東京都台東区の集配の求人・仕事・採用

仕事内容頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物 をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、 近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほ ぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。1日 の配達は約30～50件、集荷は約10～20件くらいです。 【チームで協力し荷物を運ぶ】 10～20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進 めています。荷物が

仕事内容法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 【チームプレーで荷物を運ぶ】 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどは

仕事内容【東京支店／大型ドライバー求人】業績好調・業務拡大に付き、正社員での募集を推進中！ 着店にシャワー室及び浴室と仮眠室あり！体に負担の少ない環境で勤務が可能です！ 10tウィング車での自社ターミナル間、定期運行業務となります。固定ルートでの3日運行を月に7～10回程度行います。3日運行は所属店から出発して、翌日折り返しの運行をして帰店します。運行計画のローテーションにより2日運行の場合もあります。その他手作業、フォークリフト作業で積み降ろしもお願いします。 【しっかり休養してください】 長距離ドライバーはSAやPAで寝泊まりするというのが一般的なイメージですが、新潟運輸では各支店に仮眠室や

仕事内容◆現金管理センター運営◆ 未経験から『 拠点運営リーダー候補 』へ 現金管理センターの運営を”品質・進捗・KPI”などの観点で支える仕事（ポジション）です。 はじめは、センター内の基本業務を経験し段階的に管理・改善・マネジメントへ拡げていきます。 センターの基本業務（現金管理オペレーション） 日々の運営を理解するため、基本業務からスタート！   売上金の確認業務（精査）   現金の入出庫管理   釣銭作成や受注登録   現金在庫の管理 進捗管理 業量や人員状況を把握して、作業の段取り・調整！   作業進捗の確認・優先順位付け   関係者への連携・申し送り   イレギュラー時の対応・調整

仕事内容総合職 カンダリテールサポートの総合職は、会社の成長を牽引する多彩な業務に携わるポジションです。営業、管理、企画、現場サポートなど幅広い分野で活躍でき、新卒・第2新卒の方には基礎から学べる研修やOJTを、中途入社の方には経験を生かした即戦力の活躍の場をご用意しています。 ◆エントリー後のキャリアステップ 入社後は、研修や現場でのOJTを通じて、会社や業務の基礎をじっくり習得。その後はご本人の適性や希望に応じて、営業・管理・現場サポートなど各分野で活躍。 成果やリーダーシップが認められると、チームリーダーやマネージャー、新規事業プロジェクトなどへステップアップが可能です。 ◆社員の活躍スト

仕事内容 運送会社向け 人事システム大規模案件 ■作業場所：都内客先もしくはテレワーク ※要件定義工程なので、出社率は高くなります ■作業工程：要件定義、設計（Androidアプリ） ■案件概要： 運送会社向けの人事システムAndroidアプリ開発 顧客の集配システム刷新に伴い、関連する人事システムをアプリ化する ※各チーム3～4名ほどの体制となる見込み。 【募集要項】 １チームリーダー：3名 要件定義作成、管理（進捗、課題、リスク）を行う要員 ※人事関連の業務知識はなくても良い ２アプリリーダ・設計（開発）：2名 Androidアプリ設計、課題対応を行う要員 ※Androidアプリに精通