場内を動き続けるお仕事！こちらの職場で勤務いただいている皆様に、満足 HS-3092-08-JP 派遣社員の住み込み求人の募集 兵庫の住み込み求人 月収例31万円以上の高収入ワーク★ こちらの職場で勤務いただいている皆様に、満足度アンケートを実施しました！ その結果はこちら！多くの方が、職場環境にご満足いただいているという結果になりました。 こんなお声をいただい

仕事内容<仕事内容> ＼企画職／新しい商品やサービスの考案◎ネイル・髪色自由 弊社では”全員”未経験入社なので経験なくても安心！ 商品/イベント企画職の増員募集です。 （複数名以上の募集なので同期ができます！） 【仕事内容】 当社では国内外のクライアント様から ご依頼を頂いた商品、サービスのセールス プロモーションを幅広く手掛けております！ 【具体的には】 ・新商品の商品企画 ・商品パッケージ ・イベント企画 ＜扱う商材＞ ・人気美容コスメ、海外雑貨、スイーツ 難しい仕事は一切ありません！ ほとんど全員が未経験入社で活躍しております。 まずはお話だけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしてお

仕事内容まずはホールを回ってお客様の対応をメインに行って頂きます。一般→副主任→主任とキャリアを重ねた後に店長へとキャリアアップすることが可能です。アルバイトから始めて、わずか3年で店長になった実績も。さらには女性のスーパーバイザー(店長と同等の役目)がいるなど男女関係なく活躍できる環境が整っています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査

仕事内容★★日本生命のお客様に対する各種応対★★ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」／福利厚生制度も充実 ◎スタートは未経験者が大多数！様々な年代の方が正職員として活躍しています！ ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります！ 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの

仕事内容昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容勤務地： 兵庫県川西市中央町7番18号 ラ・ラ・グランデ 8F 川西能勢口駅 徒歩1分 週勤務日時： 5日~5日 09:00~17:00 給与： 月給210000円~ 仕事内容： ～お客様へのアフターサービス・ご提案を行う正社員募集～ 職場は日本生命のお客様相談窓口『ニッセイ・ライフプラザ』 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など 当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業をお任せします。 【仕事内容】 ◆来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。

仕事内容まずはホールを回ってお客様の対応をメインに行って頂きます。一般→副主任→主任とキャリアを重ねた後に店長へとキャリアアップすることが可能です。アルバイトから始めて、わずか3年で店長になった実績も。さらには女性のスーパーバイザー(店長と同等の役目)がいるなど男女関係なく活躍できる環境が整っています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】351,320円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分） 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ グループホーム”RASIEL（ラシ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※扶養範囲での勤務にて、週9時間以上勤務

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL加茂 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者（パート）募集！ 【時給】2,410円～ 【勤務時間】9：00～18：00の間で時間は

仕事内容グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 障がい者グループホームの生活支援員 募集！ 【月給】250,000円～（固定時間外30Ｈ分含） 【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分） 【応募資格】ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上かつ実務経験1年以上 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コン

仕事内容グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL加茂 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームの生活支援員 募集！ 【月給】251,220

仕事内容【職種】 携帯販売/ショップ 【給与】 月給210,000円～350,000円＋資格手当＋各種手当＋賞与年2回 ※給与詳細は経験・キャリア・能力・前職給与等を考慮します。 ※固定残業代 20時間分含む ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、超過分は法定どおり追加で支給 ・年収例 422万円／24歳（経験4年） 552万円／29歳（店長・経験11年） ※経験・能力による ・資格手当 月10,000円～80,000円 ・交通費支給(規定有) その他、役職手当等各種手当あり ※詳しくはこちら 採用センターアロネット httpsarrow-net.recruitment.

仕事内容【サーバー構築、端末管理・検証】・倉庫内で使用しているIT機器のトラブル対応・IT機器故障交換対応・IT機器のセットアップ業務・IT機器の棚卸・ドキュメント整備業務 担当製品: WEBシステム 職種: [ IT系（開発） ] 要件定義 評価・テスト 品質管理 ネットワーク構築 運用管理 ツール: VMWare LAN/WAN 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】LANネットワーク機器、運用・保守の知識か経験がある方【活かせる経験】VMWare、LAN/WAN 勤務地: 兵庫県 川西市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ