コアマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル運営企業でのマネージャー(サブマネージャー含む)候補【正社員】 お客様対応や調理、清掃、イベント企画など幅広い業務を担当。オリジナルな取り組みも歓迎します。新しい挑戦や自由な発想を楽しめる方、大歓迎！経験不問。「面白い企画」を一緒に形にしましょう。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～4,200,000円 基本給：300,000円～350,000円 基本給＝3,600,000～4,200,000円÷ 12ヶ月で換算 昇給あり 賞与年2回あり(業績及び能力等よる) 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町239-9 募集情報 ＜ポイント＞

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 USEN＆U-NEXTグループの家賃保証事業において、不動産会社様をターゲットとした代理店の新規開拓および既存深耕営業をお任せします。 当社は、グループの店舗ネットワークを活かした「テナント保証」で高い実績を誇り、さらに住居用市場へとサービス領域を急速に拡大しています。 そして直近、新日本信用保証とのM&A・事業統合により、事業規模・組織ともに爆発的な成長フェーズを迎えました。 名実ともに業界のリーディングカンパニーへと躍進する、まさに「業界再

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 2012年に創業。東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末（サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器）向けに開発・提供しています。 アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で顧客のビジネスのインテリジェント化に貢献すべ

勤務時間【勤務時間】 6:00or7:00～11:00（シフト制） ※週1日～ ※平日のみ、土日祝のみOKです ★ダブルワーク・扶養内勤務OK！ ★フルタイム勤務も歓迎！ ------------------------------ 【朝食ビュッフェの営業時間】7:00～10:00 ------------------------------ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼8月リニューアル！朝食ビュッフェ／未経験からホテル品質の接客・調理を学ぶ◎中核メンバーと働こう♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★【朝食ビュッフェ】の時間帯のお仕事です★ ※研修期間はありません ◎経験に応じて昇給あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 ＼ 経験・年齢不問 ／ 未経験者歓迎！（高卒以上） 興味があればどなたでも歓迎します♪ 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 【ホテル内の朝食ビュッフェ】 ＼ 2026年8月にリニューアルOPEN！ ／ 《未経験OK》上質な調理スキルが身につきます★ ゜――゜――゜――゜――゜+ 【 仕事内容 】 約80種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・法人向け賃貸仲介 ・オフィス什器メーカーでの営業経験 ・不動産売買仲介 ・オフィスの移転請負や、内装系のオフィスコンサルや営業のご経験 〈財閥グループの強み！〉 三菱地所100％出資のコア企業として、国内最大級のプロパティマネジメント体制と強固なネットワークを誇り、そのバックボーンがあるからこそ、営業現場で門前払いをされることは少なく、お客様から最初から深い信頼を寄せられた状態でスタートできるのが大きな強みです。 扱う案件は市場価値の高い大規模ディールが中心。分業体制が整っているため雑務に追われることなく、専門性を極めた「質の高い提案」に

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容営業企画課長 【移住支援金対象求人】営業企画課長 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋計画付与有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など） ・不動産業界の事業部門における法務経験 ※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方 ※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方 [歓迎] 【あると良いスキル・経験】 ・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など） ・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎相手の意図をく

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2025年8月にオープンした「トレトレ倉庫大牟田店」の運営体制強化、および今後の多店舗展開を見据えた増員募集です。 当社の代表（29歳）は、元地方公務員。「将来の目標が見つからない」「熱量を持って取り組める仕事に出会いたい」と悩み、海外へ飛び出した後、全くの未経験からこの業界に入り、面白さに目覚めて会社を立ち上げました。 現在、代表が自ら現場からバックオフィスまでを担っていますが、年内に3名のコアメンバーを採用し、次な

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成 経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。 【今後のキャリア】 ・経理部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してくだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験2年以上 ・IT業界での営業経験 ・顧客折衝(ベンダーコントロール)を含むエンジニア経験 【尚可】 ・IT商材、SIer／ベンダー系の営業経験 ・ITコンサルタント、プリセールスの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客との関係構築ができる方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って業務に取り組める方 ・成果を上げるための積極性を持った方 【職種名】 【東京：リモート】SaaS製品販売／IT新規ソリューション営業職 ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、お客様に常に期待を超える価値を提供し続ける「スマートイノベーションカンパニー」を目指しています。私たちは単に「建造物」を建てるだけでなく、その空間を利用する方々がいつまでも幸せに過ごせる未来を創造しています。 コアである建設事業の競争力を高めつつ、ストックマネジメント、グローバル、サステナビリティといった領域でも事業基盤を強化し、持続的な価値提供を推進しています。 【部署について】 技術研究所の研究組織は、建設の基盤技術

仕事内容【AWS開発エンジニア（京都・東京勤務）】年間休日120日以上/残業・休日出勤・転勤なし・新規事業立ち上げフェーズ・専門スキルを存分に発揮できるストレスの少ない環境 株式会社ゼネックコミュニケーション - IoTプラットフォームとAmazon Web Services、2本の新規軸で成長基盤を整える京都のIT企業 仕事内容 〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜 当社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち50名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で100を超えました。2024年8月には新規事業としてAWSソリューション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■銀行業界における『事業用・投資用不動産の融資経験』をお持ちの方 【歓迎】 ◎金融機関での営業経験 ◎事業用、投資用不動産の取り扱い経験（仕入れ等） 〈財閥グループの強み！〉 三菱地所100％出資のコア企業として、国内最大級のプロパティマネジメント体制と強固なネットワークを誇り、グループの物件を中心に、オフィスビル・商業施設などの豊富な管理実績を誇り、単一エリアを「面」で管理する手法が強みです。 単なる仲介業に留まらず、鑑定士や技術者が在籍。建物の「物理的診断」と「経済的評価」をワンストップで行える点が、競合との決定的な違いです。 産休・育休の取得と