通信業界 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容営業／営業職で未経験からキャリアアップ 仲間と一緒に挑戦し、成長を実感しよう。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企

仕事内容営業／未経験でも安心 営業職でキャリアアップし、仲間と共に目標達成を目指そう。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企

仕事内容営業／未経験から営業職でキャリアアップ 仲間と切磋琢磨しながら成長するチャンス。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と

仕事内容営業／営業職で未経験からキャリアアップ 仲間と共に新たな挑戦をしよう。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企業を繋ぐ

勤務時間9：45～19：00（実働：8時間） （休憩75分） ■お仕事のポイント■ ネイル髪型自由、フォロー体制バッチリですのでこれから経験積みたい方にオススメのお仕事です！ 【企業の紹介】 お客様に寄り添い、お客様にとって新たな価値を創造するパートナーを目指す企業です。 【部署の紹介】 お客様のお困りごとに窓口の最前線でご対応する部署です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【大手通信会社でのテレオペ業務】 大手通信会社の回線をご利用されているお客様からの解約問い合わせの受付業務です。 引っ越し先で電波拡張のための中継WiFiの遡及提案 、引っ越し先が光エリア外の場合、他への切り替え提案が主な内容でございます。 インセンティブもございます ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01425755 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業のテレオペ（受信）】【企業の紹介】お客様に寄

仕事内容営業／未経験から始める営業職 キャリアアップのチャンスを仲間と一緒に掴もう。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企業

仕事内容営業／未経験でも大丈夫 営業職でキャリアアップし、共に成長する仲間を募集中。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企業

仕事内容営業／未経験者大歓迎 営業職でキャリアアップし、仲間と共に成功を掴もう。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企業を繋

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／個人ノルマ無／転勤有無選択可能／2026年10月入社 【求人要約】 【安定性】1879年創業、保険業界をリードする企業 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【柔軟な制度】転居転勤同意有無など、選べる働き方 保険業界をけん引し続ける、揺るぎない経営基盤 企業と地域の成長を支援し、市場価値の高い営業に 【1879年の創業以来、保険業界をリード】 保険業界のリーディングカンパニーとして、世の中に大きな影響を与えてきた当社。グループ全体で世界44の国と地域（2024年3月時点）に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 ◆時価総額9.3

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／2026年10月入社／個人ノルマ無／転勤有無選択可能 【求人要約】 【今年4月人事制度を改定】初任給ベースアップなど 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【毎年選択可能】転居を伴う転勤同意あり・なし 業界経験不問。企業と地域の成長を支える営業に挑戦を 働き方を選べる環境で、志向に応じたキャリアを描ける 1879年の創業以来、保険業界をリードしてきた当社。世界各国のあらゆるリスクに挑み、グローバルに発展を遂げています。 今回募集するのは、日本国内の営業（BtoB領域およびBtoBtoC領域）。事業戦略パートナーとして、各企業の経営・事業リス

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／2026年10月入社／個人ノルマ無／転勤有無選択可 【求人要約】 【今年4月より人事制度を改定】初任給ベースアップ 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【毎年選択可能】転居を伴う転勤同意あり・なし 【仕事内容】 保険を超え、企業課題を解決する経営パートナー型営業（BtoBおよびBtoBtoC領域）の実務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業） ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） ・システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 ・新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 ・5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験 【尚可】 ・基幹システムの要件定義・基本設計の経験 ・PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験（顧客折衝含む） ・AWSやクラウド環境構築経験 ・アジャイル開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・20代の若手社員の成長を長期的にサポートできる方 ・メンバ

仕事内容営業／未経験からスタ トして営業職でキャリアアップ 仲間と共に成長できる環境。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企

仕事内容海上保安庁 海上保安庁の陸上勤務職員（管制／通信・技術） 【求人要約】 管制、通信・技術の海保職員／10名程度採用予定 入庁後約6カ月の研修／その後各海上保安部署等に配属 連休取得可能でプライベートの時間もしっかり確保 日本の「海を守るプロフェッショナル」として、 スケールの大きな仕事に携わるチャンスがここに。 海上保安庁は、日本の「海の安全と安心」を守るために存在しています。今回募集する管制、通信・技術部門の職員は、その使命を果たすために日々現場の最前線で働くポジションです。 配属後は、それぞれ6カ月間の研修からスタート。北九州市門司区にある海上保安学校門司分校で、海上保安官と

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容■お願いしたい仕事 ドコモショップのスタッフとして働きませんか お客様にNTTドコモの携帯電話やサービスをご案内し、生活をより便利にサポートするお仕事です。「ドコモの製品やサービスに興味がある」「製品の故障で困っている」「料金プランで悩んでいる」といったお客様のご要望を丁寧に伺い、お悩みを解決するお手伝いをお願いします! ■具体的な業務内容 ・新しいスマートフォンなどのご案内・販売 ・スマートフォンの使い方や料金プランの説明 ・故障やトラブルのご相談対応 ・店内の清掃や整理整頓 ・ディスプレイやPOP、チラシの作成 ・スマホ教室の運営 など ～～ 当社の特徴 ～～ ①未経験者も安心

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンションの建築施工管理・営業／未経験歓迎／スライドワーク 【求人要約】 創業60年以上！総合管理戸数業界NO.1を誇ります 資格取得応援・手厚い教育制度で安心スタート 働きやすさ抜群／スライドワーク、服装自由など 【仕事内容】 ◎修繕計画立案～アフターケアなど幅広い業務に挑戦／マンションの安全性・快適性を守ること仕事です 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事のミッション／ 年月とともに少しずつ姿を変える建物。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、

仕事内容営業／未経験歓迎 営業職でキャリアアップを目指し、仲間と共に成長する環境。 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企業を

仕事内容・第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・4年連続基本給UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 実際に昨年は2名、今年は3名が新卒と同じ4月入社で社会人デビューを果たしている。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろ

仕事内容・具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ ・社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生