生産管理 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

正社員
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商品管理・在庫管理/太陽電池の製造工場でリーダー兼オペレーター/年齢不問/管理職採用/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

株式会社エネコートテクノロジーズ・京都PSCイノベーションセンター

  • 京都府 久御山町 佐古外屋敷 / 伊勢田駅 車8分

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • ベンチャー企業
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・半導体もしくは電子デバイス業界の生産ラインでの業務経験 ・将来的に深夜、早朝のシフト勤務、交代勤務が可能な方 【職種名】 (年俸500万~)太陽電池の製造工場でリーダー兼オペレーター/年齢不問 【仕事内容】 仕事内容 ------------------ ・太陽電池の製造工場で、 現場リーダー兼オペレーター業務です! ~具体的には~ ・製造における機械のセッティング、操作 各種プロセス作業、検査 ・新規設備の立上げ、維持改善、 進捗管理、生産改善 ・設備管理・施設管理 ・製造のリーダークラスとして、 生産計画・生産進捗・納期・在庫管理など 量産

『セブン-イレブン』商品の製造管理(未経験歓迎) 賞与4.35~5.1ヶ月/年休120日/祝い金充実

武蔵野グループ

  • 京都府 京都市

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

レジャー施設/接客/品質保証/係長クラス/健康経営優良法人2025/転勤無/月平均残業10h程度/年休127日/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

非公開

  • 京都府 京都市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの安全規格対応の実務経験 ■環境規制物質関連法の把握 [歓迎] ■英文の規格書や読解及び要点のまとめができる方 ■電気回路や電子デバイスの知識のある方 ■管理ソフト:「グリーン調達マスター」(chemSHERPA)を使用 【フィットする人物像】 ◎自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材(=主体的に行動できる人)』になることを目指している方 【職種名】 品質保証(係長クラス)/健康経営優良法人2025/転勤無/月平均残業10h程度/年休127日/京都府 【仕事内容】 海外・国際安全規格、および各種海外規制対応業務の全

京都/転勤無/品質管理(係長候補)~品質体制の見直し・改善/世界シェアトップのロボットメーカー

YUSHIN株式会社

  • 京都府 京都市南区

  • 年収575万円〜765万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容YUSHIN株式会社 【京都/転勤無】品質管理(係長候補)~品質体制の見直し・改善/世界シェアトップのロボットメーカー 【仕事内容】 【京都/転勤無】品質管理(係長候補)~品質体制の見直し・改善/世界シェアトップのロボットメーカー 【具体的な仕事内容】 ~射出成型品取り出しロボット世界No.1シェア/~モノづくりのプロセス改善から品質の底上げがミッション/中途入社者多数活躍~ ■業務内容: 各部門における課題を横断的に管理・改善し、全社的な品質向上を目指します。 ・ロボット製品及び構成部品の品質管理(メカ部品、制御部品、プログラム等) ・組立及び部品サプライヤとの品質改善活動 ・部門横

登録エントリー

京都/生産管理(製品仕様書の作成等/プロジェクト推進等)/京都発のジュエリーメーカー/転勤無

株式会社俄

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり

仕事内容株式会社俄 【京都】生産管理(製品仕様書の作成等、プロジェクト推進等)※京都発のジュエリーメーカー/転勤無 【仕事内容】 【京都】生産管理(製品仕様書の作成等、プロジェクト推進等)※京都発のジュエリーメーカー/転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー/未経験歓迎/働きやすい環境◇ ■仕事内容: 高品質なジュエリーを安定生産するための環境作りとして、製品仕様の管理、新作開発時の生産体制構築のプロジェクト推進、生産現場の改善を担います。品質の安定化、生産の標準化を支えるポジションです。 ※入社後まずは、製品品質や生産の流れを、

登録エントリー

内部監査/品質保証/係長クラス/健康経営優良法人2025/転勤無/月平均残業10h程度/年休127日/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/京都府/正社員

非公開

  • 京都府 京都市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでQMSの要件の理解( QMS維持、管理の業務経験) ※3年以上か同程度 ■統計的手法、 QC7つ道具、ISO9001など専門知識を有している ■Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み [歓迎] ■QMS構築の経験 ■各部門の課題や要望を体系的にまとめれるスキル(ヒアリングシートの作成経験がある方は尚良し) ■QC検定、マネジメントシステム監査員検定 ■管理職の経験(マネジメント、教育、育成など)※ 3年以上か同程度 【フィットする人物像】 ◎自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材(=主体的に

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